- 年份
- 2024(9278)
- 2023(13425)
- 2022(11663)
- 2021(10901)
- 2020(9213)
- 2019(20830)
- 2018(20600)
- 2017(39766)
- 2016(21891)
- 2015(24001)
- 2014(23759)
- 2013(23509)
- 2012(21428)
- 2011(19240)
- 2010(18759)
- 2009(16944)
- 2008(16390)
- 2007(14034)
- 2006(11874)
- 2005(10019)
- 学科
- 济(80523)
- 经济(80430)
- 管理(60858)
- 业(59011)
- 企(48817)
- 企业(48817)
- 方法(40195)
- 数学(35061)
- 数学方法(34683)
- 农(21772)
- 财(20963)
- 学(20426)
- 中国(20070)
- 业经(17995)
- 贸(15816)
- 贸易(15812)
- 地方(15486)
- 易(15370)
- 农业(14812)
- 技术(14054)
- 务(13925)
- 制(13880)
- 财务(13865)
- 财务管理(13843)
- 理论(13465)
- 企业财务(13163)
- 环境(13117)
- 和(12895)
- 银(11874)
- 银行(11806)
- 机构
- 大学(306385)
- 学院(303868)
- 管理(121093)
- 济(115064)
- 经济(112595)
- 理学(106832)
- 理学院(105601)
- 管理学(103630)
- 管理学院(103109)
- 研究(102516)
- 中国(72556)
- 科学(69021)
- 京(64646)
- 农(59275)
- 业大(53562)
- 所(52725)
- 财(50289)
- 研究所(49091)
- 农业(47371)
- 中心(45845)
- 江(41880)
- 财经(41790)
- 北京(39947)
- 范(38968)
- 师范(38420)
- 经(38255)
- 院(37157)
- 州(34347)
- 经济学(33919)
- 技术(32546)
- 基金
- 项目(222606)
- 科学(173110)
- 基金(161770)
- 研究(153833)
- 家(145011)
- 国家(143853)
- 科学基金(121842)
- 社会(96008)
- 社会科(90987)
- 社会科学(90962)
- 省(87346)
- 基金项目(87132)
- 自然(83253)
- 自然科(81339)
- 自然科学(81313)
- 自然科学基金(79867)
- 划(74519)
- 教育(69974)
- 资助(66180)
- 编号(60925)
- 重点(50013)
- 部(48017)
- 成果(47588)
- 创(46598)
- 发(46506)
- 科研(43754)
- 计划(43590)
- 创新(43492)
- 课题(41633)
- 大学(40512)
- 期刊
- 济(115632)
- 经济(115632)
- 研究(81939)
- 学报(59733)
- 农(52554)
- 中国(51572)
- 科学(51123)
- 大学(43261)
- 管理(41283)
- 学学(41276)
- 财(36572)
- 农业(36505)
- 教育(29825)
- 技术(23332)
- 融(21771)
- 金融(21771)
- 业经(19870)
- 财经(19457)
- 经济研究(19168)
- 业(18766)
- 科技(16897)
- 业大(16644)
- 经(16479)
- 版(16128)
- 问题(15368)
- 图书(15029)
- 理论(14224)
- 技术经济(13751)
- 农业大学(13461)
- 资源(13435)
共检索到415834条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张钢 李慧慧
