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[期刊] 财会通讯
[作者]
连敏超 陈海声
本文以整合为提高主并方技术并购绩效切入点，综合考虑整合内外部影响因素，构建整合前期定位、整合自身能力、整合内部环境和整合依赖的外部环境对并购绩效影响的四维研究框架；以２０１１－２０１２年的１０４个技术并购事件作为研究样本，采用并购前后三年数据进行实证研究。研究表明：研究框架的四个维度均对主并方短期并购绩效有显著影响；主并方重视多维要素的整合及企业具有良好外部环境就有可能提高主并方的短期并购绩效。
关键词：
技术并购 并购整合 框架 并购绩效
[期刊] 改革
[作者]
廖敬文 张可云
运用包括抵抗力、复原速度、经济结构变化和复原路径变化的四维复原力框架进行分析,得到如下结论:东北老工业基地抗冲击能力较弱,经济结构较敏感,复原速度较慢,并已陷入有偏负复原路径;整体来看,东北老工业基地复原力欠佳,振兴之路任重道远;工业及以其为核心的产业体系陷入路径依赖的负锁定困境是造成东北老工业基地经济复原力不足的决定性因素之一。提升东北老工业基地复原力,既要通过调整经济结构削弱以往路径依赖和负锁定对复原力的消极影响,又要继续加大政策扶持力度以保留作为复原力源泉的人力资本,更要营造良好的软环境,助力地方与企业把握外部发展机遇并增强内部自主创新能力。
关键词：
复原力 东北老工业基地 东北振兴
[期刊] 经济体制改革
[作者]
周常兰
IT内部控制、IT治理与IT风险管理的侧重点不同,但目的均是为了风险控制,当前主要的IT风险控制相关框架从不同角度为企业IT风险控制实务提供了有益的指导。由于一般风险控制的相关理论成果也适用于IT领域,风险控制四维整合框架整合了内部控制、公司治理与风险管理的关系。鉴于风险控制四维整合框架的清晰性和完整性,本文尝试将一般风险控制领域的风险控制四维整合框架引入IT领域,并借鉴IT风险控制相关框架,融合了它们各自的优点,从风险控制导向、IT的受托责任与权责分派、IT内部控制活动、IT风险管理方法、IT风险与价值的权衡5个方面出发,扩展并构建了IT风险控制五维整合框架,最后阐释了框架的具体内容。
关键词：
IT风险 风险控制 整合框架
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
杨阳 张新民
提出知识管理的四维分析框架,即知识管理行为、知识处理行为、知识资源和知识管理影响因素。试图用于解决不同学科关于知识管理研究缺乏联系的问题。文章首先界定知识管理活动,随后对知识处理行为和知识资源进行详细的研究,最后讨论知识处理对知识管理的影响因素。知识管理四维框架的研究对理论和实践都有很好的指导意义,它使我们对知识管理现象有一个统一的看法,对于学习知识管理理论的研究人员来说,它提供结构化的平台,对于实践者来说,它提供对知识管理行为进行评价的框架。
关键词：
知识管理 理论研究 分析框架 影响因素
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王慧艳 李新运 徐银良
在"投入—过程—产出—环境"框架下,将科技创新驱动产业升级复杂系统过程分为科技研发、技术转化、产业发展三个阶段,构建"四维度"的概念模型和评价指标体系,采用改进的CRITICVIKOR方法,对中国30个省、市、自治区科技创新驱动产业升级绩效水平进行了评价。结果显示,各地区各阶段绩效有较大的差异,产业发展阶段的绩效水平高于转化阶段和研发阶段;科技研发、技术转化阶段,东部地区高于中、西部地区,而产业发展阶段,中部地区稍高于东部,西部最低。基于以上结论,将我国各地区、各阶段科技创新驱动产业升级绩效水平分为四种类型,进而提出适宜各地区的提升对策。
关键词：
四维度 科技创新 产业升级 绩效评价
[期刊] 经济管理
[作者]
张初兵 陈亚峰 易牧农
在关系营销时代,消费者与企业之间的关系维持成为业界和学术界关注的焦点。根据转换成本相关理论,企业可以通过合理设置各种"障碍"来防止顾客流失,从而达到保留顾客的目的。本文在梳理文献的基础上,将转换成本划分为四维度,分别是进入程序转换成本、退出程序转换成本、社会转换成本和利益损失成本。由于忠诚的顾客不一定是有价值的顾客,所以,用顾客保留替代顾客忠诚,将其作为研究转换成本对维持现有顾客影响的最终落脚点。实证研究发现,利益损失成本对顾客满意有最强正向影响,只有进入程序转换成本对顾客信任有直接影响,只有社会转换成本对顾客保留有直接影响等。为此,企业可以通过合理设置转换成本来提高顾客满意及保留顾客。
关键词：
转换成本 顾客满意 顾客信任 顾客保留
[期刊] 商业研究
