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[期刊] 财务与会计
[作者]
刘仲文
建立在生产者剩余基础上的人力资源价值会计核算体系,是根据企业的经济剩余扣除企业的消费者剩余等于人力资源创造的生产者剩余的理论,将生产者剩余作为人力资源价值会计核算的主要目标的体系。一、消费者剩余、经济剩余和人力资源使用价值 (一)消费者剩余消费者剩余是消费者消费某种商品所得大于所支付的代价,即消费者消费某种商品的总效用量与其总市场价值之间的差额。商品的总效用是指商品的总使用价值,其使用量则表示为消费者从某种商品的消费中得到的有用性或满足的量。商品的总市场价值是指商品的总交换价值,即商品所包含的物化劳动量。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
于文军
本文认为，在我国尚未正式出台人力资源货币性核算的会计准则或会计法规之前，对人力资源进行货币性计量，应当尽可能考虑到传统会计的现状及未来与传统会计接轨的问题，吸取传统会计核算方法的合理内核，将之与考虑到人力资源自身特点的核算方法相融合。人力资源会计核算属于管理会计范畴，鉴于人力资源会计在现代企业财务管理中的地位日益突出、与财务会计联系密切以及传统财务会计发展较完善、不易被取代的现实，应当积极创造条件，最终实现人力资源会计由管理会计范畴向财务会计范畴的过渡
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘秉泉
在人力资源管理过程中,要做的事情很多,人员招聘、培训教育、薪酬制度、绩效管理、社会保险、劳动合同,每一项工作不仅耗时耗力,而且专业性很强,各项工作之间也有着千丝万缕的联系。那么,面对如此纷繁的工作,人力资源管理者应从何处着手呢?我认为,岗位管理是其中最基础的一项工作,如同家庭是社会的基本细胞一样,岗位也是企业的基本细胞。做好岗位管理,就为人力资源管理打下了坚实的基础。
[期刊] 物流技术
[作者]
冯黎
首先面向产品分析了供应链成本的组成,认为供应链成本主要由直接成本、物流成本、交易成本和制造费用等四个基本因素所构成,并以此为基础设计了产品供应链成本的会计核算体系,设置了相应的辅助性会计核算科目,并在相应的一级会计核算科目下设置了二级明细会计核算科目,从而建立了面向产品的供应链成本会计核算体系,最后基于作业成本法探讨了产品供应链成本会计核算体系的实施。
关键词：
产品 供应链成本 会计核算体系 会计科目
[期刊] 商业研究
[作者]
周长富 张为付 王菁
目前,我国总体上处于工业化中期,市场化攻坚期,国际化的深水期和城市化的加速期,用信息化助推工业化是必然选择。经济的不断发展,信息技术的迅猛发展,政策法规的逐步完善,衍生出大量的服务需求,拓展了现代生产者服务业发展的市场空间。在新的战略机遇期下,我国必须坚持以产品服务为基础,运用现代信息技术推动流通功能创新,为产品的生产和销售提供更优质的服务;必须以要素服务和各类专业服务为重点,构建现代生产者服务体系。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
任吉
准时化生产体系下的人力资源管理具有与多工序生产、打破定员制度和特殊的劳动分配方式相适应的特征,本文通过日本丰田汽车生产工厂中生产线的实例,分析了在准时化生产体系下多工序生产如何实现人力资源管理的高效化,认为通过特殊的人力资源配置方式可以实现对不必要劳动时间和人力资源的压缩,说明了我国有必要从人力资源高效化的角度重新认识和实施准时化生产体系,并将多工序、非定员制管理等理念进一步引进到生产和相关方面中,从根本意义上引进准时化生产体系。
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
杨俊
本文简要阐述了人力资源会计的产生、发展及现状,我国推行人力资源会计的必要性和可能性,以及人力资源会计模式的选择。然后详细列举了人力资源成本项目的具体内容,论述了人力资源成本的计量基础和人力资源原始成本、保障成本、离职成本的计量方法,最后阐述了人力资源的会计核算:人力资源成本的账户体系设置、人力资源成本具体账务处理方法和人力资源成本在会计报告中的列示。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘丽音
随着社会的不断进步和科学技术的不断发展,医院成为多学科、多层次、多功能的机构,而人力资源的因素在医疗活动中的作用越来越重要。现代医院的竞争,不仅仅是医疗仪器、设备资源、医疗服务质量和医疗市场占有率的竞争,重要的是人力资源的竞争。为此,我们必须对人力资源的价值加以确认、计量和反映。因此,对人力资源会计的研究就显得特别重要。 卫生人力资源会计是现行传统会计的延伸和补充,可以沿用现行传统会计的一些基本假设和核算程序。与传统会计相比,卫生人力资源会计的特征是:(1)确认卫生人力资源
[期刊] 财会月刊
[作者]
陈元旭
人力资源对一个国家、一座城市、一种产业乃至一个组织,都是极其宝贵的财富,对其进行科学的核算,将其纳入资本化管理是很必要的。本文将人力资源会计定义为确认和计量经济组织中人的价值、成本和使用效果,为管理者和其他利益关系人提供人力资源信息的一个信息系统,它属于会计信息系统的一个子系统。本文探讨在产业升级中的高科技企业试行人力资源会计核算的情况,对我国人力资源的深度开发有着极其重要的理论及现实意义。
关键词：
人力资源 会计核算 架构
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郭博智 吴治国 任建党
本文以S研发机构为例,介绍并分析了研究机构建立基于"3P"模式的人力资源管理体系的背景、架构、设计思路及具体举措。
关键词：
“3P”模式 人力资源管理体系 研发机构
[期刊] 经济体制改革
[作者]
魏朝志
企业的人力资源状况是影响企业盈利高低的重要因素。为了更加真实、客观、全面地反映企业人力资源使用的经济效益 ,故必须克服现有人力资源会计体系 (即人力资源成本会计、人力资源价值会计和劳动者权益会计 )中存在的诸多问题 ,从思路、会计账户的设置和会计报告等方面进行人力资源会计体系的改良
关键词：
人力资源 会计体系 改良
[期刊] 财会通讯
[作者]
雷勇恒 唐忻 邓飞雁
自2019年1月1日起,公立医院全面施行《政府会计制度》。预算会计作为本轮政府会计制度改革新增内容,是"双功能、双基础、双报告"的会计核算模式能否最终得以实现的关键点,也是公立医院在构建政府会计核算体系中需要面临和解决的难点问题。本文结合同济医院的实践,从预算会计科目体系的构建、具体业务处理中易混淆点及难点的规范和简化、预算会计与财务会计差异的处理三个方面来介绍政府会计核算体系下预算会计核算的实现路径。本文的价值在于为医院财务人员政府会计体系下预算会计核算的实现提供一种思路,以便顺利按照制度实现会计核算的准确性和完整性。
[期刊] 中国财政
[作者]
董恪名
自然资源会计核算主体和核算对象具有公共性和外部性等不同于普通商品的特征,其会计核算体系除了参照传统的会计核算基础和核算方法外,还应该遵循"多元化计量"、"外部性原则"等特殊的会计假设和会计原则。会计要素的设计也应充分体现自然资源与政府财政预算、其他责任主体的外部效应间的相互联系,以便更为科学和精准进行会计核算,最终达到保护自然资源,促进经济可持续发展的目标。
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