- 年份
- 2024(6349)
- 2023(8173)
- 2022(6362)
- 2021(5818)
- 2020(4900)
- 2019(11137)
- 2018(11207)
- 2017(20868)
- 2016(11381)
- 2015(12395)
- 2014(12275)
- 2013(12118)
- 2012(10830)
- 2011(9277)
- 2010(9779)
- 2009(9511)
- 2008(9905)
- 2007(8876)
- 2006(8038)
- 2005(7805)
- 学科
- 业(71291)
- 企(68645)
- 企业(68645)
- 济(53166)
- 管理(53164)
- 经济(53090)
- 业经(25677)
- 财(22795)
- 方法(20391)
- 农(20037)
- 务(17471)
- 财务(17467)
- 财务管理(17455)
- 企业财务(16523)
- 制(15806)
- 技术(15069)
- 农业(14898)
- 策(13504)
- 体(13100)
- 数学(12930)
- 数学方法(12871)
- 中国(12416)
- 企业经济(12276)
- 划(11991)
- 体制(11909)
- 理论(11475)
- 经营(11292)
- 和(11248)
- 技术管理(10179)
- 决策(8961)
- 机构
- 学院(164151)
- 大学(156520)
- 济(75197)
- 经济(74031)
- 管理(70537)
- 理学(59770)
- 理学院(59296)
- 管理学(58858)
- 管理学院(58528)
- 研究(49623)
- 中国(42504)
- 财(38472)
- 京(32564)
- 财经(28699)
- 江(27375)
- 农(26277)
- 科学(26053)
- 经(26027)
- 所(24075)
- 中心(22202)
- 经济学(21907)
- 商学(21259)
- 商学院(21075)
- 研究所(20957)
- 业大(20847)
- 财经大学(20834)
- 州(20626)
- 北京(20552)
- 农业(20204)
- 经济学院(19744)
- 基金
- 项目(98915)
- 科学(80717)
- 研究(77787)
- 基金(72467)
- 家(60700)
- 国家(60045)
- 科学基金(54528)
- 社会(51538)
- 社会科(48922)
- 社会科学(48911)
- 省(40477)
- 基金项目(38060)
- 教育(34863)
- 自然(33208)
- 自然科(32512)
- 自然科学(32506)
- 自然科学基金(32041)
- 划(31448)
- 编号(31372)
- 业(29031)
- 资助(28329)
- 创(24909)
- 成果(24475)
- 制(22459)
- 创新(22148)
- 部(22070)
- 发(21977)
- 重点(21778)
- 课题(21455)
- 国家社会(21365)
共检索到262583条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济纵横
[作者]
刘仲仪 汤吉军
国有企业的发展是历史演化和专用性资源积累的结果，不能简单理解为通过刻意创造不完全竞争市场而获取垄断优势和垄断租金的问题。从资源基础理论视角，深入分析国有企业资源基础、竞争优势、租金问题，进而讨论国有企业如何通过供给侧改革实现竞争优势的可持续性。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
江华 戚聿东
1.减轻社会保障负担需要坚持"内外"双平衡机制。国有企业改革得以顺利进行,并成功减轻负担提升了国际和国内竞争力,主要是有效解决了社会保障社会化改革的两个层面问题:一是把企业担负的社会保障责任转移到社会,切实有效地减轻了企业负担,使其轻装上阵;二是社会
[期刊] 改革与战略
[作者]
张娣英
国有企业体制不健全,产权边界不清晰、核心竞争力不强是提升国有企业竞争力的主要障碍。国有企业必须完善体制,注重发展股份经济和混合所有制经济;建立健全现代产权制度;采取多种战略,提升核心竞争力。
关键词：
国有企业 竞争力 对策
[期刊] 经济问题
[作者]
刘芳 汪国银
国企改革的目的是提高国企的竞争能力,而竞争力主要来源于企业的外部运营机制和内部运行机制。有效的公司治理能够提高企业的外部运营机制和内部运行机制效率,从而提高企业的竞争能力。通过对国外国有企业的运营环境和国内民营企业的运行机制进行分析,得出结论:改善国有企业的外部运营机制、促进国有企业的管理创新是提高国有企业竞争力的有效措施。
关键词：
国有企业 公司治理 管理创新
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
江华 戚聿东