[作者]
张宁 李海
文化差异对并购绩效的影响是学界关注的热点问题,然而现有文献对两者关系研究的结论并不一致。通过对相关文献的梳理,本文分析了文化差异对并购绩效的影响及这种影响的过程和情境因素,并在此基础上提出对未来研究的展望和一个研究框架。
[期刊] 管理世界
[作者]
张学平
创新利用外资的方式,提高利用外资的质量,最终目的是提高企业的绩效和持续竞争能力。本文从微观层次出发,通过对目标公司绩效的影响进行实证分析,为外资并购的相关理论提供经验数据上的支持。
关键词：
外资并购 公司绩效 事件研究法
[期刊] 企业经济
[作者]
张秀兰
本文将并购活动分为三种类型:股权收购、资产收购、股权转让,并且对这三种不同类型的宣告效应进行实证分析,实证结果表明:目标公司在这三种类型的并购中都存在显著的正的超额累计收益,吸收合并类的收购企业在宣告期内的超额累计收益为负,但没通过显著性水平检验,对并购的长期绩效研究排除了目标公司的行业因素。最后阐明并购后两年内目标公司的业绩会有明显改善。
[期刊] 中国劳动
[作者]
周禹 李欣
随着知识经济的到来,工作内容的知识化和丰富化使得人的心智和能力在工作中扮演着更加重要和活跃的角色。按照一纸职位说明书来"照章办事"的传统工作方式受到了挑战,以员工胜任力的开发为核心的人力资源管理成为重要的建设方向。本文将结合实践中的创新,就员工胜任力体系的建设提出新的构架、方法和应用方式。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
茅迪 施建军 陈效林
随着"创新、协调、绿色、开放、共享"发展理念的提出,中国经济发展进入新阶段,越来越多的企业希望通过技术并购方式获取核心技术和知识能力。基于中国高技术产业上市公司2010-2016年技术并购数据,利用负二项回归模型,探讨并购双方知识相关性与企业创新绩效间关系。研究结果表明,在技术并购情境下:知识相似性与企业创新绩效间存在倒U型关系;知识互补性与企业创新绩效间同样存在倒U型关系;而且二者存在协同作用,知识相似性水平提升能够放大知识互补性对创新绩效的影响作用。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
王是平
自高层管理团队理论提出以来,其实证研究大致呈现两个研究方向:一是探讨高层管理团队的人口背景特征对组织产出的影响;二是探讨高层管理团队异质性特征对企业绩效的影响。本文以并购企业的高层管理团队为研究对象,在对胜任力理论研究的基础上,构建了并购企业高层管理团队的胜任特征模型,并通过问卷调查对该模型进行验证性因子分析,从而为并购企业高层管理团队的配置决策提供理论指导。
[期刊] 全球教育展望
[作者]
鲁小莉 梁贯成
本文综述了"知识四维度"(一个观察、分析数学课堂教学的框架)的理论依据、发生发展过程、主要内容及实践和理论的重要性。研究团队根据扎根理论,基于24节数学课堂教学研究的分析,归纳得到职前、职初数学教师在课堂教学中的知识的四个维度:基础知识(foundation)、转化技能(transformation)、衔接能力(connection)、应变能力(contingency);进一步将"知识四维度"应用于不同国家背景下的小学、中学数学课堂的分析和反思中,促进各国职前职初教师专业发展、教师教育者专业发展及校本研修。"知识四维度"理论的建立有利于基于实践的教师知识理论和社会文化的教师学习理论的发展。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
袁天荣 杨宝
海外并购整合风险控制事关我国"十二五"期间"走出去"战略的成功实施。基于文献及案例研究,本文构建了我国企业海外并购整合风险的全面控制框架,具体包括确定海外并购整合风险控制的目标与原则,进行整合风险要素体系细分及诱因识别研究,提出整合风险评价指标体系与测度方法以及整合风险控制的"全要素观"、"全过程观"。
关键词：
海外并购 整合风险 风险测度 风险内控
[期刊] 商业研究
[作者]
甫永民
在对村干部职务行为分类研究的基础上,通过农村调查,实证分析了村干部在免税前后的职务行为变迁,认为村干部职务行为重心在免税后发生了重大转变,村干部作为村民代理人的角色成为村干部工作的重心,三种职务行为变得协调。因此在后税费时代,村干部开始了真正意义上的为村民服务的过程。
关键词：
村干部 行为 职务行为
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
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