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[期刊] 华东经济管理  [作者] 孙宝连  綦振法  王心娟  
主动型绿色管理战略是通过绿色管理构建竞争能力的自愿性、主动性行为,绿色管理战略可以成为企业竞争优势的来源。文章探讨了决定企业实施主动绿色管理战略的驱动力来源,分析了战略驱动力与绿色管理主动性的关联,并提出提升企业主动绿色管理战略驱动力的对策。
[期刊] 统计与决策  [作者] 陈兴荣  余瑞祥  向东进  
文章在深入分析企业环境行为的基础上,对企业进行污染控制、实施清洁生产等行为的驱动因素进行分析,识别影响企业改善环境行为和表现的关键因素,通过构建企业环境行为函数探讨企业主动环境行为的动力机制,为企业主动环境行为的实施提供理论支撑和实践依据,对政府制定有效环境政策亦有一定的借鉴意义。
[期刊] 软科学  [作者] 彭定洪  董婷婷  
针对绿色创新系统评价要素间因果联动特点,在DSR框架下提出一种具有激励引导作用且反映指标因果权重的含参HF-EDAS方法。首先,在剖析绿色创新系统要素间相关和因果关系的基础上,构建了一套企业绿色创新DSR评价指标体系。其次,以犹豫模糊(HF)元为基础,在综合研究并提出HF优势度、HF劣势度、HF支持度后,发展了一种以均值参照解为优劣划分点,HF支持度量化指标因果权重,HF优势度与劣势度非线性联立赋予约束与激励特性的企业绿色创新DSR评价模型。最后,以云南省4家绿色创新企业为例进行案例实证,证明所提方法的适应性和优越性。
[期刊] 软科学  [作者] 陈兴荣  刘鲁文  余瑞祥  
运用我国30个省(区、市)企业2000~2009年环境行为数据,从政府环境政策的引导、居民环境偏好的拉动、国内外市场竞争的压力以及企业自身可持续发展的必然要求四个方面对企业进行污染控制、实施清洁生产等行为的驱动因素进行分析,构建企业环境行为panel data模型,识别影响企业改善环境行为和表现的关键因素,论证企业环境行为的外驱因素如何转化为利润和竞争优势等内驱因素,进而促使企业积极承担环境责任。
[期刊] 软科学  [作者] 陈兴荣  王来峰  余瑞祥  
通过理论分析和数学推导两方面论证政府环境政策及规制的积极性和有效性均会对企业环境行为的主动性产生影响,提出了政府需完善强制性环境政策,在此基础上增加促进企业竞争优势形成的激励和扶持机制,约束、引导企业主动加强环境行为的建设。
[期刊] 建筑经济  [作者] 郭汉丁  张印贤  张海芸  
绿色建筑供应链运行是以核心企业为主导的市场活动,解决其运行过程的管理机制失调问题,需要构建以核心企业为主导的绿色建筑供应链协调发展体系。基于绿色建筑供应链协调发展的主体关联框架,分析绿色建筑供应链协调发展的外在基础环境营造,阐述核心企业主导下绿色建筑供应链协调发展管理机制形成与建设,提出绿色建筑供应链多方主体协助配合机制优化的策略。
[期刊] 企业经济  [作者] 张艳清  林野  
绿色管理是企业实现可持续发展的主要管理模式。构建绿色战略联盟,借助外力促发展,是我国企业实现绿色管理的有效途径。基于对我国企业目前推行绿色管理的障碍分析,提出了企业绿色战略联盟构建的主要方式和原则,认为应从政府作用、联盟治理机制、联盟参与者选择、联盟文化等方面加强绿色战略联盟建设。
[期刊] 中国金融  [作者] 成丽莉  欧伟祥  
2019年,国务院发布《粤港澳大湾区发展规划纲要》,明确提出大力发展大湾区绿色金融。绿色金融成为大湾区金融改革创新发展的重要组成部分,也是大湾区提升发展品质、增强全球影响力的重要依托。2020年我国碳达峰、碳中和战略目标的提出,为大湾区绿色金融带来更多的发展机遇。在此背景下,全面、系统地分析粤港澳大湾区绿色金融实践现状,对建设生态环境优美的世界级湾区目标有着重要意义。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 李宁娟  来爽  
