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[期刊] 华东经济管理
[作者]
倪自银
以转换机制为突破促进企业技术创新倪自银在市场经济的条件下，企业是竞争的主体。当今我们正处在经济和技术迅猛发展的时代，企业要想面对来自国内外实力雄厚的竞争者，在市场角逐中立于不败之地，关键在于能否根据市场需求，及时开发适销对路并具有较高技术含量的产品，...
[期刊] 中国流通经济
[作者]
刘海运
企业突破性技术创新能力是知识积累、知识转化和知识创新相结合的产物,加强知识管理对实现企业突破性技术创新至关重要。企业必须对已经积累的知识予以管理,提高将不同来源知识进行整合的能力并实现突破性技术创新。知识的获取、整合、扩散、创新这四个层面揭示了企业突破性创新过程中知识积累机制。知识的存量、增量和质量不断增强并转化成企业的突破性技术创新能量揭示了企业突破性技术创新知识转化机制。在此基础之上完善企业突破性技术创新的知识管理能力培育机制,进一步加强企业知识管理水平,提升企业突破性技术创新能力。
[期刊] 经济管理
[作者]
叶江峰 顾远东
大学衍生企业更容易从母体大学获取前沿创新资源,因而更有条件进行突破式创新。但现有研究较多从大学衍生企业与其母体大学正式联结的视角分析衍生企业的创新行为和绩效问题,忽视了非正式个人联结的价值。本研究以155个中国大学衍生企业为样本,探索大学衍生企业与其母体大学之间的非正式个人联结是否以及如何影响其突破式创新。结果发现,校企非正式个人联结对其衍生企业两类隐性知识获取和突破式创新具有正向作用效果;两类隐性知识获取在校企非正式个人联结与衍生企业突破式创新关系中具有部分中介作用;关系对称性在校企非正式个人联结与不同隐性知识获取关系中具有不同权变效果。本研究丰富和拓展了社会网络理论、资源基础理论和资源依赖理论等在大学衍生企业实施突破式创新过程中的运用。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
王家麒
深化改革 转换机制 促进经营王家麒（中国武汉国际公司总经理）【编者按】武汉国际公司成立于１９８４年９月。由于种种原因，前７年发展缓慢。近两年来，公司采取得力措施，深化改革，转换机制，促进经营，各项业务发展较快。今年上半年新签对外承包劳务合同额２５００...
[期刊] 亚太经济
[作者]
庞磊 朱彤 张盼盼
采用倾向得分匹配联合渐进双重差分、两阶段最小二乘法以及多解释变量的单一中介效应检验方法，研究双向直接投资联动驱动产业新旧动能转换问题，得出以下结论：双向直接投资驱动产业新旧动能转换联动效应强度高于外商直接投资与对外直接投资个体效应；双向直接投资驱动产业新旧动能转换存在区域差异，东部沿海、北部沿海至西北地区驱动作用强度依次减弱；技术创新承担双向直接投资、外商直接投资、对外直接投资与产业新旧动能转换的中介。
[期刊] 技术经济
[作者]
罗洪云 林向义 罗杰 刘闯
在阐述新创科技型小企业、知识整合和突破性技术创新概念和特征的基础上,构建了"三位一体"协同动力机制模型,从个体微观、团队中观和企业宏观的维度阐述了知识整合视角下新创科技型小企业突破性技术创新的动力机制。个体微观维度的动力机制包括做好个体目标规划和提升个体自我效能;团队中观维度的动力机制包括提供技术创新资源、优化团队人员构成和协调团队成员工作;企业宏观维度的动力机制包括建立包容性企业文化和科学的激励体系;三者协同作用能最大限度地提升个体实现创新目标的自信心和自我效能感。
[期刊] 企业经济
[作者]
赵杰 游达明
随着科学技术的发展及后发优势的削弱,突破性技术创新成为新兴小企业挑战大企业的利器,成为发展中国家实现经济赶超战略的重要途径。本文在制度的层面上,根据企业组织为适应突破性技术创新应具备的特点,通过分析传统一元化组织对突破性技术创新的障碍,阐述了内部孵化器、研发子公司柔性组织、项目负责人制、风险俱乐部、联盟开发、直接并购等基于二元组织的企业突破性技术创新组织结构。企业可通过对成功创新企业的系统分析,并结合自身实际情况,提出实施创新组织结构的可行性方案,从而促使企业保持持续的竞争优势。
[期刊] 中国软科学
[作者]
邢军
本文研究了民营企业在发展中过程的“钝化”现象及其成因，认为现代民营企业要突 破“钝化”，不能仅仅依靠单一的技术创新、制度创新或管理创新，必须依靠各种创新的整 合作用，特别是技术创新与管理创新的有效整合，必须以技术创新迎接来自企业外部的压力 ，而以管理创新协调企业内部的矛盾，形成对外张力。
关键词：
民营企业 钝化 技术创新 管理创新
[期刊] 商业经济研究
