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[期刊] 经济师  [作者] 李晓琴  
现阶段我国的资本市场还在不断完善,上市企业的财务也管理经常出现一些造假和违规的问题,对我国证券市场的稳定秩序造成了极大的危害,也使投资者遭受了极大的损失。基于此,文章首先分析了上市企业一些比较常见的财务造假违规问题,然后针对于此提出了相应的改善策略等等。
[期刊] 会计研究  [作者] 戴亦一  余威  宁博  潘越  
高管的文化背景是公司财务行为研究的新热点。本文以2004-2014年民营上市公司为样本,从共产主义文化视角,考察董事长的党员身份对公司财务违规行为的影响。结果发现,董事长是党员的民营企业更不可能出现报表造假等财务违规行为。进一步研究显示,缺少政治关联或业绩压力的党员董事长更少做出违规财务决策;而在法制环境和政治环境更好的市场中,党员身份抑制财务违规的作用被削弱,表明党员身份是正式制度的一种替代机制。最后,研究发现来自老区、有商业身份及行业领导企业的党员董事长更少开展财务违规活动,表明理念认同和声誉约束是党员身份影响董事长决策的可能机制;并且,本文证实设立党组织是共产主义文化影响民营企业财务违规的一条治理渠道。
[期刊] 会计研究  [作者] 戴亦一  余威  宁博  潘越  
高管的文化背景是公司财务行为研究的新热点。本文以2004-2014年民营上市公司为样本,从共产主义文化视角,考察董事长的党员身份对公司财务违规行为的影响。结果发现,董事长是党员的民营企业更不可能出现报表造假等财务违规行为。进一步研究显示,缺少政治关联或业绩压力的党员董事长更少做出违规财务决策;而在法制环境和政治环境更好的市场中,党员身份抑制财务违规的作用被削弱,表明党员身份是正式制度的一种替代机制。最后,研究发现来自老区、有商业身份及行业领导企业的党员董事长更少开展财务违规活动,表明理念认同和声誉约束是党
[期刊] 会计之友  [作者] 朱荣  李霞  
文章选取2008—2020年的上市企业为研究样本,对财务违规行为、企业生命周期与审计师决策之间的关系进行研究。研究发现,存在财务违规行为的企业,审计师会选择更为谨慎的审计决策,并且审计决策会因企业所处生命周期不同而有所差异,该差异主要受审计风险水平的影响,即衰退期企业采取的审计决策最为谨慎,成熟期次之,成长期影响最小。在进一步的机制研究中发现,内部控制和地区法治水平能在一定程度上对公司股东与管理层的自利行为进行约束,减少财务违规行为的发生并影响审计师决策。研究结论为审计师有效应对处于不同生命周期的企业可能存在的违规行为提供经验证据,并为进一步规范资本市场提供参考建议。
[期刊] 会计之友  [作者] 栾甫贵  胡会林  
文章基于2007—2019年A股上市公司数据,借助Lau and Murnighan(1998)提出的断裂带理论,从高管团队内部的合作与冲突的角度,探究了高管团队内部关系对企业财务违规行为的影响,对高管断裂带与企业财务违规行为二者关系进行了实证分析。高管团队作为企业履行社会责任的重要参与者,其内部成员的构成与企业是否进行财务违规有着重大关联,通过实证检验发现,高管断裂带能够显著抑制企业财务违规行为。同时,高管团队断裂带的存在会破坏不同上市公司具有相同背景或相似特征的高管之间的联系,从而破坏不同企业由高管之间相互交流学习产生的“同群效应”带来的财务违规现象。对研究样本按照地区进行分类后发现,在一二线城市中高管断裂带对企业财务违规行为的抑制更明显。进一步分析发现,相较于国有企业而言,非国有企业高管断裂带对企业财务违规行为的抑制更明显。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 谈香如  
企业集团财务公司在增强企业集团的凝聚力、提供金融服务、促进产业资本和金融资本的相互融合等方面起到了积极的作用。但企业集团财务公司在具体运作过程中仍然存在许多不容忽视的问题:功能定位不准、行政干预过多、融资环境显紧、服务范围有限、人员素质低等。为此,需要对财务公司进行准确功能定位,减少不合理行政干预,改善融资环境,积极拓展服务范围,努力提高从业人员素质,提高企业集团财务公司的运营效益,增强财务公司对企业集团发展的支持力度。
[期刊] 财会通讯  [作者] 林擘  
文章以2012—2018年创业板上市企业为研究对象,对创业板上市企业普遍存在的"存贷双高"现象是否会加剧财务违规风险的机理进行检验,并进一步引入CEO权力寻租这一要素,研究发现:"存贷双高"显著加剧了创业板上市企业的财务违规风险;CEO权力寻租显著增强了"存贷双高"与创业板上市企业财务违规风险间的相关程度。进一步发现,相较于股权集中,股权制衡能对CEO权力寻租产生较好的治理效应,即在股权制衡度较高的企业中CEO权力寻租对"存贷双高"与财务违规风险关系的增强作用会得到较好的控制。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 石晶  杨丽  
CEO作为企业战略决策的首席执行官,其自身的认知基础、风险偏好等个人特质会通过影响组织决策与战略布局进而影响企业行为。为此,基于高层梯队理论和舞弊三角理论,以2010-2018年沪深A股上市企业为研究样本,实证检验CEO风险偏好、财务困境与企业违规倾向的关系。结果表明:由风险偏好型CEO任职的企业违规倾向更高,企业财务困境对主效应具有调节作用。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 王伟时  
当前三资企业违规行为的成因与对策王伟时我国改革开放以来的18年中,以外商投资为主要形式的三资企业取得了很大的发展,这已成为有目共睹的事实。但是,我国三资企业目前也普遍存在着或多或少、或轻或重的违规行为,这种行为已经开始并且逐渐严重地影响到我国国民经济...