中国国有企业的重大变革总是伴随着社会保障制度的重大发展,国有企业竞争力的提升与社会保障社会化改革关系密切。文章梳理了以提升国有企业竞争力为目标的社会保障改革历程,从企业竞争力与社会保障概念内涵关系、社会保障是国有企业主要政策负担、社会保障制度与公平竞争的主体地位关联、社会保障经办能力形成企业间接成本四个方面研究分析国有企业竞争力与社会保障改革的关系,总结国有企业竞争力与社会保障改革发展的成效并就如何进一步提升国有企业竞争力改革社会保障制度提出方向性的意见和建议。
关键词：
国有企业 竞争力 社会保障改革
[期刊] 经济体制改革
[作者]
徐传谌 周渤
本文以国资委下属中央国有企业的竞争力现状为基点,针对目前中国国有企业竞争力现状及国有企业面临的主要问题,试图找到提升国有企业竞争力的有效途径,为其实现在世界产业链中占据高利润位置提出以下建议:改进管理制度;发挥企业家精神;加强自主创新能力;以企业信誉为基石树立名牌战略。
[期刊] 经济经纬
[作者]
张灵芝
加入WTO以后,要提高国有企业的竞争力,必须注意培养青年人才,建立健全人才的培养和激励机制,强化青年人才资源的开发利用,各级政府要为国有企业青年人才资源的开发和利用创造良好的条件。
关键词：
青年人才 国有企业 激励机制
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张东安
提高国有企业竞争力的现实途径张东安随着我国社会主义市场经济体制的建立，市场竞争这个推动人类商品经济社会不断发展的原动力，正驱使着我国经济领域的各个细胞萌发生机、日趋活跃。各种经济成份的并存、买方市场的初步形成，以及国门打开后国外市场的敞现，使市场竞争...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王运陈 左年政 谢璇
本文以“三层次-两维度”为框架研究混合所有制改革引入非公有资本如何提高国有企业竞争力。以2008—2017年A股国有控股上市公司为样本，实证检验发现：（1）引入非公有资本有助于提高国有企业竞争力；（2）外资产权和金融机构投资者能够有效提高国有企业竞争力；（3）进一步分析“混多少”的问题发现，外资资本和金融机构投资者的持股比例与企业竞争力呈倒“U”型关系。研究表明，国有企业在产权方面应优先考虑混合外资资本，在投资者类型上优先考虑金融机构投资者，但也要做到一企一策，理解混合资本的作用机理，把握好改革的力度以充分发挥其优势。
[期刊] 技术经济
[作者]
白建新 牛冲槐
[期刊] 金融与经济
[作者]
彭岚
众所周知,国有企业属于全民所有,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。近日,中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》,对推进新一轮国有企业改革,进一步发挥国有经济的主导作用,进行了顶层设计和总体部署,必将开启国有企业发展的新篇章。改革开放以来,国有企业改革发展不断取得重大进展,企业改制基本完成,经济结构日益优化,运行质量和效益明显提升,一批具有核心竞争力的骨干企业不断涌现,为推动经济社会发展、保障和改善民生、增强我国综合实力作出了重大贡献。但也应看到,国有企业发展中仍
[期刊] 管理世界
[作者]
白羽
民营企业的生存和发展,离不开自身竞争力的提升。日趋激烈的市场竞争,需要民营企业在理性精神指导下构筑内在的道德资本,呈现道德与经济交相支撑与契合的功用;民营企业要赢得竞争的市场营销力和品牌效应,除了低成本、快速度、大网络等要素之外,也取决于与外部各种关系的伦理精神和社会责任等竞争力要素的价值取向;此外,还必须通过文化机制和管理机制的创新,拓展企业文化和企业管理内涵,实现企业持续发展的竞争优势。
关键词：
民营企业 伦理 竞争力
[期刊] 企业经济
[作者]
王改性
信息技术的发展为现代企业管理提供了强有力的技术支持,推进企业信息化,对于提高企业竞争力具有重要的意义。通过信息化来提高企业竞争力,成为当今企业一个现实的战略选择。本文论述了信息化对企业所面对的五种竞争力、企业价值链、企业再造工程和技术创新的作用,阐述了信息化对提高企业竞争力的重要作用。
[期刊] 改革与战略
[作者]
杨爱梅
产业集群对民营企业的发展具有成本优势、创新优势、资源优势、集聚优势。然而在产业集群中,民营企业低水平的过度竞争和恶性竞争,抗风险能力弱,企业间低合作度及缺乏完善支持系统,阻碍了民营企业的发展。为此,必须发挥政府在民营企业产业集群的催化剂、润滑剂作用,完善社会化服务系统,企业间加强专业化,重视技术创新,培育区域品牌,优化集群组织结构,提升民营产业集群的竞争力。
关键词：
产业集群 民营企业 竞争力
[期刊] 经济管理
[作者]
王喜增 王齐柱
一、背景材料邢台机械轧辊(集团)有限公司是始建于1958年的国有大型企业,曾经历了“经营承包、公司改制”等改革和探索,是中国轧辊龙头企业。90年代中后期,由于受多种因素的影响,企业效益下滑并陷入极其困难的境地,体制、机制、管理等种种弊端和深层次矛盾渐渐凸现出来。2000年10月,以党委书记、
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
