- 年份
- 2024(7772)
- 2023(11715)
- 2022(9786)
- 2021(9299)
- 2020(7478)
- 2019(17863)
- 2018(18125)
- 2017(33491)
- 2016(18789)
- 2015(21450)
- 2014(21780)
- 2013(20489)
- 2012(18771)
- 2011(17030)
- 2010(17699)
- 2009(15845)
- 2008(15504)
- 2007(13880)
- 2006(12548)
- 2005(11469)
- 学科
- 济(75941)
- 经济(75862)
- 管理(44487)
- 业(40709)
- 企(32183)
- 企业(32183)
- 方法(27339)
- 中国(24284)
- 数学(24245)
- 数学方法(23587)
- 地方(22890)
- 农(21501)
- 业经(18122)
- 制(15338)
- 理论(15177)
- 教学(14518)
- 农业(14480)
- 财(13816)
- 学(12903)
- 教育(12624)
- 银(12557)
- 银行(12548)
- 融(12497)
- 金融(12494)
- 发(12232)
- 行(12224)
- 地方经济(11950)
- 技术(11664)
- 体(11608)
- 贸(11489)
- 机构
- 学院(250211)
- 大学(247723)
- 济(93860)
- 经济(91416)
- 管理(89565)
- 研究(87520)
- 理学(75244)
- 理学院(74268)
- 管理学(72382)
- 管理学院(71911)
- 中国(65653)
- 京(55491)
- 科学(53942)
- 财(44951)
- 所(43957)
- 范(41685)
- 师范(41330)
- 江(41171)
- 中心(40096)
- 研究所(39492)
- 农(39438)
- 北京(36244)
- 业大(35006)
- 州(33702)
- 财经(33258)
- 师范大学(32653)
- 院(32156)
- 技术(31773)
- 农业(30111)
- 经(29859)
- 基金
- 项目(159009)
- 研究(124412)
- 科学(123591)
- 基金(106796)
- 家(91432)
- 国家(90541)
- 科学基金(77400)
- 社会(73017)
- 社会科(68961)
- 社会科学(68941)
- 省(67365)
- 教育(62028)
- 基金项目(55667)
- 划(55653)
- 编号(54451)
- 自然(48199)
- 自然科(47042)
- 自然科学(47033)
- 成果(46406)
- 自然科学基金(46095)
- 资助(44343)
- 课题(41115)
- 发(39463)
- 重点(36529)
- 年(34290)
- 部(33883)
- 创(33434)
- 项目编号(32027)
- 发展(31737)
- 规划(31308)
- 期刊
- 济(115491)
- 经济(115491)
- 研究(82237)
- 中国(66582)
- 教育(54772)
- 农(36659)
- 管理(35822)
- 财(34677)
- 学报(33397)
- 科学(32288)
- 技术(28891)
- 大学(26779)
- 农业(25219)
- 融(24106)
- 金融(24106)
- 学学(23437)
- 业经(20513)
- 经济研究(17908)
- 图书(16524)
- 职业(15861)
- 财经(15808)
- 问题(14376)
- 业(14145)
- 经(13753)
- 坛(13012)
- 论坛(13012)
- 发(12899)
- 统计(12771)
