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[期刊] 中国成人教育  [作者] 王义宁  
民办高校的发展需要高质量的稳定的教师团队,其形成依赖于民办高校组织所具有的凝聚力。教师对学校价值观的认同是民办高校凝聚力生成的基础。民办高校的管理者要确立组织独特的使命,将学校的发展目标转变为教师的职业成长需要,加强内涵建设,变"用人工作"为"工作育人",使教师高度认同学校的价值观,不断增强凝聚力,实现民办高校的可持续健康发展。
[期刊] 图书馆  [作者] 杨明秀  
文章从高校图书馆人才队伍存在的问题、解决的办法两个方面展开论述,在如何发现人才、团结人才、使用人才及图书馆形象塑造的作用等方面提出了自己的看法
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 徐玮  
文章从四个方面论述了增强工会女工组织凝聚力和影响力,认为只有找准企业改革、发展、稳定与女工工作的结合点,才能增强工会女工组织凝聚力和影响力。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 马振华  穆瑞田  
本文在给出了新的企业凝聚力定义的基础上,阐述了企业凝聚力的构成要素,系统地分析了提高企业凝聚力的手段。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 黄玉清  
如何提升项目团队的绩效成为了企业界和理论界关注的重要话题,但在目前的团队理论研究中,作为影响团队绩效的重要因素,团队凝聚力却常常为许多研究所忽略。因此,本文将围绕团队凝聚力进行较为系统、深入地分析。首先,本文将对凝聚力的涵义进行界定;其次,分析凝聚力是如何影响项目团队的绩效;再次,在前文基础上,进一步探讨如何实现对项目团队凝聚力的评估;最后,在增强团队凝聚力方面提出建设性建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 黄朗喜  
团队是组织的基本构成单位,团队绩效与组织绩效息息相关。然而,团队绩效则直接取决于团队凝聚力的大小。因此,如何保持和增强团队凝聚力,就成为组织关注的焦点。文章着重探讨如何增强团队凝聚力问题,为切实改进和提高团队绩效和组织绩效提供重要参考。
[期刊] 企业管理  [作者] 邱兆军  罗伟强  
结合人员分散这一特点,公司不断探索和深化服务员工、凝聚人心的方式方法,确定了"区域化管理,重心下移"的工作思路。长城钻探国际钻井公司现有钻机49台,分布在14个国家,为15个油公司提供服务,618名员工来自全国各大油田,涉及合同化、市场化、劳务派遣、借聘等多种用工形式。结合人员分散这一特点,公司不断探索和深化服务员工、凝聚人心的方式方法,确定了"区域化
[期刊] 保险研究  [作者] 孙士武  
谈谈提高员工素质和增强企业凝聚力○孙士武一、充分认识提高员工素质和增强企业凝聚力的重要性和紧迫性随着我国社会主义市场经济体制的建立,我国保险市场已发展成为一个多家经营、激烈竞争的状态。保险公司的商业化、企业化趋势不可逆转。中国太平洋保险公司作为一家在...
[期刊] 上海海洋大学学报  [作者] 施永忠  邓叶芬  
提高党在高校青年学生中的凝聚力和影响力是党的事业发展壮大和实现高校人才培养目标的需要。然而,伴随着我国改革开放步伐的加快和高校逐渐从精英化教育向大众化教育转变,由于功利主义和金钱主义等不良社会思潮的影响,学生党员素质参差不齐,由于工作方法、运行机制、活动方式局限所致高校基层党组织建设不力,在激烈的社会竞争背景之下,人们普遍注重技能素质而轻视理想信念,当前党在高校青年学生中的凝聚力和影响力正面临挑战。解决这一问题,应当从加强高校党组织建设的内聚力和外聚力入手,一方面对学生党员加强管理教育,强化主体意识,从而加强高校基层党组织的内聚力,坚持把高校学生党员凝聚在党组织周围;另一方面坚持党的先进性,弘...
[期刊] 建筑经济  [作者]
深化分配制度改革增强企业凝聚力———对四川华西集团分配现状的思考●四川华西集团劳资部四川华西集团职工现有工资制度主要有以下几种:1、组合工资制。华西集团职工统一的组合工资制建立于1994年,由等级工资、基础工资、工龄工资、岗位工资、奖励工资和特殊工资...
[期刊] 教育与职业  [作者] 何新生  尹如海  张丽丽  
培养和教育大学生的重要手段就是不断增强大学生的群体凝聚力,而大学生群体凝聚力的提升又有赖于大学生学习生涯中积极的职业道德教育。只有不断加强以世界观、人生观、价值观为核心的积极职业道德教育,建设和谐的校园文化,营造良好的职业道德氛围,将激励和约束、教育和管理相结合不断提高职业道德认知,加强社会实践教育,强化职业道德行为,才能不断提高大学生群体的凝聚力,促进大学生成长成才。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 赵雪松  
在对互联网时代高校图书馆现状作出分析的基础上,着重阐述高校图书馆对读者凝聚力的形成与内部、外部凝聚力相互作用的机理,并从基础设施吸引力、管理制度亲和力、敬业精神感召力3个方面对如何提升凝聚力予以论述。
[期刊] 商业时代  [作者] 王雪弟  
本文阐述了团队凝聚力基本概念,结合锡新路项目团队的建设现状,分析了影响团队凝聚力的因素,构建了团队凝聚力评价体系,并运用层次分析法(AHP)对项目团队凝聚力进行评价与分析,以期为建立一支高绩效的团队提供指导和评价依据。
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