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[期刊] 现代管理科学  [作者] 张永胜  李杰义  
产品创新中有效的界面管理对于创新绩效的提高有着重要的作用,而界面障碍的存在会通过对界面管理的有效性产生负面影响,进而造成产品创新成功率低下。文章通过职能整合视角对产品创新界面障碍产生的原因分析,从跨职能整合、流程再造以及组织发展等方面探索界面障碍消除的途径,进而总结对我国企业产品创新的启示,对于提升我国企业产品创新中的界面管理水平,提高产品创新绩效有着重要的意义。
[期刊] 软科学  [作者] 陈华  付春  邓群钊  
将高科技企业合作创新界面作为一个系统来研究,借鉴系统理论中促进系统高效、有序、稳定的相关原理,提出了如何引入负"熵"流——管理机制促使高科技企业合作创新界面系统达到"满意状态",总结了系统原理对创新界面管理的诸多启示,分析了当前合作创新界面现状与"满意状态"存在的差距以及差距产生的原因,针对差距提出管理策略,并对"创新合作伙伴选择"、"合作创新界面中的位置选择"问题进行了定量研究。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 郭睦庚  李成标  毛磊  
集成创新作为现代企业产品开发的新模式,越来越受到理论界的关注。界面问题随之进入了研究者的视野,界面问题处理的好坏直接影响产品创新绩效。文章在总结理论界的大量研究成果的基础上,分析了研究了面向产品开发的创新界面集成原理,并从微观、中观和宏观三个层面提出了集成创新界面设计的思路和模型。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 王炳富  樊平军  
运用界面和界面管理概念,对产学研协同创新多主体、多维度、跨场域的活动特点进行解构,将协同创新诸多冲突协调分解为组织界面、任务界面和流程界面的管理与协调。当前我国产学研协同创新体系构建中存在界面管理职能不到位的问题,这是我国当前协同创新的关键症结所在。产学研协同创新界面优化,需要柔性化组织界面,体系化任务界面,延伸流程界面,强化产学研协同创新主体的界面管理职能。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 肖东生  
一、企业组织创新驱力要素回顾与审视驱力源于需要,促使企业组织创新需要主要是追求规模经济,追求剩余权力和节省组织费用。1.规模经济驱动论。指把追求规模扩大作为组织创新的驱力。最早涉及企业组织创新与规模经济关系这一命题的是马歇尔。他在1890年就认为改进组织可以导致规模效益的提高,“劳动和资本的增
[期刊] 中国软科学  [作者] 关士续  刘庆有  孟庆伟  张长明  乔士辉  
简述了创新运行的一般模式、企业技术创新的动力生成机制、我国大中型企业创新动力不足的障碍与解决对策、企业技术创新能力系统、企业技术创新组织与管理问题、企业技术创新市场以及政策等问题进行了分析并提出了对策建议。
[期刊] 软科学  [作者] 陈铁军  吴添祖  
本文对浙江各地的民营科技型企业进行问卷调查,在此基础上分析了民营科技型企业的创新动力和创新障碍,将创新动力分为科技推动、市场需求、市场竞争和政策激励四类,并归纳出对浙江省民营科技企业推动最大的创新动力;同时,分析了阻碍创新的因素,把创新障碍分为经济方面因素、能力方面因素和其他方面因素,并根据调查数据分析了影响浙江省民营科技企业创新的最大障碍。
[期刊] 浙江金融  [作者] 许辉  
创业板上市是解决浙江省中小企业融资困难的一个重要途径,但是由于在成长性、主体资格、创新能力和经营管理方面的问题,很多中小企业被排除在创业板市场之外,需要从企业自身和政府部门两个层面促进中小企业创业板上市。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 唐晓华  王伟光  马晓平  
[期刊] 软科学  [作者] 赵海峰  李天华  
[期刊] 建筑经济  [作者] 牛天勇  刘怡佳  谭检清  
建筑企业面临着市场变化和行业发展的重大变革。首先分析建筑企业创新驱动发展的必要性,然后提出建筑企业创新的总体方向及五个创新路径关键单元。最后阐述创新过程中存在的障碍,以及创新过程中的风险管控重点。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 李时椿  
本文认为,当前我国缺乏创新人才,企业远未成为创新主体,国家创新战略存在偏颇与失误,风险投资机制远未建立和完善。这成为我国企业自主创新能力提升的关键性障碍,严重制约了我国经济增长与国际竞争力的提升。文章指出,为培育和提升我国企业自主创新能力,一要进行人才机制创新、管理机制创新及动力与激励机制创新,二要进行创新体系的结构优化、产业结构的调整优化与引进技术的结构优化。
[期刊] 建筑经济  [作者] 牛天勇  刘怡佳  谭检清  
建筑企业面临着市场变化和行业发展的重大变革。首先分析建筑企业创新驱动发展的必要性,然后提出建筑企业创新的总体方向及五个创新路径关键单元。最后阐述创新过程中存在的障碍,以及创新过程中的风险管控重点。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 冯向前  叶银萍  李金生  
通过文献回顾,基于企业实践,确定中小企业绿色创新的5种一级障碍、19种二级障碍以及15个克服绿色创新障碍的解决方案;构建克服中小企业绿色创新障碍的两阶段模糊EDAS模型,对所得绿色创新障碍的重要性进行分析,并筛选出最优解决方案。研究为管理者寻找克服绿色创新障碍的最优解决方案提供新的思路,从而推动中小企业可持续发展。
[期刊] 中国软科学  [作者] 郭斌  
对于企业创新活动的绩效而言 ,企业界面过程的有效性和效率是一个重要的问题。我国工业企业在创新活动中一直存在的效率低下问题 ,在很大程度上源于我国企业界面管理尤其是职能间界面管理的低效率。本文对企业内部职能间界面在企业创新管理中的重要作用及其问题产生原因进行了研究和分析 ,进而指出了改善职能间界面有效性的对策和方法
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