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[期刊] 财务与会计
[作者]
冯莉媛
近日，北京九恒星科技服务有限公司在广西北海召开了＂价值导向型集团企业财资管控策略＂培训会。本次培训会的主题是在移动互联网大背景下，利用微信企业号搭建服务平台，使财务公司的服务水平呈现多角度、全方位、立体化趋势。九恒星产品研发部总经理刘嘉发表了题为＂基于企业微信号的财务公司客服平台＂的演讲，强调＂财务公司客户服务平台＂的重要意义。此外，针对如何
[期刊] 人口研究
[作者]
罗松
1987年全国人口抽样调查培训会于3月9日至13日在福州举行。参加会议的有29个省、市、自治区统计部门的68位代表。这次会议的主要任务是培训各省、市、自治区的全国1％人口抽样调查的骨干和教员,是一次重要的、务实的业务会议。
[期刊] 会计之友
[作者]
为了提升财务人员的综合素质和职业发展能力,2019年8月20—22日,中国大唐集团有限公司山西分公司(以下简称大唐山西分公司)和《会计之友》杂志社在龙城太原联袂举办了财务管理提升培训会。大唐山西分公司及其下属单位的财务骨干约70人与会。开班仪式由大唐山西分公司人力资源部副主任郭振祥主持。大唐山西分公司党委委员、总会计师王朝子做
关键词：
共享服务中心 山西财经大学
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
宋慧文
２０１６年３月３１日，由全国艺术专业学位研究生教育指导委员会（以下简称＂教指委＂）、中国学位与研究生教育学会艺术专业学位工作委员会（以下简称＂工作委员会＂）主办的＂第六次ＭＦＡ培养院校通讯员工作交流和培训会＂在北京召开，来自全国艺术硕士培养院校共２００余名代表出席了会议。国务院学位办陆敏调研员在会上作了关于我国专业学位研究生教育形势的专题报告；工作委员会宋慧文副秘书长通报了艺术硕士教育的基本情况及教指委开展的相关工作。来自苏州大学、西安美术学院、武汉
[期刊] 会计之友
[作者]
本刊编辑部
守正创新,担当作为。2019年11月14—16日,国网山西省电力公司与《会计之友》杂志社联袂举办了2019年财务与高质量发展培训班。来自国网山西省电力公司系统所属各单位总会计师、分管领导、财务负责人及业务骨干180余人参加了培训。开班仪式由国网山西省电力公司财务部梁湘燕主任主持。国网山西省电力公司温振龙总会计师和《会计之友》杂志社笑雪总编分别致辞。温振龙总会计师指出,"三型两网、世界一流"战略是推
关键词：
山西省电力公司 高质量发展 电力财务
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
黄欢
本刊讯(记者黄欢)8月28日至29日,由中国学位与研究生教育学会人才选拔与评价委员会主办,中国石油大学(北京)、天津大学承办的2018年全国研究生招生工作学术研讨及培训会在天津召开,教育部高校学生司、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部考试中心、中国学位与研究生教育学
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
赵清华
本刊讯(记者赵清华)6月67日,由中国学位与研究生教育学会人才选拔与评价委员会主办,中国石油大学(北京)、浙江省研究生教育学会、浙江大学、浙江工商大学承办的2017年全国研究生招生工作学术研讨及培训会在杭州召开。本次会议的主题是:深化研究生教育改革,促进研究生教育发展。来自中国学位与研究
关键词：
研究生招生 学位 高等教育 学术研讨
[期刊] 财务与会计
[作者]
本刊记者
6月14日,金融机构境外环境与社会风险合规管理国际研讨培训会在厦门国家会计学院召开。会议由中国银行保险监督管理委员会、亚洲开发银行联合举办,厦门国家会计学院、中国银行业协会承办,旨在交流借鉴国际良好实践,推动金融机构建立内部合规问责机制,提高环境与社会风险管控能力,确保相关环境与社会管控政策得到有效实施。亚洲开发银行、世界银行、欧洲投资银行、新开发银行、日本国际协力机
关键词：
合规管理 培训会
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
赵清华
本刊讯(记者赵清华)8月28～30日,由中国学位与研究生教育学会人才选拔与评价委员会主办,中国石油大学(北京)、哈尔滨工业大学、中国学位与研究生教育学会会员部承办的2019年全国研究生招生工作学术研讨及培训会在哈尔滨成功召开。来自中国学位与研究生教育学会300余家会员单位的500余名代表参加了会议。
[期刊] 会计之友
[作者]
本刊编辑部
2018年12月8日,由中国企业财务管理协会(简称中财协)主办、华博风控信息技术(北京)有限公司承办、用友网络科技股份有限公司协办的2018首届中国企业数字化管控论坛在北京召开。260余位代表参加了会议。会议的主题为"中国企业数字化管控"。会议由用友云平台生态伙伴总监刘传峰主持。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
董晓宏 靳丽贤
新员工的入职培训是企业培训体系的重要构成,但很多企业的新员工培训内容千篇一律,流于形式,无法达到培训的目的。本文把心理契约、企业文化以及职业生涯规划作为新员工培训的导向纬度,以此加快新员工组织社会化的过程,增强其对企业的认同感,使之成为真正的企业人。
[期刊] 经济经纬
[作者]
谢文昕 李嫣
企业对员工进行培训,可以提高员工的生产率,从而为企业带来更丰厚的利润,然而却又面临着员工跳槽的风险。企业为了挽留经过培训的员工,给予其较高的薪资待遇,结果给企业带来巨大的成本,甚至仍然留不住关键人才。笔者运用信号博弈的方法分析企业在员工培训方面的决策问题,得出多种均衡结果。
关键词：
人力资本 培训 信号博弈 贝叶斯均衡
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
田恩舜 杨雅清
培训在提高员工素质、提升企业核心竞争力方面具有重要作用。但是由于培训存在诸多风险,如投资回报的不确定性、员工接受培训后离职等,使国内不少企业怯于培训。本文基于对培训风险的分析,提出防范培训风险的相关策略。
关键词：
企业 培训 风险 防范
[期刊] 国际经济合作
[作者]
崔阳 张苏娟
属地化是中国国际工程企业"走出去"的必然选择,随着属地化员工在中国国际工程人力资源中所占比重的提高,加强属地化员工培训管理成为提高中国国际工程企业竞争力的工作重点之一。本文从中国国际工程企业属地化员工培训的现状和意义出发,分析现阶段影响属地化员工培训的障碍。最后,从五个方面为中国国际工程企业管理属地化员工培训提供策略和建议。
关键词：
国际工程企业 属地化员工 培训管理
[期刊] 职教论坛
[作者]
张志东
当前中小企业员工培训存在"三缺"问题,即培训计划缺乏调研、培训内容缺乏针对性,培训方式缺乏多样性,这是导致中小企业员工培训实效性低的主要原因。针对上述问题,提出树立培训新观念,分析培训需求,丰富培训内容,革新培训方法,寻求社会力量支持等改进策略。
关键词：
中小企业 员工培训 问题 改进策略
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