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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王友发 林春华 何娣
本文对影响现代义工事业发展的主要因素和机制进行比较系统的梳理和分析,并以江苏JD公司为例,提出了优化义工制度的建议。
关键词:
义工 义工制度 企业社会责任 优化
[期刊] 现代管理科学
[作者]
高雷 张杰
随着江苏省国有企业改革的推进,完善公司治理结构成为江苏国企改革的重点。文章基于国内外相关研究理论,并紧密联系江苏国企的实际情况,以江苏省国有上市公司为例,深入分析了江苏国企改革与公司治理中存在的问题,并提出了相应的政策建议:健全股权结构,降低国有股比例,增加流通股比例,引进战略投资者,逐步实现股权结构多元化;完善董事会和监事会结构;建立有效的经营者激励机制和约束机制,培育和发展经理人市场。
关键词:
江苏省 国有企业 改革 公司治理
[期刊] 财会月刊
[作者]
郏宝云 陆玉梅 彭荷芳
本文以江苏制造业上市公司为样本,手工收集整理了上市公司关键高管的政治关联数据,基于利益相关者对企业社会责任行为进行区分,并实证检验不同政治关联方式对企业各类社会责任行为异质性的影响。研究发现,代表委员类政治关联能提高企业社会责任的总体表现,但是影响力逐年减弱,政府官员类政治关联对企业整体社会责任行为却没有显著影响。就不同类型社会责任行为而言,代表委员类政治关联对员工责任、股东责任、债权人责任和公众责任具有正向作用,政府官员类政治关联对政府责任和公众责任存在显著影响;政治关联对不同性质企业社会责任履行程度的影响也存在差别,其影响力随着政府管制的减少而削弱。
关键词:
政治关联 企业社会责任 异质性 制造业
[期刊] 财会月刊
[作者]
郏宝云 陆玉梅 彭荷芳
本文以江苏制造业上市公司为样本,手工收集整理了上市公司关键高管的政治关联数据,基于利益相关者对企业社会责任行为进行区分,并实证检验不同政治关联方式对企业各类社会责任行为异质性的影响。研究发现,代表委员类政治关联能提高企业社会责任的总体表现,但是影响力逐年减弱,政府官员类政治关联对企业整体社会责任行为却没有显著影响。就不同类型社会责任行为而言,代表委员类政治关联对员工责任、股东责任、债权人责任和公众责任具有正向作用,政府官员类政治关联对政府责任和公众责任存在显著影响;政治关联对不同性质企业社会责任履行程度的
关键词:
政治关联 企业社会责任 异质性 制造业
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
徐健
本文介绍江苏省高职院校面向中等职业学校注册入学制度改革的基本概况,分析影响江苏省面向中等职业学校注册入学录取制度实施的原因,解析面向中等职业学校注册入学录取的要义,提出不断深化面向中等职业学校注册入学录取制度改革的建议。
[期刊] 会计之友
[作者]
包耀东 高玉梅 朱学义
互联网与制造业融合一直是政府关注的重点。为了检验互联网对制造企业经营绩效的影响,基于互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合的背景,文章采用门槛面板进行回归分析,发现互联网能促进江苏制造企业经营绩效提升,且该结论具有稳定性。在不同的流动资产周转率水平下,互联网与制造企业营业收入、营业利润存在门槛效应。为推进江苏制造业与互联网融合发展,需要利用互联网扩大企业销售规模、提高企业产品增加值,加快推进区域制造业互联网融合工程。
关键词:
制造企业 互联网 经营绩效 门槛回归
[期刊] 财会月刊
[作者]
周及真
江苏省W市国有企业薪酬制度改革面临着一系列困境,比如:薪酬水平"一高一低",关键岗位人才流失;薪酬制度未能很好地体现利益共享、责任共担;薪酬体系设计不完善,未与经营业绩成果挂钩。通过借鉴W市地铁集团搞活内部分配机制、W市政集团经营者年薪制激励模式、深圳市创新投资集团特色化利润分配机制等先行先试经验,提出江苏省W市国有企业薪酬制度改革出路:在坚持业绩导向、市场化方向、分类分级管理、合规性导向的基础上,以责权利相一致为核心,推进薪酬制度系统化、市场化改革;形成合理有序的国有企业内部收入分配格局;实施薪酬协商制,构建长期薪酬体系和长效激励机制;健全薪酬设计方法,完善绩效考核机制,积极发挥薪酬激励的杠杆作用。
关键词:
