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[期刊] 统计与决策  [作者] 江小国  吴凤平  
在企业业务外包风险事件分析的基础上,通过利用风险矩阵的方法对业务外包风险及风险事件子风险进行量化评估,从而为外包决策提供依据以及便于外包过程中对风险进行有针对性的控制。
[期刊] 财会通讯  [作者] 罗威  
一、概述2009年5月5日,国家税务总局发布了《大企业税务风险管理指引(试行)》,这是我国就企业税务风险管理正式下发的第一个指导性文件,同时也标志着我国税务机关已将企业税务风险管理列入重点研究课题。《指引》在第三条明确指出":企业应全面、系统、持续地收集内部和外部相关信息,结合实际情况,通过风险识别、风险分析、风
[期刊] 商业研究  [作者] 夏佐铎  唐必应  
物流业务外包在给企业带来诸多收益的同时,也蕴藏着大量的风险。只有对企业物流业务外包风险进行系统分析,制定出加强物流外包业务管理、建立协调机制、信息共享机制的风险管理体系,才能有效地防范物流外包风险,实现企业物流外包发展战略。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 丁冰洁  
IT外包在过去这些年里得到了迅速的发展,但同时也隐藏着巨大的风险。为了更精准地对风险进行评估,对现有与IT外包风险评估相关的研究成果进行了全面的梳理、归纳和提炼,选出此类别的典型代表性文章,使用两种分类方法,将评估方法分为评估模型与分析算法或框架,或定性评估与定量评估,并对相关的风险评估案例文献进行了介绍。
[期刊] 物流技术  [作者] 张英杰  马三生  王荣  陈彩云  丁建石  
基于企业物流外包风险分析的基础,研究了物流外包风险评价方法,利用AHP-模糊综合评价方法对企业物流外包的风险进行了分析与评价,并提出了有效的物流外包风险防范对策。
[期刊] 会计之友  [作者] 冯宽  
采购是企业生产经营的重要环节,采购成本的高低直接影响着企业经营成果的大小。随着现代信息化和管理理念的不断发展,采购业务领域又出现了许多新的内控问题。这些变化对企业采购业务的内部控制提出了更高的要求。文章以WZ林化股份公司为例,从采购业务的流程中识别出其可能存在的风险,应用层次分析法对公司采购业务内部控制进行风险分析,根据计算结果确定各项风险因素对于物资采购业务流程内部控制的相对重要程度,为企业进行物资采购业务内部控制的风险防范指明方向,同时也为完善物资采购业务内部控制提供着手点与切入点,以期能够对有关企业完善采购内部控制有所帮助。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李平  刘希宋  
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张震宇  
企业价值评估是目前评估理论界讨论得较多的一项课题,其中关于企业价值形成有否风险以及如何反映并进行测算尚有争论。本文从收益现值法的评估假设、参数的风险性分析、风险收益的测算、风险度量等若干方面对该问题进行了分析,并提出风险评估信息体系的概念。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 姚凯  张萍  
后金融危机时代,中国企业的对外投资也正处于一个新的发展阶段,在拥有广泛发展前景的同时也面临着巨大的政治风险,由于政治风险影响力大、辐射面广、破坏力强,已严重影响我国海外投资的安全和利益,同时也影响着我国的经济发展和国家安全。然而,我国企业海外投资无论从历史还是经验看,往往对政治风险认识不足,也缺乏防范工具和防范策略。因此,中国企业对外投资如何对东道国政治风险进行界定、分析和评估,显得愈加重要和迫切。虽然国内学者已就政治风险分析评估做了大量研究,但主要以定性分析为主。本文盘点了我国企业遭遇的政治风险种类,并通过引入理论模型对东道国的政治风险进行量化分析,有助于我国企业对世界各国政治风险的量化评估...
[期刊] 工业技术经济  [作者] 潘素昆  代丽  
为了更好的防范技术获取型对外直接投资的风险,本文在考量政治风险、经济风险和文化风险的基础上,结合技术获取型对外直接投资的特点,加入技术风险指标,对中国企业技术获取型对外直接投资风险进行量化与评估。首先,采用主成分分析法量化风险;然后,通过聚类分析法评估风险等级。实证研究结果表明:2003~2011年期间,20个样本国家中,低风险国家都是发达国家;中等风险国家有4个,其中只有1个是发展中国家;高风险国家全都是发展中国家,包括印度、南非、墨西哥、巴西和俄罗斯;2008年后,多数发展中国家的风险在不断改善,但很多发达国家的风险却逐渐上升。因此,中国企业应针对不同东道国的风险变化特点,采取措施规避风险...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张雪军  齐辉  
员工离职直接影响企业的人力资本和核心竞争力,对于员工离职进行预警性分析和风险评估是企业保持合理人员流动率的有效手段。本文结合实际案例对于岗位离职风险进行量化评估、重点原则管理、逆向关注、再推荐指标设计等,以期提高企业离职管理水平。
[期刊] 商业研究  [作者] 刘兵  苏姗姗  陈晓洁  
目前,对人力资源管理外包风险进行定量评估的研究还很少。因此,结合人力资源管理外包的特点,对其风险进行评估并在公式中引入风险阶段调整系数,以体现评估的动态性。按照外包流程每一阶段构建评估指标体系,并采用灰色模糊综合评价方法对评估模型进行计算,对其进行量化处理,以便与企业自身情况确定的风险承受度相比较。
[期刊] 管理现代化  [作者] 徐姝  胡明铭  李自如  
风险评估是业务外包风险管理的重要环节,是成功实施业务外包的重要前提。本文在系统识别和分析业务外包风险及其影响因素的基础上,探讨了风险矩阵方法在外包风险评估中的运用,拓展了风险矩阵的应用领域,也为外包实践提供了一种简单易行的结构性风险管理方法。
[期刊] 特区经济  [作者] 胥泰维  
人力资源管理是企业管理和经营过程中的重要组成部分,在经济高速发展的今天,企业对专业化的人力资源管理的需求日益增长,而随着我国市场经济的发展,企业规模不断扩大,人员管理也日益复杂。人力资源管理外包成为企业降低人力资源管理成本、强化核心竞争力的重要方式,同时也是所有各种外包类型中发展最快的领域之一,企业通常使用将人才外包给第三方服务商的商务模式,达到降低成本、人才引进和提升核心竞争力的目的,本文从外包商和企业两个角度通过经济学原理建模分析人力资源外包的风险,对企业人力资源管理和外包方式具有一定指导意义。
[期刊] 财会通讯  [作者] 谢志琴  
增资扩股项目评估涉及到企业产权变动,是针对企业整体价值的评估业务。鉴于企业整体价值的评估业务涉及人员繁多,程序复杂,在评估工程中会因各种原因造成评估有误的风险。本文首先介绍层次分析法的理论体系,然后对增资扩股项目的相关风险进行详细分析。结合X评估公司增资扩股项目实际工作案例验证层次分析法在增资扩股项目风险评价中的适用性。通过改进和完善风险评价体系对增资扩股项目风险进行评价,并有针对性地提出规避风险的对策,从而提高X评估公司工作效率,降低风险管理成本。
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