任务是组织中知识型团队存在的基础,也是团队认知得以涌现并不断发展的内在前提。在诸多任务性质中,复杂性反映了知识型团队的本质。从系统科学出发,将任务复杂性分解为要素维度、互依性维度和可变性维度,以此区分不同的任务类型。选取企业中的知识型团队为研究对象,采用案例研究方法,探讨团队任务复杂性对团队认知结构的作用。结果发现:任务复杂性能够很好地预测团队心智模型,但对交互记忆系统的预测效果较弱。对案例团队展开进一步研究发现,任务复杂性对团队认知结构的作用并非处于真空之中,只有当任务复杂性与团队管理规范相匹配时,团队认知结构才得以涌现。最后,提出知识型团队管理建议。
[期刊] 技术经济
[作者]
黄昱方 陈成成 张璇
利用对45个虚拟团队的调研数据,通过相关分析和回归分析,探讨了虚拟团队的虚拟性对交互记忆系统的影响、交互记忆系统的各维度对团队绩效的影响及任务复杂性对两者间关系的调节作用。研究结果显示:虚拟团队的虚拟性和交互记忆系统之间存在相关关系;虚拟团队交互记忆系统的3个维度(专长度、可信度和协调度)对团队绩效具有较强的预测作用;任务复杂性对交互记忆系统与团队绩效的关系产生负向调节作用。
[期刊] 商业研究
[作者]
陈晓静 平原
在查阅大量外文文献的基础上,本文对认知复杂性影响薪酬满意度该主题的主要研究方法、研究结论进行了系统总结,并对研究前景作出了展望,认为在今后的研究中可以引入模糊数学的研究方法和认知神经科学的研究视角,从而为薪酬满意度的进一步研究提供一定的理论依据。
[期刊] 中国软科学
[作者]
吴国斌 党苗 吴建华 李海燕
合作关系质量的高低直接影响应急活动的成败,如何改善合作关系从而提高协同绩效是应急管理领域亟待解决的问题。本文探讨组织间目标差异对应急合作关系的影响,并重点分析沟通行为和任务复杂性在以上关系中所起的中介作用及调节效应。通过对350位矿山救援基层应急指挥人员的问卷调查数据进行层级回归分析,本文发现:组织间目标差异对应急合作关系有显著的负向影响;沟通行为在二者之间起到部分中介作用,目标差异将促使组织采用竞争性沟通行为,继而造成应急合作关系紧张;任务复杂性分别在目标差异与信息分享和参与之间起调节作用,应急任务越复杂,目标差异对信息分享与参与的影响越小。这些结论表明,高层应急指挥人员可采用信息公告牌、制定信息沟通内容结构框架、实施跨部门的整体奖励等措施来提升基层组织间的应急沟通效率。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
彭正银 韩炜
人是有限理性的,人的认知也存在一定的局限性,而管理者却要面对决策、管理等复杂任务,因此,任务复杂性作为理论分析的基础维度和实证研究的调节变量,越来越引起管理学者们的关注。本文在系统回顾任务复杂性概念及其内涵研究的基础上,从路径、结果、过程三个维度构建了任务复杂性的内容体系,剖析了任务复杂性对交易成本理论、目标设置理论和认知负荷理论的理论贡献,并探析了任务复杂性在网络组织协同、团队组织绩效以及网络治理模式等领域的研究前沿,最后对未来研究进行了简要展望。
关键词：
任务复杂性 交易成本 认知负荷 网络组织
[期刊] 现代管理科学
[作者]
丁纯 丁翔 盛昭瀚
产业的转型与升级是确保城市经济增长、拉动国民经济的基础,对城市的长期规划与发展有着至关重要的作用与影响。文章运用复杂性系统建模的方法对产业转型系统中的子系统、子系统的关联性,进一步指出环境的开放性、主体的多样性以及目标的多元化造成了产业转型的系统复杂性,最后,基于政府视角,给出了降解产业转型系统复杂性的应对策略,为相关产业政策制定提供合理的理论分析视角和方法。
[期刊] 管理评论
[作者]
姜晨 谢富纪
组织演化研究是近年来组织理论关注的热点领域。其核心主题是组织对环境的"适应"和环境对组织的"选择"。本文将组织的适应过程分为了渐近式变革和不连续性变革两种方式,通过借鉴生物进化的适应度景观概念,采用NK模型分析了组织演化的复杂性规律和特征,探讨了组织演化的本质及有效的演化策略。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
成颖
通过194名研究对象相关性判断文本的内容分析,探讨任务复杂性与性别对相关性判据选择的影响。通过spearman相关系数检验发现,任务复杂性对相关性判据的选择存在显著影响;而性别仅仅对文献总体、作者和文献类型三类判据的选择存在影响,总体而言影响甚微。该结论提示检索系统的分析和设计需要考虑任务复杂性的影响,而无需考虑性别的差异。
