- 年份
- 2024(10562)
- 2023(14999)
- 2022(12791)
- 2021(12145)
- 2020(10393)
- 2019(23883)
- 2018(23678)
- 2017(45638)
- 2016(24910)
- 2015(27975)
- 2014(27916)
- 2013(27823)
- 2012(25256)
- 2011(22146)
- 2010(22253)
- 2009(20936)
- 2008(21399)
- 2007(18795)
- 2006(16509)
- 2005(14817)
- 学科
- 业(103837)
- 济(101612)
- 经济(101493)
- 企(95339)
- 企业(95339)
- 管理(92902)
- 方法(47247)
- 数学(37263)
- 数学方法(36814)
- 财(36360)
- 业经(32587)
- 农(30945)
- 务(29322)
- 财务(29256)
- 财务管理(29222)
- 企业财务(27647)
- 中国(23111)
- 农业(22053)
- 技术(20402)
- 理论(20235)
- 制(20153)
- 和(20040)
- 地方(18938)
- 学(18672)
- 划(17556)
- 贸(16595)
- 策(16588)
- 贸易(16584)
- 易(16066)
- 环境(15434)
- 机构
- 学院(356199)
- 大学(350608)
- 管理(149382)
- 济(137793)
- 经济(134759)
- 理学(128572)
- 理学院(127298)
- 管理学(125391)
- 管理学院(124748)
- 研究(106802)
- 中国(84863)
- 京(75476)
- 财(68772)
- 科学(66451)
- 农(55065)
- 财经(54166)
- 江(53564)
- 所(53407)
- 业大(51186)
- 中心(49448)
- 经(48939)
- 研究所(47662)
- 北京(47496)
- 州(43841)
- 范(43234)
- 农业(43080)
- 师范(42882)
- 商学(40935)
- 商学院(40549)
- 财经大学(39811)
- 基金
- 项目(234907)
- 科学(185228)
- 研究(174168)
- 基金(170139)
- 家(146027)
- 国家(144697)
- 科学基金(127052)
- 社会(108131)
- 社会科(102433)
- 社会科学(102405)
- 省(92921)
- 基金项目(91542)
- 自然(84051)
- 自然科(82026)
- 自然科学(82009)
- 自然科学基金(80577)
- 教育(78960)
- 划(76079)
- 编号(72937)
- 资助(69855)
- 成果(57534)
- 部(51210)
- 重点(51107)
- 创(50468)
- 发(49070)
- 课题(48149)
- 创新(46363)
- 项目编号(45520)
- 业(45004)
- 科研(44649)
- 期刊
- 济(157288)
- 经济(157288)
- 研究(101225)
- 中国(65895)
- 财(60627)
- 管理(58819)
- 学报(50517)
- 农(50120)
- 科学(47868)
- 大学(38337)
- 学学(35965)
- 农业(35190)
- 教育(34756)
- 技术(33055)
- 业经(28669)
- 融(28068)
- 金融(28068)
- 财经(26354)
- 经济研究(23211)
- 经(22395)
- 会计(21856)
- 财会(21329)
- 业(21133)
- 问题(20316)
- 技术经济(19512)
- 图书(19332)
- 现代(17733)
- 资源(16854)
- 理论(16846)
- 商业(16695)
共检索到524647条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
邱铄越 线玲玲 乌尼莎莎
本文采用人力资源会计方法对H公司销售部人力资本进行评估,以促进企业人员配置更合理、人力资源管理工作更科学化。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
何永 王志坚
直销是一种高效率的销售组织形式,重在处理人际关系。L公司是全球著名的直销公司之一,本文着重介绍该公司对销售人员管理的工作实务,挖掘对传统企业销售人员的管理启示。
关键词：
直销企业 销售人员 培训 激励 薪酬
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
沈东军 陈传明
本文以南京A珠宝销售公司为例,探讨了连锁销售类企业人员特点及面临的主要问题,提出了针对连锁销售型企业销售人员的激励策略,并对实施效果进行了评价。
关键词：
连锁企业 销售人员 激励 策略
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
卢强 冯蛟 郭伟
在知识经济时代,数据化思考势必会给企业人力资源管理带来一场思维和方法的革命,企业基于数据开展人力资源管理活动将成为必然趋势,数据化的人力资源管理也将成为企业主要竞争优势来源。本文以H企业数据化人力资源管理活动的经验为例,总结其数据化人力资源管理的运作模式及保障,指出企业应转变传统管理模式,基于数据开展人力资源管理实践活动,提高人力资源管理的效率与质量。
