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[期刊] 经济评论  [作者] 邵建平  陈体标  
价值论是经济学理论的基点 ,时代在进步、实践在发展 ,面对新形势我们对马克思劳动价值论应有新的认识。稀缺的自然物品被利益主体强制性占有而又必须以其他商品或货币去交换 ,这是有些劳动产品含有价值 M0 的原因 ;同时 ,利用畜力、机械力与利用体力在劳动功能性、劳动的作用机理及结果本质上是没有区别的 ,价值是个状态量 ,劳动过程的实质是使商品从一个价值状态改变到另一个价值状态的过程 ,这是价值形成的实质。劳动只是改变价值状态量的原因 ,而不是决定价值的原因。商品价值的来源可归结于广义劳动的创造 ,广义劳动 (也称自然劳动 )包括人的劳动、物的劳动和自然力的劳动。
[期刊] 经济学家  [作者] 陈永正  
教育现代化产生了“与时俱进”的劳动力价值形成方式:劳动力价值并不完全由生活资料价值决定,受教育者支出的隐含劳动形成劳动力的新价值。这就使得商品的新价值的形成过程分成两部分,一部分是知识化劳动力的培养过程中“隐含劳动”的支出先期凝结成劳动力价值,另一部分是这种知识化劳动力的使用过程中活劳动的支出当期凝结成商品的价值,这两部分活劳动的支出统一形成商品的全部新价值。商品价值形成的趋势是,商品价值的越来越大的部分在教育过程中形成。人力资本的实质就是这种隐含劳动的累积。人力资本增长就是劳动力价值增长。
[期刊] 经济经纬  [作者] 崔朝栋  
马克思劳动价值论在坚持只有活劳动才创造新价值的前提下 ,对非劳动生产要素在商品价值量形成中的作用或贡献也作了科学阐述和客观评价。其中 ,节省活劳动和降低商品价值量是先进非劳动生产要素的作用或贡献之一。
[期刊] 财贸经济  [作者] 朱乃肖  
知识产权是智力劳动者创造性劳动的结晶,智力劳动价值论为知识产权的合理定价奠定了理论基础。在知识经济时代,这个理论的建立与完善,将对中国企业的知识产权保护、中国企业自主创新能力的增强,以及国际竞争力的提高起到积极的作用。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王维通  
在商品生产范围不断扩大的条件下,哪些劳动是创造价值的劳动?怎样看待马克思所分析的创造价值的劳动范围?这些问题是劳动价值论中最基本的问题,也是政治经济学中很重要的问题,很有探讨之必要。拙文提一点自己的看法,以就教于经济学界的老师和同仁。一、创造价值的劳动范围随商品生产范围扩大而扩大有商品生产,就有价值的创造;随着社会生产的发展,分工越来越细,生产者为自己消费而进行的产品生产劳动越来越少,而为别人消费进行的产品生产劳动则越来越多,当
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 徐幼民  
利用非替代性定理的逻辑 ,在规模收益不变、充分竞争、生产者追求价值最大或者利润最大化的条件下 ,从存在性、唯一性、稳定性的角度证明了商品的价值、以及作为投入的资本品价值可以由活劳动投入的数量同时决定 ,从而证明了在包括物化劳动的情况下 ,商品的价值由所投入劳动量决定、商品交换是等量劳动相交换这一劳动价值论的基本命题。说明商品价值的决定与任何需求条件即消费者偏好和资源禀赋条件没有任何关系。发现了劳动价值论形成李嘉图难题的原因在于其前提 :等量的劳动时间投入只能够创造出与此投入相等的商品价值 ,因为劳动时间不会发生变化。但如果再生产过程能够通过节约劳动时间或生产出更多数量的产品 ,创造出比全部劳动...
