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[期刊] 技术经济
[作者]
吴涵志
企业是一个营利性的经济组织。已故的著名经济学家孙冶方教授曾深刻地指出:要使企业有活力,必须牵住M这个牛鼻子,怎样在满足社会需要的前提下,获取最大的利润,确有认真探索的必要。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
殷群
国家有关部委已经明确表示,支持西部的大量建设项目,建设地点在西部,目的是帮助西部发展,但项目建设必须采取市场机制,通过招标来确定项目承建单位,这将给拥有经济、技术和管理优势,拥有大量人才的江苏企业带来新的发展机遇。江苏企业应当认真分析潜在的和现实的发展机会,采取积极有效的措施,在参与西部开发过程中发展壮大自身,提升市场竞争能力。 一、江苏企业参与西部开发的理论依据 美国哈佛大学教授雷蒙·维农（Raymond Vernnon）从动态角度,提出了产品生命周期理论,他认为,任何产品都必然顺序经过创新阶段、发展阶
[期刊] 中国流通经济
[作者]
唐华茂 冯玉成
青年人才是北京人才资源的重要组成部分。北京十分重视青年人才资源开发工作,但北京青年人才资源开发现状与"三个北京"和首都世界城市建设对于青年人才资源的要求还存在差距。开发北京青年人才资源,要提高北京青年人才资源规划水平;进一步改善环境,积极吸引各方面青年人才,做好青年人才资源整合工作;以能力建设为核心,加强青年人才培训和教育工作;建立有效的青年人才评价和激励机制;提升为青年人才发展的服务水平,为青年人才成长提供有效保障。
关键词：
北京 青年人才 资源开发 途径
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘越 蔡成喜 高臣
随着老龄化人口的快速到来,开发老年人力资源已经成为了全球关注的重要话题,本文通过分析国内老年人力资源开发的特点,对比国内外老年人力资源再就业的就业路径,提出不仅仅要关注少部分容易再就业的高教育程度老年人力资源,更要关注大部分的低教育程度的老年人力资源,并进一步提出在"再工业化"大的经济趋势下,将低龄、低学历老年人力资源开发与产业经济转型平衡发展结合起来,试图寻找一种适合大部分老年人力资源的具体开发路径。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
左愉 ,解保新
从科学技术发展的规律来看,企业的技术吸收与开发,正属于科研与生产的“结合部”。长期以来,这一工作没有受到应有的重视,是科技成果转化为生产力过程中的一个薄弱环节。因此,探索适合我国国情的加强企业技术吸收与开发能力的途径,具有重要的现实意义。一、企业的技术进步,不单纯是一个技术问题,而首先是一个社会问题。不合理的经济体制及其运行机制,会制约和阻碍企业的技术进步。三十多年来,在经济建设中我们一直
[期刊] 建筑经济
[作者]
阮小健 张红
[期刊] 中国高等教育
[作者]
武蕴馥 董文达
进入本世纪以来,在全国就业领域中出现了"技工荒"与"就业难"并存现象,在企业面临转型升级的背景下,这一结构性矛盾在现代制造业表现得更为突出。对于职业院校来说,造成这种尴尬局面的主要原因就是办学观念落后,人才培养与市场需求相脱节,人才培养定位不准,课程体系陈旧,教学条件不能满足等。衡水职业技术学院是衡水市唯一的一所高等职业院校,肩负着为本地区培养高技能人才的重任。为主动适应地方经济社会发展需求,为企业培养"上手快、留得住"的高技能人才,针对上述问题进
[期刊] 经济管理
[作者]
单大明
企业竞争力取决于企业素质,企业要提高竞争力,必须提高企业的人员素质、技术素质、管理素质,提升企业价值观和凝聚力以及加强企业的5项修炼等。
关键词：
企业素质 企业竞争力 途径
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
邓启稳
如果将一个企业比作一棵参天大树那么企业理财文化则是这棵树的根。没有根的健壮,就没有树的枝繁叶茂。在世界500强企业里,没有哪个企业不注重打造企业理财文化。那么,何为企业理财文化如何打造企业理财文化呢?
[期刊] 会计研究
[作者]
陈冬生
随着我国社会主义市场经济的建立,企业成本应是商业秘密已成为理论界、实业界、社会公众所普遍关注的问题。笔者认为成本是否是商业秘密,或者说企业成本应否公开主要取决于以下几个因素:一是市场经济的发育程度。在发育比较健全的市场经济中,社会通过立法形成了公开企业成本强有力的法制环境,同时企业自觉遵守市场规则,会把公开成本作为其履行“现代公民”职责的一个重要方面。因此,成本一般不是商业秘密。相反,在不太发育的市场经济中,一方面整个社会法制化程度低,难以形成对企业公开成本的
[期刊] 现代管理科学
[作者]
高新华
文章通过对人本管理理论内涵的探讨,在分析人本管理对在企业管理中的重要性基础上,指出企业应该通过多种途径实现以人为本的企业管理,强化以人为中心的人本管理,是增强企业活力和竞争力,提高经济效益,实现管理现代化最现实的选择。
关键词：
企业管理 人本管理 途径
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