- 年份
- 2024(6632)
- 2023(9543)
- 2022(7962)
- 2021(7387)
- 2020(5961)
- 2019(13650)
- 2018(13532)
- 2017(25645)
- 2016(14135)
- 2015(15653)
- 2014(15671)
- 2013(15638)
- 2012(14467)
- 2011(13128)
- 2010(13369)
- 2009(12086)
- 2008(12460)
- 2007(11346)
- 2006(10193)
- 2005(9677)
- 学科
- 济(61216)
- 经济(61164)
- 管理(49248)
- 业(45523)
- 企(38992)
- 企业(38992)
- 方法(22685)
- 中国(19642)
- 数学(18744)
- 数学方法(18549)
- 财(17742)
- 地方(17425)
- 业经(15523)
- 农(15382)
- 制(13551)
- 银(12853)
- 银行(12842)
- 行(12163)
- 务(11717)
- 财务(11672)
- 财务管理(11639)
- 融(11303)
- 金融(11303)
- 企业财务(11107)
- 学(10912)
- 农业(10782)
- 策(10507)
- 技术(10443)
- 划(9894)
- 理论(9799)
- 机构
- 学院(194359)
- 大学(192723)
- 济(80169)
- 经济(78275)
- 管理(76923)
- 研究(67870)
- 理学(63739)
- 理学院(62953)
- 管理学(61924)
- 管理学院(61488)
- 中国(54852)
- 京(42485)
- 科学(40663)
- 财(40568)
- 所(34617)
- 中心(31709)
- 江(31637)
- 研究所(30985)
- 农(30636)
- 财经(30264)
- 北京(27382)
- 经(27363)
- 业大(26174)
- 范(26048)
- 州(25847)
- 师范(25790)
- 院(24781)
- 经济学(23721)
- 农业(23545)
- 省(23086)
- 基金
- 项目(122659)
- 科学(97373)
- 研究(91551)
- 基金(87826)
- 家(76300)
- 国家(75610)
- 科学基金(65115)
- 社会(58024)
- 社会科(55096)
- 社会科学(55083)
- 省(49110)
- 基金项目(45970)
- 教育(42177)
- 自然(41204)
- 划(40934)
- 自然科(40282)
- 自然科学(40275)
- 自然科学基金(39552)
- 编号(36358)
- 资助(36009)
- 发(30272)
- 成果(30053)
- 重点(27971)
- 部(27020)
- 课题(26676)
- 创(26360)
- 发展(25060)
- 展(24700)
- 创新(24583)
- 性(24281)
共检索到317051条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
唐波 李雨洁 李志
未来的不确定性驱动着企业更为重视能力建设。全面能力评估通过衡量组织能力,使以战略为核心的绩效管理更具弹性,在操作上可参考既有的模式并结合企业自身情况加以探索。
关键词：
全面能力评估 绩效能力 绩效管理
[期刊] 财会月刊
[作者]
沈秋媛 沈丽
本文在梳理国内外关于全面预算管理及其绩效评价研究文献的基础上,构建了基于MK公司财务业绩数据的全面预算管理绩效评价指标体系,建立了弹性分析法模型确定指标权重,并采用非线性加权综合法评价公司的具体绩效情况。结果表明:建立的综合评价模型能够较好地评价企业的全面预算管理绩效情况,对于相关企业制定全面预算管理绩效评价制度具有一定的参考意义。