国有企业 薪酬制度 困境与出路 长期激励
[期刊] 职业技术教育
[作者]
徐春妹 方健华
企业实践培训是促进职业院校教师专业发展的有效途径,针对目前企业实践培训价值取向存在偏差、教师参培主动性不足、规范化薄弱、培训成果转化效率低下等问题,以"系统理论"为指导,梳理企业实践培训过程的各个要素以及要素间关系,将零散的要素统整,以理念、制度、方法三维向度为分析框架,探索建构专业教师企业实践培训模式,并通过实践应用不断修改完善,不仅利于企业实践培训经验的理性概括,丰富职教教师培训理论,还对推动"江苏模式"的实践,促进培训成效具有重要价值。
[期刊] 财会通讯
[作者]
贾婷婷 王建明
本文根据利益相关者理论,研究了企业社会责任履行对企业技术创新的影响,结果发现:企业社会责任的履行对企业技术创新活动并非有正向的影响,反而有负的影响,但这种影响不显著;企业技术创新活动在重污染行业和非重污染行业间无显著差别,非重污染行业比重污染行业履行的社会责任略显多些;民营企业与国有企业相比,技术创新的积极性较高,投入比例较高;规模越大的上市公司,技术创新活动较少。
关键词:
企业社会责任 技术创新 企业特征
[期刊] 会计之友
[作者]
易锦燕 梅强
ERP进入我国市场已有二十多年,我国目前已有多家中小企业购买或使用了ERP软件。但是从其应用的情况来看,效果都不是很理想。通过面向江苏镇江中小企业进行调查研究,了解ERP在中小企业中的应用情况,对其应用中存在的问题及影响因素进行深入的分析和研究,并针对性地对中小企业ERP应用提出相应的对策。
关键词:
中小企业 ERP 应用
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
孙瑞玲 崔维军
收入满意度是影响科技人员工作绩效的重要因素。本文采用因子分析、回归分析等方法,对江苏省高科技企业科技人员的收入满意度进行实证研究。结果表明:江苏省高科技企业科技人员的收入满意度处于中等偏低水平;在科技人员收入满意度的影响因素中,付出与回报公平感对其影响最大,其次是收入水平,再就是工作成就感和生活状态。最后,根据实证研究结论提出了提高科技人员收入满意度的政策建议。
[期刊] 当代财经
[作者]
张继文
日本企业的人事工资制度经历了工龄工资制度和能力主义工资制度后,现在正在向成果主义工资制度过渡。成果主义工资制度就是根据工作的业绩支付工资。这种工资体系是由机能、人才、重视、资格制度、评价制度、培训制度、工资制度等要素构成。它能够起到激励人们的积极性与创新性,降低企业不断高涨的工资总额的作用,但同时也存在有许多问题。在竞争激烈的二十一世纪,这种工资制度将成为日本人事工资制度的发展方向,今后将会得到进一步完善。
[期刊] 建筑经济
[作者]
郑磊 李启明 吴伟巍 李亚琴 顾炎晴
从规模总量、行业市场领域、承包方式、企业所有制结构、产业内组织结构等方面对中外建筑业企业进行了深入比较。通过比较,揭示出中国(江苏)建筑业企业存在的一些问题,如规模小、国际业务少、业务领域相对单一等。研究结果对中国建筑业“强企”的培育和发展有较好的参考价值。
关键词:
建筑业企业 国际比较 研究
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
赵文军
江苏省是我国重要的FDI聚集地之一,然而以这一地区为研究对象的关于FDI技术外溢效应的研究并不多见。本文以江苏省为研究对象,利用2000至2006年27个制造业行业面板数据,估算了FDI对江苏内资企业生产率水平和生产率增长率的影响。实证结果表明:在密集使用外资的江苏省内,FDI对江苏省制造业内资企业的技术进步效应主要依赖于行业间的产业关联,总体而言,行业间外溢效应显著,行业内的外溢效应并不明显。但在高附加值产业,内资企业的技术进步不仅来自于行业间的关联,而且来自于行业内部外资企业的技术扩散和竞争。
[期刊] 会计之友
[作者]
杨昕
加快转变经济发展方式、推动产业优化升级是江苏省"十二五"时期面临的重要任务,在当前国际金融危机和国家宏观调控的背景下,中小企业的生产经营面临巨大挑战和竞争压力,其中融资难尤为突出。文章对江苏省中小企业融资中存在的主要问题进行分析,并寻求创新发展的新途径,以促进中小企业的快速、平稳发展。
关键词:
中小企业 融资困难 信用担保
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