- 技术经济(12231)
- 资源(11919)
共检索到404581条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
张芊
教学评价是高校提高教学质量的重要措施之一,目前高校教学评价制度多以考核、奖惩为目的,侧重于鉴定性功能,没有充分发挥对教师专业发展提供支持和帮助的作用。本文从教学评价制度设计的层面,分析传统评价模式存在的局限性,提出了以促进教师专业发展为导向,在评价目标、评价标准、评价主体、评价方法、评价结果等方面实现五个转变的改革思路。
关键词:
高校教师 专业发展 教学评价
[期刊] 中国成人教育
[作者]
初胜华
如何有效促进教师专业发展已经成为教师教育研究中的重点课题。本研究基于合作教学理论和反思教学理论,构建了一项合作反思教学模式,将该模式付诸教学实践检验其对高校教师专业发展的促进作用。研究结果表明该教学模式能够有效地促进大学教师专业发展。
关键词:
教师合作 反思教学 教师专业发展
[期刊] 教育研究
[作者]
何泳忠
近年来,兰州市围绕教师专业化发展这一主题,强化顶层设计,突出以师为本,在教师培训中创建以"建体系、创模式、搭平台、优课程、抓研训、保投入"为一体,以"走出去、请进来、长出来"为策略,以"培训、评选、奖励、研训、升位"相结合为新方法,以教学新秀、骨干教师、学科带头人、"金城名师"与"金城名校长"、特级教师、"金城教育家"为成长路径的梯度攀升教师成长机制,在教师培训方面做了有益的探索,取得了显著的成效,加快促进了全市中小学教师整体的专业化发展。
关键词:
教师专业化 教师培训 培训模式创新
[期刊] 教育与职业
[作者]
姚笛
民办高校教师的专业提升和普通高校及一般学校的教师专业发展存在很大的差别,民办高校教师专业发展说的是教师本身作为专业性的人员,逐渐提升并发展自己的专业思想、知识、能力和心理素质,也就是民办高校教师从专业新手向成熟的教育家转变的过程。民办高校教师专业发展有着极其丰富的内涵和特殊的内容,提升民办高校教师的专业发展有多重对策。文章深入研究其中存在的问题,分析可以提升的方向,实现其队伍整体专业水平的发展。
关键词:
民办 高校教师 专业发展
[期刊] 中国高教研究
[作者]
杨延
工学结合教学改革使得职业教育在时间上、空间上、内涵上都发生了巨大的变化,因此职业教育的教学评价也必须改变以往单纯的量化的评价方式,质的评价应当成为教学评价改革的主导,对不同教学内容采取不同的评价方式。要实现评价的内容扩展化,评价的方式过程化,评价的主体多元化。
关键词:
教学评价 工学结合
[期刊] 中国成人教育
[作者]
郑佳武
战略性新兴产业是影响国家经济全局、关系民族发展未来的支柱性产业。自党的十八大以来,我国战略性新兴产业实现了飞速发展。但随着战略性新兴产业成长步伐的加快,人才供给缺口却日益扩大。主要是由于高校在专业建设过程中面临着专业建设过于盲目、专业建设缺乏协调、校企合作缺乏保障及学科之间存在壁垒等诸多困境。因此,为全面促进战略性新兴产业可持续发展,我国高校还需要形成准确的专业建设定位,加强专业建设宏观协调,完善校企合作各项机制,推进交叉学科建设。
关键词:
战略性新兴产业 高校 专业建设
[期刊] 中国成人教育
[作者]
齐义山
应用型高校教师专业能力对于提升应用型人才培养质量有着至关重要的作用,而成长型心智模式则是影响教师专业能力持续发展的关键深层次动因。因此,探究应用型高校教师专业能力发展的深层驱动因素——成长型心智模式的构成及培养路径就显得非常必要。教师个人应改善既有心智模式,修炼利于专业能力发展的成长型心智模式;学校组织应多措并举,促进和支持教师成长型心智模式的养成。
关键词:
成长型心智模式 教师专业能力 应用型高校
[期刊] 全球教育展望
[作者]
程莉莉
