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[期刊] 中国成人教育
[作者]
雷峰利 张兆泉
随着我国高校后勤社会化进程的不断推进，精细化管理理念在高校后勤受到重视。但如何实现标准化、人性化管理，为师生提供高效、快捷、便利的服务，切实做到精细化管理依然是高校后勤要研究的课题。本文重点讨论以信息化为重要技术手段逐步推进我国高校后勤的精细化管理。
关键词：
高校后勤 信息化建设 精细化管理
[期刊] 经济师
[作者]
易先菊
新时代国家治理体系现代化建设对高校治理的新要求，为高校后勤财务管理指明了方向。精细化管理以其全面性、规范性和效益性等特征，有利于高校后勤优化资源配置、加强内控建设、促进经营活动节流增效。文章基于后勤财务管理实务，提出构建后勤财务精细化管理目标、精细化预算管理和精细化核算管理框架体系，以及健全精细化制度体系、建立精细化财务分析反馈机制、加强精细化财会组织机构建设的策略。
关键词：
高校后勤 财务管理 精细化管理
[期刊] 中国财政
[作者]
近年来,河北省将推进财政科学化精细化管理作为促进财政事业科学发展的重要契机,立足河北实际,将信息化建设作为推进财政科学化精细化管理的重要抓手,大力
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
孙菊惠
1 精细化管理的内涵和外延1.1 精细化管理的内涵后勤保障精细化管理的内涵是质量管理体系标准的实施过程,是原有的工作意识、习惯与质量管理体系的要求不断磨合和适应的过程,是新旧管理方法和管理模式不断反复与更替的过程。1.2 精细化管理的外延
[期刊] 华东经济管理
[作者]
何贤满
发展高等教育 ,当务之急是要突破制约其发展的“瓶颈”,推进高校后勤社会化。浙江工业大学在实行后勤系统与学校行政系统的规范分离 ,盘活存量资产 ,构建企业化管理模式 ,为教学科研和师生生活提供优质服务方面 ,进行了有益的尝试
关键词：
高校 后勤社会化 企业化管理
[期刊] 科技管理研究
[作者]
周媛
后勤管理作为现代高校管理工作体系中的基础内容，不但深刻影响着高校整体教育管理效率，更是为高校开展一切教研活动提供充足物质保障的关键因素。因此，在高校教育管理机制得到不断改革与优化背景下，高校后勤管理的社会化改革创新实践既是现代高校发展必然需求，也是大力推动高校后勤管理朝全新方向发展的重要动力。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
杨佳民
高校后勤管理浅谈杨佳民一、适应两个转变，改革后勤管理体制八届全国人大四次会议确定的国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标纲要中提出“促进国民经济持续、快速健康发展，关键是实现两个具有全局意义的根本转变”，而实现“经济体制从传统的计划经济体...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王建明
进入新时代，高校后勤在改革创新过程中遇到了思想管理理念落后、管理体制与运行机制不完善、改革目标与实际实施不协调、后勤管理队伍综合素质水平不高等问题。对此，高校后勤应创新理念，实施精益化管理，这是当前高校后勤实现改革教育目标的主要研究课题。
关键词：
精益化管理理念 高校后勤 后勤管理改革
[期刊] 中国高等教育
[作者]
瞿祥华 蔡楚元 江琼
高质量的后勤管理与高校教学、科研一样，是一流大学建设中的重要组成部分。坚强有力的后勤保障始终是高等院校顺利开展教育科研工作的重要前提。注重高级技能人才队伍的引进和培养，建立梯队人才引进和储备机制。２０１５年１０月，国务院印发了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》，
[期刊] 中国高教研究
[作者]
梁立军 张凤昌
后勤在高校中承担着为教学、科研和师生员工提供服务和保障的重任。高校后勤管理中加强队伍建设、制度建设、文化建设和职业道德建设是做好后勤工作的关键。
关键词：
高校 后勤管理 建设
[期刊] 中国高教研究
[作者]
姜群瑛 胡征宇
高校后勤社会化是我国高等学校后勤改革的方向,高校后勤现代化则是我国高等学校后勤发展的目标,两者虽然侧重点不同,但根本目的都是为了更好地促进我国高等教育的和谐发展,探索出一条符合中国实际又具有中国特色的高校后勤服务保障之路。笔者阐述了高校后勤社会化和高校后勤现代化两者之间的相互关系,指出高校后勤现代化是高校后勤社会化的必然结果,高校后勤社会化是高校后勤现代化的必由之路。
关键词：
高校后勤 社会化 现代化
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
杨锁平
近年来,随着高校后勤社会化改革的逐步深入,大多数高校后勤管理体制在原有的基础上都相继成立了后勤实体,为建立一套符合高校后勤社会化改革的财务管理模式,笔者提出以下建议:
[期刊] 中国成人教育
[作者]
唐兆民
为了进一步推动全国首批应用技术性大学的转型和发展，服务国家创新驱动战略，本文分析和引导地方高校转型发展的应用技术大学人才培养和工学结合存在的问题，并基于ＩＳＯ９０００管理与信息化有机结合、精细化管理的角度，研究教学质量保障体系建设，涉及办学体制机制建设等问题，从而提高第一与第二课程建设、人才培养过程、双师型人才队伍管理、工程实训中心等管理的规范性和绩效。
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