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[期刊] 统计研究  [作者] 王爱华 ,武恒光  
[期刊] 当代财经  [作者] 王爱华  
人力资本不仅是高收益资本,而且也是高风险资本,这已为实践所证实。但遗憾的是,直到目前为止,无论是国内还是国外都尚未有一套可供企业使用的人力资本投资风险预警指标体系。为此,围绕人力资本投资面临的环境风险、投资预决策风险、招聘培训风险、配置使用风险、代理风险、流失风险等,试为企业构建一套人力资本投资风险预警指标体系将具有十分重大的理论意义和现实意义。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李晨  
本文运用定性与定量分析相结合的方法,从企业家的业绩、能力和基本素质三个方面构建了企业家人力资本价值评价指标体系,并通过层次分析法确定各个指标的权重,为评价企业家人力资本价值提供了一种新的方法。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王伟  兰玉杰  
关于企业家人力资本的评价问题是理论研究的一个热点问题,文章针对高科技企业家人力资本评价指标体系研究现状做了简单论述,并得出高科技企业家人力资本研究薄弱,需要进一步研究的结果。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 王爱华  
随着经济全球化和信息化程度的日益加强,绝大多数国家、绝大多数企业都已不同程度地 面临着人力资本流失风险。对人力资本流失的担忧和恐慌,已不仅使发展中国家或落后企业无法回避, 而且也使一些发达国家或越来越多的先进企业开始小心翼翼。为此,本文从人力资本流失根源及危害分 析入手,对企业人力资本流失风险控制体系进行了深入的探讨。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘苓玲  张俊芳  
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 方征  
本文根据我国市场发育情况与我国企业声誉建设现状,在综合国内外现有企业声誉模型和指标的基础上,通过收集第一手数据,运用规范的研究方法与研究程序,提出了一个科学的企业声誉测评指标体系。这一测评指标体系有助于解决如何度量我国企业声誉优劣程度的关键性难题。
[期刊] 中国软科学  [作者] 沈娜,赵国杰  
随着经济全球化的深化和中国即将加入WTO,中国企业的国际化就成为必然,这就需要建立企业国际化测评体系。本文在界定企业国际化发展五个阶段的基础上,从国际化战略、组织结构、人事管理、财务管理、生产(服务)管理、市场营销、研究开发、当地化及经济指标等方面建立了测评企业国际化发展的指标体系,并以海尔集团作为个案予以测评。
[期刊] 会计之友  [作者] 赵坤  张迪  
文章研究了我国机械工业行业协会的信用评级指标体系,提出了在该体系中加入"外部行业风险"这一新评价指标的观点,并根据层次分析法确定的机械工业平均"外部行业风险"权重和模糊综合法确定的行业风险隶属度,对13个机械工业子行业计算出了13个不同的"外部行业风险"指标权重,以反映外部行业风险对机械工业不同子行业的差异化影响。
[期刊] 企业经济  [作者] 吴显英  
文化风险是企业国际化经营必须面对的重要风险。文章在明确文化风险内涵的基础上,分析了文化风险的特征及影响因素,进而提出了文化风险的评价指标体系,以期为文化风险测度与管理以及有效提升企业跨文化能力提供借鉴。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王治宇  马海涛  
人力资本是个人和社会富足的源泉,客观、科学地评价人力资本水平是进行一切有关人力资本研究的必要前提。鉴于现有人力资本水平测度方法的不足,本文从人力资本的定义出发,在认真研究影响人力资本水平因素的基础上,利用层次权重决策分析法(AHP)构建了综合评价人力资本水平指标体系。力求将人力资本水平测算的更加科学、全面,在为政策制定提供有效指导的同时旨在开启新的研究思路。
[期刊] 统计与决策  [作者] 任燕妮  
文章从信息环境、信息成熟度、信息使用量和信息发展效果四个维度,构建信息技术型人力资本存量评价指标体系;并用因子分析法测度我国1995—2015年的信息技术型人力资本存量。结果表明:信息技术型人力资本存量主要受软件设施因子、硬件设施因子和信息传播程度因子的影响,它们的贡献率分别为45.9%、36.3%和16.4%。而且随着时间的推移,软件设施投入、硬件设施投入和信息传播水平不断提高,信息技术型人力资本存量也逐年增加。
[期刊] 商业研究  [作者] 李恩平  周晓芝  
为了研究中小型科技创业企业风险投资绩效评价指标体系的构建问题,本文对中小型科技创业企业风险投资绩效评价的必要性进行分析,从理论上分析了中小型科技创业企业风险投资绩效的形成过程,在此基础上结合中小型科技创业企业的特点,借鉴相关文献从财务和非财务两个维度初步构建了中小型科技创业企业风险投资绩效评价的理论体系;通过隶属度、相关性和鉴别力分析的方法,筛选出23个指标构成最终的评价指标体系,以期为科学投资决策提供依据。
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