[期刊] 经济学动态  [作者] 裴小革  
适应国际金融危机以后世界经济的新变化,保持我国经济持续、稳定和较快增长,实现国民经济又好又快发展的战略目标,必须以创新劳动加快经济发展方式转变,实现经济整体转型。不仅很多从事经营劳动的企业家,而且很多从事其他行业劳动的工人,也具有创新劳动能力,他们创新劳动能力的发挥,也对经济发展方式转变有重要影响。在转变经济发展方式的过程中,多样化、不断升级不断变动的市场需求,必然产生对创新劳动需求的扩大。在当代,高科技含量创新劳动积累已经成为经济发展的主要源泉。劳动者的高科技含量创新劳动积累可以创造科学技术,并利用科学技术不断解放和发展生产力,促进经济发展方式快速转变。
[期刊] 经济科学  [作者] 郭正模  
“劳动歧视”问题初探四川省社会科学院郭正模随着改革、开放的日益深化和社会主义市场经济体制的逐步建立,我们已经不可能再对“劳动歧视”这个反映现实经济生活现象的经济理论范畴采取回避或忽视的态度了。在劳动经济学的理论体系中,“劳动歧视”范畴应当占有一席之地...
[期刊] 经济学家  [作者] 娄朝晖  
物化劳动的重要作用在于:以其参与创造的使用价值“有用性”的量为竞争利器,在价值决定和价值实现的现实合一过程中帮助企业赢得更多的社会价值份额。而这就会对社会价值关系产生作用,后者反过来又会引导资源配置,从而影响财富和经济增长。但就价值创造而言,物化劳动并不起作用。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 许成安  杨青  
马克思的价值理论与西方价值 (价格 )理论之所以存在本质上的区别 ,根本原因在于双方所代表的阶级利益不同。但就表现形式而言 ,双方对价值的不同定义则是造成研究结果迥异的直接原因。此外 ,坚持劳动价值论必须探讨劳动价值理论所暗含的若干假定前提
[期刊] 财经问题研究  [作者] 杨继国  
探讨新经济中劳动价值论的发展应该首先研究创造价值的劳动“微观”运行机制的新特点。对劳动的主体因素劳动力的构成要素“脑力”和“体力”的关系及其在劳动中创造价值的作用分析表明 ,只有“脑力”的使用和发挥 ,即“软劳动” ,凝结为价值实体。劳动价值的这一特点只有在“新经济”中才得以充分显现。“软劳动”作为直接的抽象劳动的体现 ,使衡量价值的尺度“劳动时间”也失去直接的意义。这一“新论”本质上与马克思劳动价值论是一致的。
[期刊] 财贸研究  [作者] 朱奎  
马克思在论证劳动价值论的“三个步骤”中,不适当的“排除法”要求重新论证:劳动是价值的唯一源泉;当今经济现实也需要对传统劳动价值论的一些观点进行进一步的拓展。本文试图从正、反两个方面论证劳动是价值的唯一源泉和交换基础,同时结合实际对创造价值的劳动形式进行界定。文章最后针对目前盛行的“价格才是市场经济中真实的存在”这一说法,探讨了价值和价格的关系。
[期刊] 经济评论  [作者] 李广平  易杨  高园  
广为流行的观点即认为复杂劳动比简单劳动能在相同时间创造更高价值的观点 ,误解了马克思复杂劳动还原为简单劳动的思想 ,使其陷入“循环证明”的困境。复杂程度不同的劳动并不是创造价值的抽象劳动 ,而是生产力特别高的具体劳动 ;它不属于价值源泉的问题而是属于劳动力价值生产、再生产问题。科技劳动也不是创造高价值的劳动 ,而是创造高使用价值的劳动 ,不能以科技劳动所创造的价值为依据来确定科技和管理人员获得多少报酬
[期刊] 华东经济管理  [作者] 陈孝兵  李广平  
复杂程度不同的劳动并不是创造价值的抽象劳动,而是生产力特别高的具体劳动;它不属于价值源泉的问题,而属于劳动力价值生产、再生产问题。与此同时,科技劳动也不是创造高价值的劳动,而是创造高使用价值的劳动,不能以科技劳动所创造的价值为依据来确定科技和管理人员获得多少报酬。
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