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[期刊] 图书馆杂志  [作者] 刘庆波  
本文对现阶段图书情报业的现状进行了探讨,指出以“书”为本的图书情报一体化是图书情报工作停滞不前的主要原因,提出以“人”为本才是图书情报业面向科研,面向经济、面向市场发展的根本出路。为此,要改变现有的图书情报教育模式,增加双学士,硕士学位专业人员的教育。在职称评定中,要防止单纯的以图书情报学术水平为标准的业务考核,应兼顾其科研成果和专业学术论著。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 李良国,王淑敏  
以人为本是现代管理思想的核心,也是医院发展的关键。在医院管理中,如何搞好人力资源的开发利用,坚持以人为本呢?笔者认为: 1.要树立和坚持以人为本的新观念。在社会主义市场经济条件下,必须改变过去对人力资源的不科学认识,在思想观念和行动上,切实把人力资源特别是人才资源看作是医院最可宝贵的第一资源,把拥有人才、调动人才、培养人才作为医院巩固和发展的基本方针和策略。也就是说,要求医
[期刊] 技术经济  [作者] 何殿芹  王建新  
随着我国社会主义市场经济体制的确立,企业作为市场主体对各类情报信息的需求日益增加。情报信息是企业的重要资源已形成共识。一个好的信息会使企业起死回生,一个失真的信息也会使企业一败涂地。因此,企业的成败、企业经济效益的好坏、竞争力的大小,在很大程度上取决于情报信息的拥有量及其对情报信息的处理能力和速率。
[期刊] 技术经济  [作者] 何殿芹  陈生龙  
随着社会主义市场经济体制的确立,企业作为市场竞争的主体要想在激烈的市场竞争中求生存、求发展,就必须具有强大的市场竞争能力。企业之间的竞争实质上是产品的竞争。企业只有依靠先进的科学技术,不断开发符合市场需求的新产品,并且不断提高产品质量,才能使企业保持旺盛的发展势头,立于不败之地。 企业新产品的内涵是广义的,包括全新产品、换代产品、改进产品和仿制产品等类型。尤其是开发全新产品,不仅要受到企业内部条件(技术开发力量、人员素质、生产能力、资金等)的制约,还要受到企业外
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 吴国恩  
按照熵概念泛化的规律,分析情报过程是信息从信息源到信息用户脑间的广义的通信过程。信息熵用于描述信息系统中一组事例集合对解决信息用户脑内问题所表现出的可能性程度。给出了信息熵的数学表达式,最后分析了它的6个性质。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张国良,刘志毅,李海滨,孙铭浩  
我国经济体制改革的总体目标即是建设社会主义市场经济体制,在市场经济的条件下,人们越来越深刻地认识到情报信息在经济建设中的重要作用。建设和发展情报信息产业,已经成为摆在我们面前亟待解决的重大课题。首先,建设发展情报信息产业是经济决策科学化的基础保障。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 吴丹  易辉  
从企业技术创新的重要性和情报信息在企业技术创新中的作用入手 ,分析了企业技术创新对情报需求的类型、要求及不同阶段的情报需求 ,进而探讨了如何深入开发信息资源 ,加强企业信息服务工作 ,以便企业更好地从事技术创新工作
[期刊] 情报学报  [作者] 高庆生  
加强情报学研究推进信息业发展中国科学技术情报学会秘书长高庆生StrengtheningtheResearchonInformationScienceandpromotingtheDevelopmentofInformationIndustryGaoQ...
[期刊] 农村金融研究  [作者] 刘霞芳  
发挥情报信息对商业银行经营管理的作用刘霞芳一、情报信息在现代商业银行经营管理中的作用1、情报信息是商业银行经营决策和制定计划的基础商业银行作为一个经济实体,在执行国家政策和经营管理中,有必要随时掌握国民经济全局的情况,掌握企业和市场等方面的大量情报,...
[期刊] 企业管理  [作者] 史新辉  李银生  曹云  
我国大多数企业在生产决策中仍然以经验判断为主,缺乏情报意识,对情报不重视,没有健全的情报体系。而情报信息对企业生存十分重要,我国企业必须认识到,要持续创新,必须重视情报信息的作用。企业要持续创新,必须重视情报信息的作用。企业情报信息工作主要以文献工作、资料编辑、科技翻译、文件档案管理为主,信息采
[期刊] 图书情报知识  [作者] 刘炳延  
本文论述了经贸情报信息人才的特点、素质及知识结构,讨论了经贸情报信息人才的培养途径
[期刊] 情报学报  [作者] 王以群  胡忠红  
面对网上情报信息杂乱无序现状,从情报信息加工层次上,将网上情报信息源分为五大类。叙述了网上情报信息检索常用符号,并从如何获得动态情报信息、利用 W W W 搜索引擎和文献数据库三方面评述网上情报信息资源检索方法,最后指出了网上情报信息检索应注意的事项。
[期刊] 经济师  [作者] 吴双全  
在知识经济社会,企业要坚持以人为本,以人为中心,从人的素质提升出发,把人的全面发展作为现代企业的中心任务,创新靠人,发展靠人,高素质人员是现代企业可持续发展的重要支撑。
[期刊] 企业经济  [作者] 谭化俊  
传统的经济观念仅以经济价值的大小作为衡量企业成功的标准,以追求利润最大化作为企业经营目标。然而,企业作为现代社会的重要组成部分,与社会存在着必然且紧密的联系。企业在追求经济利益的同时,还要承担对员工、消费者以及社会各团体等利益相关者的社会责任,以达成企业与社会发展的"互益"机制。如今,我国企业承担社会责任既是我国社会有序发展、提升国际社会地位的必然要求,也是企业自身完善竞争力的必然选择。在企业社会责任的构建中,应坚持"以人为本",关注员工的权益、健康与发展,还应强调企业对消费者、对环境和社区的人文关怀,注重企业对社会的贡献。
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