教师专业发展是当前世界教育发展潮流中不可或缺的重要部分。当前对教师专业发展的研究均比较关注各种内外部因素对教师专业发展的影响,对教师自身在专业发展中的作用有所忽视。教师在专业发展中不仅是专业发展的对象,更是自身专业发展的主人。教师专业发展必须树立起"自我更新"的发展取向,关注教师经验和教学反思。本文分析了教师专业发展研究的现状和突破口,并在此基础上介绍了电子教学档案,分析了它对于促进教师专业发展的新的促进方式,进而得出一些启示。
关键词:
电子教学档案 专业发展 自我更新 经验
[期刊] 全球教育展望
[作者]
钟启泉 杨明全 花惠萍 宋时春
课程改革既要求教师的专业发展,又对教师的专业发展提供了诸多契机。本文以个案研究的方式对具体的实践案例进行了研究。首先分析了课程改革促进教师专业发展的理论假设和研究背景,然后对调查结果进行具体分析,最后提出研究结论和进一步讨论的课题。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
周培蕊
积极探索高校教师管理的新模式对于高校发展具有重要意义。本研究对"以教师为本"教师管理模式的基本内涵进行了界定,就当前形势下高校教师队伍实行"以人为本"的管理,即"以教师为本"的迫切性进行了分析,构建了当前形势下高校教师管理的新路径,即要坚持"以教师为本"的管理理念,构建全面科学的教师管理组织结构,完善教师管理的方式方法等。
关键词:
高校教师 教师发展 以人为本 管理模式
[期刊] 中国成人教育
[作者]
袁月 方明
高校教师自我导向式专业发展不是基于任何外在的学习目标或者压力和干扰,而是根据专业智慧及其自我价值追求,自主进行专业发展设计,注重自我管理能力、自我控制能力的实现。目前,教师自我导向式专业发展面临着专业发展自我导向意识不强、专业发展目标偏离实际、专业发展评价机制不健全、专业发展内驱力不足等不尽如人意的问题。实现高校教师自我导向式专业发展需要合理设计自我导向式专业发展目标,调整专业发展的策略与方案;增强专业自主发展意识,维护专业自主发展的权利;构建合作学习模式,形成信任、分享的学习型文化氛围。
关键词:
高校 自我导向 教师专业发展 自主性
[期刊] 中国成人教育
[作者]
杨国顺
高校教师专业发展受外部环境影响,与高校组织发展目标、教师发展平台、组织制度平衡、薪酬激励、评价体系和社会发展需求等相关联,这是高校教师专业发展中内生模式与外控模式的体现。探讨高校教师发展中内生模式与外控模式的协同效应,阐述高校教师专业发展中需要的条件、面临的困境与挑战,挖掘高校教师职业特点和角色定位,从而为高校教师专业发展扫除障碍。
关键词:
高校 教师专业发展 内生模式 外控模式
[期刊] 中国高等教育
[作者]
刘丽红 于佳宾
教学督导制度是高校教学评价制度的重要组成部分,它影响到学生、教师与大学的发展。但是,目前我国高校教学督导制度仍延续着行政主导下单一、僵化的评价理念与标准,缺乏对教师个性、需求、意愿、自觉性与行动思考的关注,难以激发教师的开创性、想象力与合作精神。因此,教学督导工作重心迫切
[期刊] 中国成人教育
[作者]
卢燕
"互联网+"时代使信息技术与教育教学深度融合,将深刻改变青年教师专业发展。高校青年教师需要革新传统教育理念,改变单一教学方式,增强持续发展动力,探索专业发展新路径。这需要依托信息技术支持,提升信息素养,增强网络课程资源开发能力,并基于网络协作,构建教师专业发展共同体,坚守终身学习理念,提高教育教学能力。
关键词:
“互联网+” 高校 青年教师 专业发展
[期刊] 中国高教研究
[作者]
汪霞 崔军
高校教师发展是个人发展、教学发展、专业发展和组织发展等多维度的整体发展,而教学发展是其核心和关键。已有的关于大学教师教学发展内容与结果、大学教学学术、成人学习理论、大学教师生涯发展、大学教学阶段的理论研究为高校教师教学发展工作奠定了基础。我国高校教师发展工作需在顶层设计与构建体系,塑造教学文化,提升教师教学发展的知名度,加强和提高教师教学发展内容的针对性与方式的适切性等方面采取促进策略,以此保障和提升高校的人才培养质量。
关键词:
高校教师 教师发展 教学发展中心
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除