绿色管理已经成为企业应对政府和公众环境关切的重要战略选择。企业如何以及在何种情况下能依靠绿色管理提高绩效成为重要研究问题。整合资源基础观和战略更新研究,构建一个被调节的中介模型,以阐明绿色管理如何通过战略更新的中介作用影响绩效,同时分析竞争强度的调节作用。基于288家企业的实证结果表明,绿色管理与企业战略更新、战略更新与企业绩效显著正相关,战略更新对绿色管理与绩效之间的关系具有完全中介作用,竞争强度正向调节战略更新对企业绩效的影响,也正向调节战略更新在绿色管理与企业绩效之间的中介作用。研究有助于从战略更新视角深化对绿色管理影响企业绩效路径机制的理解,对企业成功实施绿色转型有重要实践启示。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 胡美琴  骆守俭  
企业绿色管理已有研究将制度和技术在两个不同的领域进行分析,忽视了绿色管理是对制度和技术压力的反应,两种压力同时并存甚至相互影响。技术创新的"正外部性"和环境问题的"负外部性"要求在分析企业绿色管理行为时,整合制度和环境技术创新以及二者的相互关系。已有文献普遍强调作为强制性制度的环境规制对技术创新的驱动效果,而较少关注制度压力与技术创新的交互作用。通过对企业面临的制度压力和技术压力相互关系的分析,本文构建了基于制度与技术情境的企业绿色管理战略选择模型。企业绿色管理战略是制度压力和环境技术等因素相互作用的结果,对制度压力的反应有助于技术效率的提高,而企业所处的制度情境也影响到其对技术压力的响应方式...
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 宝贡敏  
企业战略匹配是指企业根据自己的资源、能力和环境约束,以企业的利益最大化为目标,通过战略设计、战略调整、战略创新,实现企业有利于自身发展的资源调整、整合、升级,进而实现企业的长期效率、效果最大化。换言之,战略匹配就是通过企业资源、企业环境、企业战略的匹配,建立、保持、发展企业的竞争优势。企业的生存与发展要
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 韩继超  
文章从企业生命周期出发,基于对重啤公司发展历程的分析,得出企业在生命周期不同阶段,驱动企业发展的内在驱动力各有差异,每个时期所能享受的红利也互不相同。企业想要获得持续成长,必须清楚企业当前所处阶段,挖掘并利用现在驱动企业发展的真正动力,并推行予之相适应的战略。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 韩继超  
文章从企业生命周期出发,基于对重啤公司发展历程的分析,得出企业在生命周期不同阶段,驱动企业发展的内在驱动力各有差异,每个时期所能享受的红利也互不相同。企业想要获得持续成长,必须清楚企业当前所处阶段,挖掘并利用现在驱动企业发展的真正动力,并推行予之相适应的战略。
[期刊] 改革与战略  [作者] 钭晓东  黄秀蓉  
CR法案是温州民营企业应对贸易国际化的一次深刻的买践,也让世界感受到了温州民间力量的涌动,让民营企业在全球化中的作用得到再次表征。而要进一步适应环保全球化的要求,民营企业也须实现可持续战略转型,包括:宏观战略应对、经营战略调整、投资战略拓展。而要彻底实践绿色发展战略,仅靠经营模式改变是不够的,它仅是一种末端的应对,因此,若要在源头把握主动,民营企业积极参与环保等公共事业就尤为重要,让民间资本实现投资战略拓展,参与环保产业,其将对实现环保事业的自我经营,提升民营企业绿色发展战略转型的层次有重要意义。
[期刊] 中国劳动  [作者]
一等同职工工资积极主动缴纳市神风燃油股份公司是这个市一家大型企业企业领导在生产经营规模不断扩张急需流动资金的情况下未雨绸缪把社会保险费上缴任务分解到月与职工工资一起筹措及时主动缴纳二加强组织领导形成合力缴纳市城中街道办事处参...
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