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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李业昆
企业人力资源状态是反映企业状态的一个重要标志。本文从员工流动率、缺勤状况、健康与安全记录和员工士气等方面,探讨了对企业人力资源状态进行评价的内容与方法。
关键词：
人力资源状态 评价内容 评价方法
[期刊] 统计与决策
[作者]
王庆 齐二石
分析了解决人力资源供不应求各种措施特点。基于成本最小化,提出企业人力资源供不应求状态下的人力资源整数线性规划决策模型,最后通过算例对模型进行验证。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李响 王庆
本文分析了解决人力资源供大于求各种措施特点。基于成本最小化,提出企业人力资源供大于求状态下的人力资源整数线性规划决策模型,最后通过算例对模型进行验证。
[期刊] 统计与决策
[作者]
仝若贝
文章构建了基于语言术语评价标度的企业人力资源评价体系,提出利用层析分析法确定指标权重后,试图研究能直接表示决策者意识的不确定语言术语作为评价标度,建立基于不确定语言混合集成算子的企业人力资源评价模型,并通过实证分析显现该模型更贴近人的思维模式。
关键词：
语言术语 企业人力资源评价 算子
[期刊] 经济师
[作者]
许飞 张一博 史浪 张玮瑜
科学评价市场状态是进行市场分析、管理决策所必需的有力工具，对卷烟市场的科学管理和健康发展具有重要作用。评价卷烟市场状态，阈值确定方法是关键。当前对市场状态评价的研究和实践存在着明显的经验化、僵化和自我中心化等问题。为实现对市场状态的精准评判，文章提出基于正态分布3σ原则的市场状态评价指标阈值确定优化方法，以统计原理为指导确保阈值确定的科学性，以“统一方法、差异阈值”的思想展现地区差异性，以综合考虑外部市场的影响彰显其竞争性；最后，提出了相关烟草商业企业市场状态管理保障措施，以提升该优化方法的有效性。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李焕荣 苏敷胜
鉴于人力资源管理效能评价过程中存在许多非线性的关系,文章将基于一类分类的聚类方法应用于评价企业人力资源管理效能的过程中,为研究人力资源管理效能评价问题提供新思路和新方法,为企业有效评价其人力资源管理的有效性提供新的理论指导。
关键词：
一类分类方法 人力资源管理 聚类 效能
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
卢凤君 郑晓梅
基于负债经营的财务杠杆原理，对合理负债经营这一国有企业改革热点问题进行探讨。针对现有确定合理负债标准的不足之处，运用系统分析定性与定量相结合的方法，从权益人、债权人这2个与企业发展相关的利益主体方面研究了企业负债经营状态的主体判别方法。
关键词：
负债经营 利益主体 判别方法
[期刊] 管理评论
[作者]
罗建强 李伟鹏 赵艳萍 程发新
依托优势制造资源进行服务衍生已成为制造企业获取竞争优势的重要手段。针对当前对制造企业服务化评价视角单一的缺陷,建立了基于物理-事理-人理的服务衍生分析框架和评价方法。划分了制造企业服务衍生在物理-事理-人理分析框架下的状态;考虑到评价指标间相互影响,利用模糊网络分析方法构建基于物理-事理-人理的服务衍生评价模型;最后,利用实例分析验证了该分析框架与评价方法能够刻画行业服务衍生状态,和判定特定企业的状态定位,研究结论对面向服务型制造转型的企业具有重要启示。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
吴照云 尹懿
本文将生存状态引入到企业研究中,并界定了企业生存状态的内涵,然后从企业内部视角入手,运用类比推理的方法,将人的机体状态类比为企业组织的运作状态、人的心理状态类比为企业的文化与创新状态,人的行为状态类比为企业的经营行为与经营倾向,从而构建出企业生存状态评价指标体系,并提出了进一步的研究方向。
关键词：
企业生存状态 类比推理 评价指标
[期刊] 管理评论
[作者]
罗建强 李伟鹏 赵艳萍 程发新
依托优势制造资源进行服务衍生已成为制造企业获取竞争优势的重要手段。针对当前对制造企业服务化评价视角单一的缺陷,建立了基于物理-事理-人理的服务衍生分析框架和评价方法。划分了制造企业服务衍生在物理-事理-人理分析框架下的状态;考虑到评价指标间相互影响,利用模糊网络分析方法构建基于物理-事理-人理的服务衍生评价模型;最后,利用实例分析验证了该分析框架与评价方法能够刻画行业服务衍生状态,和判定特定企业的状态定位,研究结论对面向服务型制造转型的企业具有重要启示。
[期刊] 软科学
[作者]
彭定洪 董婷婷
针对绿色创新系统评价要素间因果联动特点，在DSR框架下提出一种具有激励引导作用且反映指标因果权重的含参HF-EDAS方法。首先，在剖析绿色创新系统要素间相关和因果关系的基础上，构建了一套企业绿色创新DSR评价指标体系。其次，以犹豫模糊(HF)元为基础，在综合研究并提出HF优势度、HF劣势度、HF支持度后，发展了一种以均值参照解为优劣划分点，HF支持度量化指标因果权重，HF优势度与劣势度非线性联立赋予约束与激励特性的企业绿色创新DSR评价模型。最后，以云南省4家绿色创新企业为例进行案例实证，证明所提方法的适应性和优越性。
[期刊] 沈阳农业大学学报
[作者]
严宝文 李靖
农业水土环境系统包含农业水土环境和人类农事活动两个子系统。它们不能协调发展时产生原生和次生两类问题。某区农业水土环境系统的状态可由人类农事活动对农业水土环境要素及其构成类型的进占程度描述。本研究提出以信息熵理论来表征这一状态变化过程 ,从理论上探讨了区域农业水土环境系统状况的评价方法和步骤。
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