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[期刊] 企业管理  [作者] 刘靓  
档案管理是电力企业经营管理工作的重要组成部分,它能促进电力企业经济发展,为电力经营管理提供强有力的信息保障。近年来电力企业的现代化进程对电力档案管理提出了更高的要求。本文从电力企业档案管理的重要性入手,分析了当前电力企业档案管理存在的一些问题,结合问题阐述如何以创新为主导提高电力企业档案管理工作效能。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 安建强  叶晓勤  
作为江苏省创业教育示范校,南京邮电大学根据《江苏省大学生创业教育示范校建设实施方案》要求,扎实落实《南京邮电大学江苏省大学生创业教育示范校建设实施方案》,强调"教育立创业之基,创新领创业之路",将创业教育贯穿于人才培养的全过程,渗透到学校教育教学各环节。拓展专业教育内容。学校将创业教育作为专业教育的崭新内容,融入本科专业教育教学的各个环节:推行任务驱动、项目导向等教学做一体的教学模式改革,坚持项目带动,引导学生参与具体创业项目,体验创业过程,并为每
[期刊] 经济师  [作者] 曹文波  
随着信息时代的快速发展与科学技术的进步,人们的物质与精神生活水平逐渐得到改善和不断提升,目前我国人口老龄化的趋势逐渐加重,我国医疗体系面临着更多的机遇与挑战。公立医院作为我国医疗事业的主流,其发展与建设对于医疗行业的发展与进步有着重大的影响,而公立医院的档案有助于推动医疗事业的发展,这也就需要相关医疗机构不断加强院内档案管理工作,创新档案管理工作方式,充分发挥档案在实际工作与生活中的应用。文章通过对公立医院档案在实际生活与工作中应用发挥的效用进行探究,分析并探讨了医院档案管理的工作方法以及应用等问题。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 蒋明琳  舒辉  林晓伟  
本文从政府为主导的视角分析我国国家与区域开展技术创新与技术标准协同管理,其研究框架可以从管理体制、监管体制与市场推进机制方面展开,技术创新与技术标准协同管理的管理体制可以从国家、区域两个层面展开,从战略制定、政策优惠、资金扶持等方面给予大力支持;监管体制包括全流程监管、法律监管、行业监管、财务监管和社会监管等;市场推进机制强调政府要运用补贴与采购的手段。
[期刊] 经济师  [作者] 王晓良  
随着社会经济发展水平的不断提高和科技进步的加速迭代,数字经济互联网经济等新业态层出不穷,逐步成为在某些领域的主导模式。档案管理工作作为记录、保存社会文明进步的一项重要工作,为适应和满足信息网络时代的实际需要,档案管理工作必须要进行创新,使档案管理工作成为新时代社会经济发展的鉴证人和助推器。文章从档案管理的学术定义、存在问题、创新途径及方式探究等方面,对档案管理工作在新时代社会定位分工及发挥最大效能进行分析研判,提出要让档案管理工作主动融入经济社会发展的大格局,在走向依法管理、走向开放、走向现代化上下功夫,着力推进档案信息化建设,在服务经济建设、服务民生建设、服务文化大省建设等方面展现新作为。
[期刊] 教育研究  [作者] 田慧生  
"科研兴教,科研兴校"是改革开放30多年来我国教育快速提升和发展的成功经验之一。近年来,全国教育科学规划工作着力于服务大局、提升质量、规范管理、强化监督,创新科研管理的体制机制,不断提高科研成果的质量。在新形势下,繁荣发展教育科学,要尊重学术发展规律,通过狠抓选题导向、科研质量、成果转化、制度建设和工作机制建设增强管理科学性,为更多更好地推出具有国家水准和世界影响,经得起实践和历史检验的优秀成果提供制度保障。
[期刊] 企业管理  [作者] 朱小毅  刘运志  
投资项目后评价是基于反馈控制理论和可持续发展理论而形成的一种科学的管理方法,是项目投资管理的最后一个环节。在项目运营了一段时间后,通过后评价将项目的决策过程、实施过程,以及建成后的经济效益、社会效益、环境效益等与最初决策阶段的目标进行比较,对于实际投资建设和可行性研究产生差异的原因进行分析,并找出影响项目预期效果的影响因素,将分析和论证的结果反馈给决策者和执行者,从而调整、完善并作出正确的决策和实施运营方案,从而为后续项目的投资决策和实施运营提供借鉴。自2013年起步以来,三峡集团公司先后开展了:以
[期刊] 企业管理  [作者] 李长军  魏世东  
我国电力企业管理的现状电力企业是社会发展的保证,是经济建设的基础,电力工业的发展是衡量一个国家电气化和现代化程度的重要标志之一。我国于1997年成立国家电力公司,电力行业开始公司化体制的改革,标志着电力工业管理体制由计划经济向市场经济的的过渡和转折。自从加入世界贸易组织后,作为国家能源工程支柱产业的电力企业直接面对国际市场,积极参与
[期刊] 商业研究  [作者] 蓝峻  张黎  
中国经济的发展,要求管理必须进行创新,而企业是管理创新的主体,管理创新是企业永恒的主题,是企业生存发展的源泉,科学化的管理已经成为促进经济发展的重要因素。企业管理创新就是不断根据市场和社会变化,重新调整人才、资本和科技要素,以知识创新适应市场,满足市场需求,同时达到自身的效益和社会责任的目标的过程。这个过程本身就是管理过程,所以管理过程就是知识创新过程,管理就是创新。
[期刊] 财会通讯  [作者] 信雪爽  张蕾  
阿米巴管理会计模式通过小组织面向市场,随市场变化而进化调整,展现出了强大的市场生命力和适应力,受到国内外众多企业的青睐。本文从该模式的仿生学来源着手分析其内涵及特点,通过组织结构、程序制定、过程执行和资源维护四个环节构建阿米巴管理会计模式,并以具体企业为案例,分析阿米巴管理会计模式的成本管理效果,检验其适用性及可操作性。为保障企业顺利推广实施该模式,从企业文化、人才、激励机制等方面提出建议。
[期刊] 企业管理  [作者] 冯玉峰  田景奇  
随着新一轮电力市场化改革的不断推进,电力企业与作为发展第一要素的人才资源都正在向市场化转型。为保有、培育人才,A公司创新人才管理机制,建职业发展双通道、重培训、强激励,推进人才队伍建设。开展人才管理机制创新的背景A公司是一家中央电力集团控股的全国性上市发电公司,下辖区域分子公司3家,三级单位70家,员工总数近2万人。由于上市时间早,资产优良,拥有较多技术含量高的节能和环保型高参数、大容量机组,由于近几年持续大规
[期刊] 经济体制改革  [作者] 姚凯  孙艳  陶学禹  
本文认为,管理来源于劳动分工,并随着生产力的发展而发展。尤其是在现代科学技术日新月异,市场交易和需求呈指数增长的情况下,与技术创新和制度创新相适应的管理工作也必然呈现出动态变化,必须进行持续创新。管理创新是企业的生命线,是企业创新的向导,它揭示了企业...
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