关键词：
弹性分析法 全面预算管理 绩效评价
[期刊] 政治经济学评论
[作者]
尹庆双 肖磊 杨锦英
物质富足、精神富有是社会主义现代化的根本要求，物的全面丰富和人的全面发展是中国式现代化的长远目标。中国道路是在遵循马克思关于人的发展的一般规律的基础上，融入中国特色的不断推进人的全面发展的道路。新时代推进人的全面发展的基本特征表现为：以“人民为中心”更好满足人民群众美好生活需要，以中国式现代化推进中华民族伟大复兴，以共同富裕解决发展的不平衡不充分问题，以人类命运共同体意识推进各国人民共同发展。中国实践表明，人的全面发展是合规律合目的性的实践过程，具有全体性、全面性、历史性和阶段性特征，推进人的全面发展要遵从生产方式发展规律，坚持人民主体地位，在共同体与个人协同互动的过程中实现物质发展与精神发展的高度统一。新发展阶段意味着以中国式现代化推进人的全面发展和中华民族伟大复兴进入新境界，对丰富和发展社会主义本质思想、社会主义生产目的理论、社会主义市场经济体制以及政策范式导向等具有重要的理论和实践意义。
[期刊] 经济管理
[作者]
钟琪 戚巍
本文基于态势管理视角,从内部、时间、外部三个基准面分析区域弹性构成,进而构建一个层次结构的区域弹性评估模型,发现区域弹性由抵抗力、恢复力和创新力等三个内在属性构成。本文利用面板数据对区域弹性评估的要素进行实证分析,找出影响区域弹性的关键因素。结果表明,区域弹性与人均收入、应急通路、应急保障、社会制度等因素正相关,其中应急保障对区域弹性的影响最大,而信息传播、GDP和失业率等因素与区域弹性负相关。本文进而提出面向危机的区域弹性提升建议。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
刘翔宇 李新建 曹霞
基于构型观和动态能力理论,借鉴"结构(管理构型)—行为(柔性能力培育)—绩效(组织绩效)"经典范式,构建"柔性人力资源管理构型—技能延展力—成长性绩效"的理论框架。对486份企业中高层管理者调查问卷进行结构方程分析,结果表明:①因循多重匹配理念,人力资源管理构型能够凝练出3种典型柔性管理模式:内柔导向型HRM、外柔导向型HRM、内外兼柔导向型HRM;②差异化柔性人力资源管理构型(内柔导向型、内外兼柔导向型、外柔导向型HRM)正向影响组织成长性绩效;③技能延展力在柔性人力资源管理构型与成长性绩效之间起部分中介作用。技能延展力在内柔导向型、内外兼柔导向型、外柔导向型HRM与成长性绩效之间的中介作用依次降低。
[期刊] 南开学报(哲学社会科学版)
[作者]
董云峰
延展心灵能否解释意向行为?克莱兰德认为用延展心灵理论解释行动,外部化行为动机,致使延展心灵与标准的行动观念相悖,从而使延展心灵的自主性在形而上学上不可行、在概念上无法识别,更主要的原因是延展心灵对行动的解释不符合戴维森的"动机-因果论"。然而,戴维森的"动机-因果论"也有自身的缺陷,它没有说明意义如何流入行为。对此,可以用动态系统弥补这个缺陷,即自上而下的因果关系重新解释意向行为的"自主控制"。
关键词：
延展心灵 自主性 自主体 动态系统
[期刊] 中国土地
[作者]
韦玲霞
目前我国土地出让的方式包括招标、拍卖、挂牌和协议出让等多种,均涉及出让地价的确定问题。前3种公开出让方式的用地单位是通过市场竞价在起始价的基础上决定的,评估地价及起始价仅为参考,地价最终由市场决定。但协议出让用地单位往往是在评估之前就已取得土地使用权,只是由于土地利用方式的变化涉及缴纳或补缴土地出让金。目前协议出让补缴的土地出让金是通过社会中介机构评估,行政主管部门集体决策确定,这在一定程度上留下了弹性空间。原国土资源部曾出台《国有建设用地使用权出让地价评估
[期刊] 经济研究
[作者]
黄志刚 陈晓杰