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 王菁华  
文化作为非正式制度的核心组成,是影响企业行为的重要因素。基于彩票文化视角,考察了地区文化对企业财务违规的影响,发现地区彩票文化越盛行,个体的冒险倾向和风险容忍度越强,企业财务违规的可能性越大。异质性分析结果表明:当企业面临的业绩压力较大时,彩票文化对企业违规的正向影响更加明显,而良好的治理水平有利于缓解两者之间的关系;彩票文化浓厚的地区,企业财务决策偏于激进,财务信息质量较低。研究成果为规范企业行为、促进资本市场健康发展提供了一定的理论借鉴和实践启示。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张萍  张晶  
本文以2012—2018年沪深A股民营上市企业为样本,对会计信息有效性、高管薪酬溢价与财务违规三者关系进行实证检验,并进一步探讨会计信息有效性在高管薪酬溢价与财务违规关系的调节效应。经研究发现:民营上市企业中,高管薪酬溢价与财务违规显著正相关;会计信息有效性与财务违规显著负相关;进一步发现会计信息有效性显著削弱高管薪酬溢价与财务违规之间的相关程度。本文的研究可以为治理民营上市企业财务违规乱象提供有益借鉴与参考。
[期刊] 财会月刊  [作者] 王亚丹  王宝山  杨蓓蓓  
当前上市公司的财务违规行为屡禁不止,针对此问题,以同伴效应为契入点,基于2008~2017年我国A股非金融类上市公司的数据,系统研究企业财务违规行为的影响因素、群体特征及其对企业创新的影响。结果显示:同伴企业财务违规与目标企业财务违规显著正相关,即企业财务违规存在同伴效应,而且该同伴效应受到行业地位和董事会独立性的影响;企业财务违规及其同伴效应会抑制企业创新。
[期刊] 财会月刊  [作者] 王亚丹  王宝山  杨蓓蓓  
当前上市公司的财务违规行为屡禁不止,针对此问题,以同伴效应为契入点,基于2008~2017年我国A股非金融类上市公司的数据,系统研究企业财务违规行为的影响因素、群体特征及其对企业创新的影响。结果显示:同伴企业财务违规与目标企业财务违规显著正相关,即企业财务违规存在同伴效应,而且该同伴效应受到行业地位和董事会独立性的影响;企业财务违规及其同伴效应会抑制企业创新。
[期刊] 审计研究  [作者] 王兵  何依  吕梦  
CFO是企业财务工作的重要执行者,CFO薪酬状况影响企业财务表现。通过采用A股上市公司2008~2016年的数据作为研究样本,文章考察了CFO薪酬溢价与公司财务违规可能性之间的关系及董事长权力对两者关系的影响。结果发现,CFO薪酬溢价越大,公司出现财务违规的可能性越小;董事长权力较大时,CFO薪酬溢价也较大,公司财务违规的可能性上升。进一步研究表明,相比于国有企业,非国有企业中CFO薪酬溢价与公司财务违规的负向关系更为显著;且给予CFO相对的高薪有助于减少其违规倾向,而非被稽查概率;而一旦财务违规行为被监管部门发现,相对高薪的CFO所受的处罚也会更重。本文研究结论表明,薪酬激励正向效应在CFO身上得到体现,但企业领导人员过大的权力反而会削弱这种正向效应。
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