[作者]
李秋霞
国内经济经过了多年的发展后,已经逐步脱离了单纯追求增长的局面,转而将最主要的目标放在高质量、可持续的经济发展上。为了完成这一目标,我国已经开始尝试推动产业结构升级,向着第三产业带动经济的目标前进。而这也是我国经济增长方式转变的最为明显的标志。结构优化最主要的改变就是将粗放的经济增长模式通过技术进步的介入转变为一种能够合理利用并优化资源的集约型的经济增长方式。按照我国当前的经济情况来看,流通产业作为我国最主要的产业之一,其高速的发展可以直接带动国内产业结构的优化,进而间接影响我国经济增长的机制。由于我国经济处于换挡期,所以理解流通产业是以何种机制促进国内经济增长方式的转换,有利于决策者有针对性地制定政策以确保国内经济的平稳发展。
关键词：
流通产业 三大行业 经济增长
[期刊] 生态经济
[作者]
邬宏伟 徐建军 郭丽平
非线性建模技术的应用有利于换位思考电力消费的经济增长机制。文章利用跨省面板数据,以人均消费水平作为门限变量,构建面板门限回归模型实证检验了电力消费对经济增长的非线性影响。结果表明,中国电力消费对经济增长存在"门限效应",当人均消费支出超过4 182.469元时,电力消费增长对经济增长正向拉动作用要明显大于人均消费水平低于该门限值时电力消费对经济增长的促进作用。进一步分析发现,我国省份电力消费促进经济增长的转换机制具有时空差异性。不同年份中电力消费的经济促进机制发生转换的省份个数是动态增加的,不同省份电力消
关键词：
电力消费 经济增长 门限效应 面板回归
[期刊] 审计研究
[作者]
沈宁吾
东风汽车(集团)公司(原第二汽车制造厂)的审计工作,贯彻转变观念、积极发展、强化监督、提高效益的方针,以加强思想政治工作,搞好精神文明建设,在以财务审计为基础,以内部管理制度审计评价和效益审计为重点的前提下,搞好合同管理审计、基建项目审计等多种审计工作为指导思想,经过八年的探索实践,取得了在审计基础工作建设、审计理论研究和审计业务实践等方面的成就,发挥了加强审计监督,促进企业转换经营机制、提高经济效益的重要作用。目前公司的审计处已有五个审计科室,32名审计人员,其中高级职称3人,中级15人,助理11人。公司设立了审计委员会,确定审计方针、决策和任务,审查重要的审计结论,推动着内部审计业...
[期刊] 南开管理评论
[作者]
罗瑾琏 郭利敏 王象路 钟竞 程国萍
科创企业是实现科技自主创新和服务国家重大战略的重要载体，其创始人如何塑造与转换角色是企业创新突破的关键，但现有研究缺乏对科创企业创始人角色塑造与转换的条件、过程及结果的理论探讨。本研究采用单案例分析方法，探究科创企业创始人的角色塑造与转换及其对突破性创新的作用机制。研究发现：（1）外部情境和创始人特质双重因素是创始人角色塑造与转换的先决条件；（2）角色塑造与转换对突破性创新的作用机制是创始人依次触发角色动机、建构角色定位，进而执行角色行为、形成角色效应的过程；（3）随着外部环境的阶段性变化和创始人特质的阶段性凸显，创始人的角色动机依次实现从核心技术自主动机、应用技术转化动机到生态技术深化动机的转变，角色定位呈现“技术领头羊—战略驾驭者—创新文化引领者”的演变，角色行为也从资源自建转变为资源杠杆、再转变为资源共创，推动企业依次形成核心技术突破效应、应用技术占有效应、生态技术赋能效应。研究结论为科创企业创始人角色管理和创新实践提供借鉴。
[期刊] 改革
[作者]
苏生
铁路运输企业转换机制的难点苏生铁路运输企业要进入市场，按照市场经济的规律和要求从事运输生产活动，首要的条件是必须按照市场经济的规律改革铁路运输管理体制，把铁路运输企业改造成为真正的市场经济主体，适应市场经济的要求，在市场中求生存和发展。由于铁路运输企...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
肖文发
一 随着企业转换机制的逐步推进,对金融工作提出了越来越多的要求,带来了越来越多的影响。从大的方面看,将主要有以下三个方面。 1.信贷资金特别是技改贷款的需要将会出现一个新的高峰。企业转换机制,一条重要的措施是扩大生产规模,特别是
[期刊] 建筑经济
[作者]
刘丹陵 张永正 张国存 梁建平
一构建一批具有综合功能和总承包能力的建筑集团企业,已势在必行。集团企业是社会化大生产的必然产物,能对整个建筑行业起支撑作用。这种支撑作用,主要是通过对大型工程具有总承包能力决定的。同时,在建筑业由劳动密集型向智力密集与劳动密集结合型转化的过
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