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[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈前  
大学生兼职行为已经成为我国社会的普遍现象。但是,由于不同学生的家庭背景不同,兼职的出发点存在差别。我国大学生兼职行为要以提升就业能力为目标,促进大学生的全面发展。针对当前大学生兼职出现的问题,高校与政府要制定正确的行为规范,保护大学生的合法权益。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 潘明明  龚新蜀  
借助2所高校549份调查问卷数据,运用有序Probit模型探究大学生兼职经历与其未来就业的关系,得到以下结论:大学生的兼职经历在其毕业后工作搜寻和选择中发挥重要作用,显著影响其未来工作的质量;大学生兼职经历的就业效应受到兼职工种选择、时间安排和兼职动机等调节变量的影响。有针对性地筛选兼职工作,平衡兼职与理论学习关系以及明确兼职目的对提升兼职的就业效应具有重要意义。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 杨勇  孙淑萍  
本文采用问卷调查的方法进行实证分析,从人力资本理论的视角阐述了高职大学生就业能力的结构和现状,从重视知识技能的习得、重视综合素质的培养、重视生涯规划的训练3个方面提出基于就业能力提升、加强高职大学生人力资本投资的建议。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 唐丽萍  梁丽  
美国大学对教师兼职采取"鼓励+规范"的态度,它根据兼职活动可能引发的潜在利益冲突、责任冲突的严重程度进行分类管理,涉及兼职是否需要事先批准、兼职时间限制及年度报告,等等。美国的经验与启示是,要制定校外兼职管理办法及实施细则,对兼职活动分类管理,强化对兼职教师的考核与监督。
[期刊] 云南财经大学学报(社会科学版)  [作者] 秦华  孔凡匀  
大学生利用课余时间做兼职不仅可以获得收入、锻炼自身的能力,而且可以接触现实、了解社会。高职院校一般都比较强调大学生社会实践能力的培养,学生兼职氛围也较为浓厚。然而,在大学生的实际兼职过程当中所暴露出来的社会问题也特别引人关注,因此,对其进行调查分析,提出有针对性的看法和建议,对研究和指导高职院校大学生的兼职活动,并引导其朝着良性方向发展具有重要的现实意义。
[期刊] 教育与职业  [作者] 钱结海  
大学生兼职已是当今大学校园的一个普遍现象。校园里、网络上,随处可见大学生兼职招聘的广告。那么,大学生兼职的基本情况是怎样的?"热闹"的兼职背后,存在哪些问题?带着这些问题,笔者于2011年4月中旬对大学生的兼职情况进行了一次调查。调查对象为马鞍山市和安庆市两市区的6所高校,
[期刊] 中国成人教育  [作者] 唐其宝  
大学生兼职已经成为一种日益普遍的现象。通过兼职打工,大学生可以更早更多地接触社会,学以致用,使大学生获得物质和精神上的双重回报。但有些大学生由于兼职过多影响了学业,还有很多大学生兼职时的合法权益得不到有效保障,甚至有些大学生因为兼职走上了违法犯罪的道路,给高校管理带来了新的问题。学校应该采取相应的策略,对大学生兼职行为加以引导、监督和管理。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 杜俊娟  
以合肥地区高校本科生为研究对象,通过问卷、访谈和案例相结合的方法,对大学生兼职与就业关系进行研究。结果表明,大学生兼职动机积极向上,但所从事的岗位专业相关性和技术水平较低,对大学生专业实践水平的提升作用不大,对就业没有发挥出兼职应有的正向显著推动作用;相关性研究发现,在兼职影响就业的诸多因素中,兼职动机、兼职岗位的专业相关性、兼职带来的工作机遇和兼职对就业信心提升度与就业具有正向相关性,其中兼职动机、兼职岗位的专业相关性对就业影响显著。通过对实证结果的分析,从家庭、社会和企业、学生、高校、政府五个方面提出了大学生如何利用兼职构建就业跳板的对策与建议。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 宋娟  
高等教育新常态必将引起高校学生工作的转型发展,构建与人才培养模式相适应的学生管理体系势在必行。近年来,高校开始探索专业教师兼职班主任和专职辅导员协同机制下的学生管理方式,专业教师兼职班主任工作的重点是提高学生学习动力,管理的重心在于引导,最终目标是使学生实现自治,实现自主学习。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 井昊  
伴随高等教育招生规模的不断扩大,大学生就业问题引起了社会各界的高度关注。尤其在当今世界范围内经济危机的影响下,大学生就业形势变得更加严峻。因此,高度重视大学生就业能力的培养是解决大学生就业问题,提升大学生就业率的重要途径。
[期刊] 物流技术  [作者] 王磊  刘瑛  
在厘清就业能力内涵、构成要素和影响因素的基础上,分析了汉江师范学院物流管理专业毕业生就业能力现状,阐述了该专业为提升大学生就业能力所采取的四项措施,即构建"生涯发展"课程辅导体系、构建"生涯发展"实践课程体系、构建专业结构与课程体系、鼓励大学生努力学习,树立信心,为学校继续提升高职大学生就业能力提供参考与借鉴。
[期刊] 物流技术  [作者] 王磊  刘瑛  
在厘清就业能力内涵、构成要素和影响因素的基础上,分析了汉江师范学院物流管理专业毕业生就业能力现状,阐述了该专业为提升大学生就业能力所采取的四项措施,即构建"生涯发展"课程辅导体系、构建"生涯发展"实践课程体系、构建专业结构与课程体系、鼓励大学生努力学习,树立信心,为学校继续提升高职大学生就业能力提供参考与借鉴。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈婉玉  
提高成人大学生科研能力有非常重要的现实意义。结合成人大学生科研能力现状,深入分析原因,提出了提升成人大学生科研能力的相关策略。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 刘晓敏  
通过文献研究、个体深度访谈和焦点小组访谈,运用扎根理论和因子分析方法探索与验证大学生创客核心能力的具体构成。研究表明,大学生创客的核心能力主要包括创新能力、学习能力、分享协作能力、意志控制能力和实践能力5个方面及其相对应的18个具体因子。最后,就如何加强大学生创客核心能力培养提出针对性的提升策略。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 杨秀冬  
当前,随着经济结构转型升级,在供给侧结构性改革以及新旧动能转换的新常态下,就业形势日益严峻。在"大众创业,万众创新"时期,创新创业上升为国家战略。创新创业既是推动经济社会发展的第一动力,更是解决就业难题的根本举措。针对提升大学生创新创业能力存在的问题,通过对构建创新创业教育课程体系、建设创新创业孵化基地和参加创新创业大赛等方面的思考,探索出提升大学生创新创业能力的策略。
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