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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 梅世云  
本文从企业的具体实践入手。按道德标准的内容提出了规范性、社会性、个体性三种类型的人力资源道德风险,从人性、社会环境、企业管理的角度阐述了风险产生的原因,提出了建立全面人力资源道德风险防范体系的措施。
[期刊] 管理现代化  [作者] 李万明  
市场经济是信用经济 ,但是目前我国社会信用制度尚不健全 ,市场法律行为不规范 ,使企业经营“道德风险”过高。不仅给企业经营 ,还对整个社会的伦理价值观和道德行为准则产生严重影响。本文对企业“道德风险”的形成机理、表现形式及管理防范的对策进行探讨和研究 ,以期对重建社会“诚信”制度和体系有所裨益。
[期刊] 中国审计  [作者] 罗海林  
现代西方产权经济学理论认为:在委托人与代理人之间,由于信息不对称和监督机制不完善,代理人会出现偷懒、搭便车、机会主义行为,即所谓的“道德风险”。企业经理(经营者)由于掌握大量“隐蔽信息”,因而有可能为自己谋取私利。类似地,职工也会出现出工不出力,上班干私活,不珍惜企业财物等现象。显然,“道德风险”的泛滥将会直接导致企业内部凝
[期刊] 南方金融  [作者] 曹元芳  吴超  
随着股份制改革的深入,以国有商业银行为代表的金融企业初步建立了以董事会、监事会为核心的法人治理结构,明确了股东、董事、监事以及高级管理层的权利和义务。但在现有法人治理结构的框架下,商业银行较长的委托代理链条,导致经营过程中仍存在着大量的道德风险。为此,本文对进一步完善国有商业银行治理结构,有效解决"形似而神不似"问题进行了探讨。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 汤世强  
由于信息不对称的客观存在,道德风险不可能彻底根除。但是通过一定的机制设计,能将其减小到最低程度。本文从激励与监督两个角度分析了第三方物流企业道德风险的防范,并设计了融合激励机制和监督机制的合约安排。研究表明,综合运用激励和监督两种机制并配以相应的制度建设,能有效地减小第三方物流企业的道德风险。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 易华  
分散人力资源管理外包风险从而降低成本是当今物流企业提高核心竞争力的重要手段。运用系统论,从企业内外两方面,剖析了当今物流企业人力资源管理外包时中存在的一系列风险,并在此基础上提出了相应的防范措施。
[期刊] 企业经济  [作者] 包炜  
人力资源外包已成为当今企业界的潮流。本文首先介绍了人力资源外包的概念,并指出虽然人力资源外包有很大优点,但是同样存在许多风险,这些风险有可能使企业产生损失,最后就如何防范人力资源管理外包风险提出了几点建议。
[期刊] 企业经济  [作者] 赵航  
人力资源外包风险是指企业在把人力资源管理活动的部分或全部内容外包的过程。人力资源外包是近些年人力资源管理领域中开展得越来越普遍的一项创新活动,并日益受到各类企业的重视。但是,在人力资源外包中也存在着很多风险性因素,例如:外包服务商选择方面的风险、企业文化冲突的风险、信息安全及经营安全的风险、员工流失与抵制的风险等等。本文首先阐述了人力资源外包风险的来源,然后分析了人力资源外包风险的理论成因,最后提出了人力资源外包风险的防范对策。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 孙航  
本文结合中小企业特点和后危机时代外部经营环境特征,探索如何建立一种简单实用、针对性强的中小企业人力资源风险防范系统,以期帮助中小企业应对后危机时代的人力资源风险。
[期刊] 统计与决策  [作者] 陈继初  
所有权和经营权的两权分离引发委托代理关系,而道德风险是委托代理关系的必然产物。为加强对企业道德风险的防范,我们必须重视激励、监督机制的作用。文章将激励与监督两种情况纳入一数学模型中,并加以推导,最后根据该模型结果分析得出了一些如何防范企业道德风险的结论。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 宗宇剑  
如何科学、合理地处理国有企业的积压物资是物资流通领域的一个新课题 ,也是对物资流通进行宏观调控的关键环节。本文主要分析了国有企业积压物资再流通的道德风险 ,并提出了防范风险的措施与对策。
[期刊] 商业研究  [作者] 马丽娟  
供应链企业间由于信息不对称而存在委托代理问题,分析委托代理问题及道德风险的产生,建立相应的防范模型,并结合供应链实际作出风险分担和激励机制的设计方案,对于降低企业风险具有重要参考价值。
[期刊] 武汉金融  [作者] 陈国进  陈辉  
中小企业严重的信息不透明,使银行对中小企业发放贷款时面临严重的逆向选择和道德风险,并成为银行对中小企业“惜贷”的重要原因。本文通过总结国外关于银行与中小企业关系持久性对贷款利率影响的研究。认为在我国目前利率受限的条件下,仍有可能建立起银行与中小企业之间的长期关系,并提出在我国中小企业中试行主办银行制以及发展中小金融机构的必要性及紧迫性。
[期刊] 管理现代化  [作者] 郑可  郑晓齐  
风险投资项目中企业经营者的道德风险对于风险投资家的风险投资收益影响巨大,本文通过对于实物期权理论及实物期权模式的探讨和相关的定量分析,指出在风险投资项目中构建实物期权模式会有助于风险投资项目中企业家道德风险的解决,并有利于风险投资家收益最大化目标的实现。
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