关键词：
相关性 判据 性别 任务复杂性
[期刊] 教育研究
[作者]
司晓宏 吴东方
作为人文社会科学之教育学研究,需要对理性主义的简单性、唯一性、单向度、线性化的思维模式进行反思,继而代之以用复杂性、开放性、多元性、发展性和非线性的观念来审视极为复杂的教育现象与教育生活,从事具有复杂性的教育学研究。在这一点上,复杂性理论的提出和复杂性研究方法的问世,为我们开启了一扇光明之门。
关键词：
教育学研究 方法论 思维模式 理性主义
[期刊] 预测
[作者]
邢蕊 周建林 王国红
本文以20092015年中国创业板上市公司中的221家技术型创业企业为研究样本,展开创业团队知识异质性与创业绩效的关系研究,揭示在不同认知条件下创业团队知识异质性各维度对创业绩效的影响及作用差异。研究发现:(1)创业团队教育水平异质性与创业绩效正相关,但是影响没有达到显著性水平,而教育专业异质性与职能背景异质性均与创业绩效负相关,但只有职能背景异质性的影响达到显著性水平;(2)创业团队的认知复杂性和知识基础均有助于改善创业团队知识异质性对创业绩效的影响作用;(3)对于中国创业板中的技术型创业企业而言,社会
[期刊] 预测
[作者]
邢蕊 周建林 王国红
本文以2009~2015年中国创业板上市公司中的221家技术型创业企业为研究样本,展开创业团队知识异质性与创业绩效的关系研究,揭示在不同认知条件下创业团队知识异质性各维度对创业绩效的影响及作用差异。研究发现:(1)创业团队教育水平异质性与创业绩效正相关,但是影响没有达到显著性水平,而教育专业异质性与职能背景异质性均与创业绩效负相关,但只有职能背景异质性的影响达到显著性水平;(2)创业团队的认知复杂性和知识基础均有助于改善创业团队知识异质性对创业绩效的影响作用;(3)对于中国创业板中的技术型创业企业而言,社会认同理论对创业团队知识异质性和绩效关系的解释力度要强于信息决策理论。
[期刊] 管理世界
[作者]
徐姝
本文从关注外包关系中的多个利益人主体、多个企业构成的外包关系及其关系的变化等方面来探析外包关系管理的复杂性和动态性,以深化现有外包理论,完善外包关系管理方法。对各种复杂外包关系的优势和劣势的探讨也为企业确定外包形式和外包商数量提供了有益的参考。
关键词：
业务外包 外包关系 关系复杂性
[期刊] 运筹与管理
[作者]
何建佳 徐福缘 何胜学 马庆国 董琼
供应链作为供需网的一个节点,传统在对供需系统研究上,往往假设存在一个全局控制中心,通过对系统的整体控制,达到系统的稳定均衡;但当所处理事物是复杂的,决策分散在系统各结点中,势必会影响到传统对系统的描述。在传统供应链研究模型的基础上,引入逆向回流收益分享,并构建加入未销售产品处理收益的供应链收入共享模型,推导认为在分散决策下供应链系统并不能总是最优;进一步,通过对契约模型的差分化,求解不动点,并通过Simulink编程数值计算,分析得出受决策周期的影响,系统均衡点并不容易达到,随着初值参数的改变,系统甚至出现浑沌。由此,探讨了基于复杂性下分散控制对当前管理现象认知及研究的意义。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
彭正银
企业的存在、发展、成熟与衰退的演化过程蕴含着不同特征的任务。本文运用过程与效果两因素将任务的复杂性分成 5阶 (包括 0阶 ) ,深入地剖析了这 5阶复杂性任务与资产的专用性 ,尤其是人力资本的通用性、专用性、专有性及通用的专有性之间的对应关系 ,指出复杂性任务与人力资本的不同组合其治理成本存在着差异 ,其选择的治理模式也应有所不同。在此基础上 ,推断出相应的理论命题。
关键词：
任务复杂性 人力资本 治理模式
[期刊] 经济问题探索
[作者]
李林 顾宝炎 施若
本文围绕服务的特点和服务质量管理理论展开讨论,发现服务质量的研究存在着两种倾向:一是将所有的服务质量问题试图用统一的模型方法研究,或是把一些成功组织的质量管理案例作为通用标准来使用,指出了这两种方法存在的不良后果。文中用系统复杂性的思想分析了服务质量问题,提出用系统整体观研究服务质量问题,为服务质量管理的研究提供一个新思路。
关键词：
服务质量 系统 复杂性 整体性
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