理论上看,在保证政策独立性的约束条件下,任意给定资本流动性,可以找到与之对应的使该国中间汇率制可持续的汇率波动的弹性空间。一旦这一弹性空间被确定,中间汇率制将可兼备固定汇率制和浮动汇率制的优点。到目前为止,几乎没有看到在克鲁格曼"三元悖论"理论框架下定量分析或测度汇率波动弹性空间的研究成果。以人民币汇率波动弹性空间为研究对象的实证研究表明,将汇率日波动幅度限制由0.3%扩大至0.5%是合理的、必要的。从现有数据来看,0.5%的日波幅限制就是近似的现阶段的汇率波动弹性空间,即现阶段将汇率日波动幅度限制在0.5%的水平基本合理、够用,汇率的弹性良好。
[期刊] 技术经济
[作者]
刘林如 王建华
一、投资与工期对建设项目经济效益的影响投资与工期,是决定建设项目经济效益的两个至关重要的因素。所谓经济效益就是劳动耗费与劳动成果之比。建设项目的劳动成果表现为项目寿命期内的盈利额累计,建设项目的劳动耗费则表现为建设期内以货币反映的物化劳动和活劳动的消耗,即基本建设投资。在盈利条件不变的情况下,投资——即劳动耗费越少,经济效益就越高;相反,投资超过一定限度,建设项目预期的经济效益就得不到保证,使项目失去投资的必要性。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张岩 戚巍 魏玖长 周志翔
我国每年因各类突发事件造成的经济损失占GDP总量的5%以上,同时对社会的稳定和发展带来巨大冲击和损害。科学评估区域应急能力,加强区域应急弹性建设是提高政府社会管理能力的重要路径。DEA方法能够避免设定先验的评价指标权重,而且还能对投入冗余及产出不足进行分析。本文构建基于DEA理论的区域弹性评估模型,并通过实证分析,测度中国大陆各省区2001—2009年的"区域弹性指数"。研究发现,单纯的经济增长并不能带来区域弹性的优化,更重要的是实施经济发展方式的快速转变,调整经济结构、加强科技创新、注重生态资源合理开发和环境保护,对区域弹性的提高具有正外部效应。
[期刊] 现代城市研究
[作者]
刘健 黄文杰
基于系统弹性概念和DO-E2S2系统分析框架,建立了反映系统吸收能力、适应能力和恢复能力三个维度的城市供水系统弹性能力评估指标体系,利用GIS技术对咸潮情景下上海市某供水区域的系统弹性能力展开可视化评估,运用K-means聚类算法解决了不同权重下的多指标评估及其评估结果在GIS中的多图层叠加可视化难题,给出了基于系统质量持续改进下的系统弹性能力评估结果和预警区域,为供水系统质量持续改进的防灾减灾系统再设计提供决策支持。
[期刊] 现代城市研究
[作者]
刘健 黄文杰
基于系统弹性概念和DO-E2S2系统分析框架,建立了反映系统吸收能力、适应能力和恢复能力三个维度的城市供水系统弹性能力评估指标体系,利用GIS技术对咸潮情景下上海市某供水区域的系统弹性能力展开可视化评估,运用K-means聚类算法解决了不同权重下的多指标评估及其评估结果在GIS中的多图层叠加可视化难题,给出了基于系统质量持续改进下的系统弹性能力评估结果和预警区域,为供水系统质量持续改进的防灾减灾系统再设计提供决策支持。
[期刊] 企业管理
[作者]
张华强
最近,人民网继"第八届人民企业社会责任奖"主题定为"正业之道"之后,正在进行的第九届社会责任奖评选仍然以正业之道冠名,无疑具有标杆意义。其实,正业之道并非仅仅是对外承担社会责任,同样需要将其落实在内部管理中,即坚持以正治企。然而,这并非"高处不胜寒",需要形成亲和力,以实现相关主体之间的和谐共赢;保持制度刚性与管
关键词：
管理弹性 以正治企 制度管理 制度刚性
[期刊] 统计与决策
[作者]
吴蓓蕾
文章以弹性的人力资源管理为研究对象,通过弹性职能和弹性薪资水平两项表征变量,利用信度分析、效度分析、因子分析、相关分析、回归分析等数学手段,试图探究人力资源管理和企业组织绩效之间的关系。结果显示:弹性的人力资源管理对于企业组织绩效的提升,具有明显的正向相关性。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