关键词：
数据 人力资源管理 管理效率 竞争优势
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
刘运国 何丽珊
一、战略管理会计及其在企业营销管理中的作用战略管理会计是这样一种管理会计:它收集并分析企业产品在市场和竞争对手方面的成本以及成本结构的信息,并在一定时期内监察企业和竞争对手的战略(Bromwich,1989;Bhimani,1994)。营销管理是企业管理的重要组成部分,按照美国营销管理学权威菲利普.科特勒的解释,营销管理是通过分析、计划、执行和控制,谋求创造、建立及保持与目标买主之间互利的交换,以达到实现营销组织目标的过程。战略管理会计所提供的信息强调相关性、可靠性、重要性和及时性原则,这些信息对改善营销
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李超佐
HB公司采取按销售毛利提成的激励模式,极大地激发了销售人员的积极性, 推动了销售额的急剧增长,然而,也造成了销售费用的膨胀和失控。本文以该公司为研究对象, 深入探讨了案例公司激励模式中存在的问题以及产生问题的根源,并提出了既能激发销售人员积极性,又能有效控制销售费用的新激励模式。
关键词：
激励模式 提成 销售人员
[期刊] 上海经济研究
[作者]
郭顺兰
在企业全面预算管理体系中,销售预算管理子系统是其重要的组成部分,也是全面预算管理实践中最基本、复杂和难以把握的环节,可以说,销售预算管理子系统发展程度如何最能代表企业预算管理的水平。本文通过对BX公司销售预算管理子系统建立与发展过程特征的梳理和剖析,旨在实现全面预算管理方法的完善与创新方面作进一步的探讨。
关键词：
销售预算管理 实证分析
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
阚胤梅 吕晓薇 王垒
企业的战略人力资源管理是近年来一直受到中外学者和人力资源管理人员关注的一个研究实务领域。针对传统的人事管理和战略人力资源管理的区别、战略人力资源的概念和起源,以及在发展过程中应该关注的问题,本文进行了相关研究的总结和归纳,并提出了一些有待进一步进行研究的课题。
关键词：
人力资源管理 战略 企业发展
[期刊] 经济经纬
[作者]
薛献华
当前人力资源管理在企业战略目标实现过程中的作用越来越突出,如何全面提高人力资源管理工作水平是目前企业决策者和人力资源管理部门非常关心的问题。人力资源管理信息系统因其能提高人力资源管理工作效率、提高管理水平、为决策提供信息支持而备受企业的青睐。本文主要对人力资源管理信息系统在企业的应用进行了分析,以期帮助企业对这一系统能够有更全面地认识,促进企业人力资源管理水平实现跨越式提升。
关键词：
人力资源 管理信息系统 绩效
[期刊] 中国流通经济
[作者]
曾捷英
现代企业在管理员工的过程中,不仅要给予员工适当的经济报酬,还必须重视员工的心理需求,只有如此才能提高员工的工作满意度。文章通过调查研究发现,民营零售企业中的销售人员和管理者对于心理报酬概念模糊,现行薪酬制度有待完善,心理报酬制度在企业中尚未普及,在应用中存在很多问题。而且,很多销售人员工作满意度很低,因自身心理报酬未被满足而离职的销售人员不在少数。为更好地满足员工需求,提高员工工作满意度,发掘员工内在潜力,激发员工工作热情,企业应转变观念,重视心理报酬的重要作用;让员工了解心理报酬的含义、构成、重要性,参与心理报酬制度制定过程;应采取得力措施帮助员工缓解压力,使员工保持身心健康和积极的工作状态...
关键词：
销售人员 心理报酬 民营零售企业
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈万思 姚武同
本文以路桥公司人力资源管理制度审计为例,对其必要性、流程进行分析,并设计可操作的指标体系,最后基于实施结果提出改进建议。
关键词：
人力资源 管理审计 案例研究
[期刊] 建筑经济
[作者]
彭谦益
近年来，建筑企业市场竞争日趋激烈，行业生存压力较大，各企业为了进一步提升管理效能、提高发展质量，纷纷尝试在企业管理上进行革新。本文重点研究当前建筑企业管理革新的主流趋势——战略性人力资源管理，从建筑企业进行战略性人力资源管理转型的必要性入手，分析战略性人力资源管理如何作用于传统的人力资源六大板块，同时建筑企业在转型中普遍存在的困难和阻力，并基于此提出相应对策。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
贺雅喆 蔡真捷
大数据的运用不仅改变了电网企业的发展和管理模式,也给内部审计带来了前所未有的机遇与挑战。本文介绍了在审计大数据的背景下,基于Python的随机森林算法在电网企业人力资源审计中的应用方法,进一步提高内部审计管理的科学化水平,以提升内部审计的工作质量和效率。
关键词：
人力资源审计 随机森林算法 Python
[期刊] 物流技术
[作者]
方静 陈建校 武小平
基于相关的胜任力研究综述,结合当前我国物流企业人力资源管理的现状与问题分析,提出物流企业胜任力模型构建的三阶段流程,并探讨了物流企业胜任力模型的实际应用过程,为帮助物流企业有效形成基于胜任力的人力资源管理体系提供参考。
关键词：
物流企业 人力资源管理 胜任力模型
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
