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[期刊] 管理世界
[作者]
姚凯 韩佳田 陶学禹
[期刊] 中国软科学
[作者]
姚凯,韩佳田,陶学禹
一、以企业经营者工作为导向的管理学的历史沿革在管理理论的丛林中，对于企业经营者的工作有不同的表述方式和不同的意义涵盖面，管理过程（ｐｒｏｃｅｓｓｏｆｍａｎａｇｅｍｅｎｔ）把经营者的工作看成是组织中通过别人或同别人一起完成工作的过程，管理职能（ｆｕｎｃ...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵良庆
知识经济表现为经济知识化和知识经济化的一种互动过程， 经济活动的全面知识化和知识的产业化必将对企业经营管理产生重大影响。相对于物质经济是建立在消耗大量物质资源基础之上， 知识经济虽然并不排除物质要素， 但其生产要素主要是以知识为基础， 因此， 知识正在成为企业的一种最重要的资本。知识经济时代的企业经营管理实践将以现代计算机网络为基础， 以现代系统控制理论为理论前提， 通过计算机网络实现信息与知识的共享， 彻底改变传统企业生产、管理、组织和营销等活动的形式和内容。我国企业在当前经济结构调整和改革过程中， 应
关键词：
知识经济 计算机信息网络 企业经营管理
[期刊] 经济管理
[作者]
姚凯 潘建亭
本文认为由于工作职责存在本质的不同,和一般劳动、技术工作相比较,管理性劳动具有成果的无形性。在此基础上,本文从信息这一经营者工作的主要载体出发,详尽地分析了一般管理工作和经营者工作成果无形性的主要内涵及两者之间的差别在于经营者工作的直接成果属于无形性制度的范畴,而一般管理的工作成果则是在其框架内持续产生的。进一步的分析表明,经营者成果无形性具有两个重要的落脚点:经营者成果的资本依托和可测性,并对此进行了详细地论述。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
姚凯 唐成 陶学禹
企业经营者作为企业的职业经营者，即以经营管理企业为职业的专门人才，是现代公司最重要的人力资源。随着企业改革的深入进行，经营者的不良行为（主要体现为短期效应、机会主义、内部人控制、腐败行为等）和现有企业经营者经营管理水平低下，已成为我国经济运行中至为关...
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
姚凯
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
张民一
商业企业经营者管理问题的探讨张民一随着城市经济体制和流通体制的改革，国有商业企业已从商品计划分配的一个环节转变为参与市场竞争、自主经营、自负盈亏的市场主体，管理水平有了较大提高。但随着改革的进一步深化，国有商业企业管理中存在的一些弊端日益显露，机制不...
[期刊] 管理世界
[作者]
知识经济伴随着新世纪的脚步正向我们走来，知识经济对企业经营者的素质提出了更高的要求。为了客观地了解世纪之交中国企业经营者的知识素质状况以及他们适应知识经济的能力，分析其影响因素，探索进一步提高企业经营者素质的途径，中国企业家调查系统在全国范围内组织实...
[期刊] 经济问题
[作者]
祝尔娟
2 1世纪既是我国经济转型时期 ,又是网络经济与情感社会向我们走来的时代。我国的企业 ,一方面要研究经济转型时期居民消费结构从温饱向小康过渡、消费观念由生存需求向发展享受需求渐进的新趋势、新变化 ;另一方面更要关注信息时代网络经济、情感社会给人类经济社会生活带来的一系列深远影响。网络经济有其自身特有的规律 ,其运行规则、购销方式与大工业生产大相径庭 ,而在未来情感社会 ,营销重点将从有限消费发展为无限消费 ,参与式、关怀式与互动式营销方式将成为时尚。因此 ,我国企业在这时代大变迁过程中 ,需要研究经济运行的新规则、新趋势 ,树立经营新理念 ,以现代经营方式迎接时代的挑战。
关键词：
21世纪 企业经营 新理念 新趋势
[期刊] 现代日本经济
[作者]
任培培
现代资本主义企业起源于欧洲,在美国获得极大的发展。以股份公司为主要形式的现代资本主义企业的发展,奠定了第二次世界大战后美国在世界资本主义经济中的盟主地位。60年代后,日本崛起,日本企业强大的竞争力及其独特的经营方式为全世界所瞩目。日本企业的存在形式,也是以股份公司为主体,同时存在着合伙企业、个人企业等
[期刊] 管理现代化
[作者]
刘宁 陶学禹
管理腐败是近期出现的一个新名词。管理腐败问题是目前普遍存在于我国企业的一个较为严重的问题，也是造成企业大面积亏损、国有资产大量流失的最为重要的原因之一。因此，探索管理腐败产生的根源，从根本上遏制管理腐败的产生和蔓延，是当前经济领域内的学者们亟需解决的...
[期刊] 中国软科学
[作者]
吕荣杰,刘兵
建立并完善企业经营者管理腐败行为的制约机制是一个亟待解决的问题。本文首先阐述了经营者管理腐败行为的内涵；其次分析了经营者管理腐败问题存在的根源；最后提出了经营者管理腐败行为的制约防范措施
关键词：
经营者 管理腐败 激励制约
[期刊] 经济问题探索
[作者]
晏雄
在当前国内竞争国际化、国际竞争国内化的形势下 ,企业常常面临多种文化的冲突 ,这种冲突的激烈程度直接关系到企业的兴衰成败。因此 ,提升自己的跨文化管理能力正成为企业经营者参与国际竞争所必须首先解决的重大现实课题。针对这一情况 ,本文分析了企业经营者在跨文化管理中需要提升哪些能力、为何需要提升这些能力、如何才能提升这些能力等相关问题。
关键词：
企业经营者 跨文化管理能力 提升途径
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