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[期刊] 图书馆工作与研究  [作者] 邵莉娟  
预算绩效管理是图书馆绩效管理的一个核心内容。面对高校图书馆预算管理实践中存在的诸多问题,本文指出通过加强专业团队建设、完善制度和机制保障,构建由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理共同组成的综合系统,以对图书馆业务各项目预算进行衡量与矫正、确保实现既定的服务目标。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 莫启仪  钟敬忠  
"顾客驱动的卓越"是卓越绩效模式的核心价值观之一,东莞图书馆在实施卓越绩效管理的过程中,以需求为导向,以用户为中心,在认知服务对象、设立用户需求了解与反馈的机制、关注用户满意度等方面对用户及其需求进行持续的科学研究和创新的服务实践,推进图书馆服务走向全面质量管理之路。
[期刊] 经济师  [作者] 王远  
健全现代预算制度是推进中国式现代化的重要保障,随着近年来我国预算体制改革不断深入,全面实施预算绩效管理作为建立现代财政制度的重要内容,已成为提高资本效率和政策有效性的必经之路。文章研究了J高校全过程预算绩效管理流程的探索与实践,分析了J高校实施全过程预算绩效管理存在的问题,提出进一步完善和深化J高校预算绩效管理的措施和建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陆咸良  
本文从加强财务管理与提高高校办学绩效的关系出发,分析高校以绩效为导向加强财务管理的动因,并依据有关理论,提出以绩效为导向加强高校财务管理的具体内容和实现手段,以达到科学配置教育资源,提高办学质量和声誉,促进学校教育事业持续健康发展。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 陈嘉勇  严潮斌  周婕  贺轩  
目前国内高校图书馆新一轮门户网站的改版缺乏顶层设计。通过分析高校图书馆普遍存在的信息孤岛现象,以及目前图书馆管理系统的局限性,借鉴产业界信息化管理的成功经验,从高校图书馆门户网站改版的实际工作中出发,设计出的符合高校图书馆需求的图书馆实体模型和信息化管理模式,以资源利用率、服务满意率和馆员贡献率的提高为目标,不断推动高校图书馆信息化管理模式的实践和优化。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 杨梦洁  
目前,预算绩效评价已经全面应用于高校项目的管理中。图书馆的图书资源购置也列入了项目管理。教育部生均图书的指标会造成一定的资源浪费,不利于图书资源购置的预算绩效评价工作。分类统计往年的零借阅图书和图书的预约情况,可预估当年的纸质图书购置量。在制定图书购置经费预算时,由于各类图书的均价差距较大,利用往年入藏图书均价计算会造成较大的偏差对往年入藏图书进行分类统计,计算各类图书均价,会使预算更加精确。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 慎金花  宋小建  
绩效考核与激励机制是高校图书馆人力资源管理的重要途径。以同济大学图书馆为例,研究了高校图书馆绩效考核制度中的考核目标、考核依据、考核办法、考核结果等方面,同时采取物质奖励、精神及其他奖励并存的激励机制,对现行模式提出了修正建议。
[期刊] 经济师  [作者] 曾莹   朱明怡  
通过分析目前学校财务预算编制情况,找到学校预算编制存在的问题,发现问题的症结和预算编制中的痛点、难点。文章认为,相比其他传统的预算编制方式,采用以业务为导向的高校财务预算编制更符合实际和具有较高的精准度,通过严格执行预算事中控制与事后评价,达到推动高校部门人员与业务能力挖潜的效果。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 周世辟  
高校图书馆为社会和社区服务是图书馆的基本职能。它既是社区建设和发展的需要,也是高校图书馆自身发展的需要。高校图书馆要在做好调查研究的基础上,根据需要与可能,开展多种形式的社区服务活动。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 沈玉兰  
本文探讨和研究了图书馆实施绩效管理的意义,并结合理论和实践,从图书馆绩效管理指标体系、关键绩效指标设置原则、绩效评价方法和组织实施等角度提出了图书馆绩效管理的实施方案。
[期刊] 图书馆  [作者] 曾馨  
合并院校图书馆的人事管理可能出现各种问题,包括思想上不和谐、机构重叠、人员素质不一等。通过树立新的办馆理念,建立一个强有力的中层干部群体,加强岗位研究与设置,实行人员优化组合,进行劳动绩效考核等办法,充分调动馆员的积极性,完善管理制度,可以保证问题将会较好地解决。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 徐坤  曹锦丹  
高校作为科研的主要阵地,其产生的科学数据亟待系统管理。文章在全面调查高校科研人员数据管理现状基础上,对图书馆参与管理科学数据的可行性及问题进行深入的分析,提出图书馆科学数据管理模型,旨在为图书馆有效实施科学数据管理提供参考。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 王玉林  王友莲  崔然  
社会读者管理是面向社会开放高校图书馆必须面对和需要很好解决的问题。我国已经向社会开放的高校图书馆在社会读者管理方面积累了有益的经验,可供其他高校图书馆借鉴。目前高校图书馆社会读者管理方法和措施还存在很多不足,有待进一步完善和提高。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 邱薇  
本文论述了高校图书馆人力资源管理范式下绩效考评的概念、内容、原则和作用,提出了图书馆绩效考评存在的问题以及应采取的措施。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 宋海艳  张轶华  黄镝  郭晶  彭佳  
面对经费不足与高校"双一流"学科建设需求不断增加的现实矛盾和压力,高校图书馆需要进一步聚焦文献信息资源绩效管理,提升文献信息资源建设质量,以支撑高校学科建设和发展。文章基于"三角协调模型",提出文献信息资源绩效管理质量、效率和效益三大发展路径,构建高校图书馆文献信息资源绩效管理结构框架,并分析了其特点和意义。同时,从应用价值、理论与方法、关键过程与制度体系、支撑平台与数据需求以及实践与案例五方面构建了文献信息资源绩效管理内容体系。
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