标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(1378)
2023(2141)
2022(1836)
2021(1931)
2020(1599)
2019(3871)
2018(3857)
2017(6496)
2016(3829)
2015(4563)
2014(4561)
2013(4442)
2012(3888)
2011(3565)
2010(3701)
2009(3672)
2008(4047)
2007(3801)
2006(3523)
2005(3276)
作者
(10368)
(8615)
(8348)
(8099)
(5466)
(3951)
(3887)
(3348)
(3200)
(3154)
(2889)
(2880)
(2858)
(2764)
(2610)
(2589)
(2505)
(2503)
(2495)
(2467)
(2195)
(2112)
(2043)
(2021)
(2009)
(1952)
(1883)
(1783)
(1750)
(1725)
学科
管理(22353)
(16610)
企业(16610)
(16313)
(9542)
经济(9528)
(7134)
(5701)
财务(5682)
财务管理(5665)
企业财务(5356)
方法(4409)
(4128)
(3884)
教育(3758)
(3719)
经营(3705)
理论(3695)
人事(3494)
人事管理(3494)
决策(3300)
计划(3262)
(3197)
银行(3197)
业经(3098)
(3052)
中国(2927)
(2887)
(2866)
(2865)
机构
大学(50259)
学院(49193)
管理(22221)
理学(16834)
理学院(16577)
管理学(16361)
管理学院(16200)
(15601)
经济(14942)
中国(14425)
研究(13952)
(11783)
(11506)
(9402)
科学(8494)
(7834)
北京(7739)
财经(7499)
中心(7255)
(7159)
(7147)
师范(7098)
公司(6809)
(6736)
(6288)
研究所(6149)
技术(5717)
师范大学(5556)
商学(5527)
财经大学(5503)
基金
项目(25009)
研究(19373)
科学(19163)
基金(17266)
(14394)
国家(14222)
科学基金(12483)
社会(10967)
社会科(10239)
社会科学(10234)
教育(9711)
(9566)
基金项目(8965)
编号(8554)
自然(8470)
自然科(8255)
自然科学(8254)
自然科学基金(8123)
(8035)
成果(7827)
资助(7436)
课题(6094)
项目编号(5682)
(5340)
(5310)
(5235)
重点(5217)
大学(5130)
(4962)
教育部(4748)
期刊
(24560)
经济(24560)
研究(16254)
中国(15284)
管理(12899)
(12815)
教育(8994)
科学(6723)
(6592)
金融(6592)
学报(6520)
大学(5355)
技术(5355)
会计(4939)
学学(4612)
图书(4514)
财会(4435)
财经(4339)
(4288)
(3771)
(3653)
书馆(3454)
图书馆(3454)
通讯(3221)
(3201)
企业(3201)
会通(3194)
(3127)
业经(3099)
现代(3078)
共检索到92877条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 管理世界  [作者] 陈小平  
我们生活的这个世界一切都在流动,一切都在急剧地变化。根本不存在什么杰出的公司,也没有一家公司是绝对安全的。我们面对着一个越来越不确定的世界。怎么办?“处方:革命!”这场革命使各方面的管理人员对过去曾经尝试过、但事实证明往往并非那么正确而且往往会对各自的机构起不好作用的管理学原则重新进行评价。应该牢记的是,把混乱视作必然,学会驾驶混乱,在混乱之上求得发展。能在明日的世界里取胜
[期刊] 管理现代化  [作者] 高华斌  
彼得斯的“走动管理法”高华斌“走动管理法”又叫“巡视管理法”,可以这样讲,它诞生于80年代初美国的一片“管理危机”的呼声之中。当时,著名的麦肯齐管理顾问公司出动两批管理专家对日本的崛起和美国一些优秀的大公司成功的奥秘进行了考察研究。前者的成果我们知道...
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 罗珉  
本文分析了德鲁克对管理学方法论的贡献,探讨了以德鲁克为代表的经验学派方法论与社会建构方法论的论争,并分析了德鲁克方法论的思想张力。
[期刊] 建筑经济  [作者]
以人为本强化管理江苏南通三建第八分公司进京施工两年多来,队伍规模发展到1500多人,下设五个项目经理部,先后参建施工的有工业厂房、民用高层住宅、公共设施建筑等工业与民用建筑项目,累计施工面积近20万平方米。1997年施工产值突破亿元大关。我公司之所以...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李东明  张坤  
现代著名的管理学理论大师彼得·德鲁克特别强调创新对于企业生存与发展的重大意义,围绕着企业创新的问题他阐述了一系列的思想主张,主要立足于四个维度:(1)企业要在创新中为自己制造机遇;(2)管理创新者要具备独特的战略眼光;(3)要秉持着"五要"、"三不要"的创新原则;(4)成功的创新必须具备三个必要性条件。面对变化,唯有创新,文章系统梳理和学习德鲁克创新管理思想的四个维度,以期对当代的管理者、企业家有所裨益。
[期刊] 税务研究  [作者] 蔡超群  赵汉臣  
[期刊] 华东经济管理  [作者] 戴立峰  
企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须加强管理,而管理的灵魂是以人为本。人本管理是指对管理者对象在自觉地遵守规章制度的基础上,所进行的一种高层次的管理方式。
[期刊] 经济问题  [作者] 马泽锋  
“以人为本”是古今中外大思想家殊途同归的共识。确立和运用管理的人本观念,是现代化安全管理的必然要求。但在我们的现实生活中,许多安全管理法规往往形同虚设,去年全国因为各类事故死亡13.67万人,伤残70多万人,如果加上职业危害的话,一年就有近百万个家庭因为安全生产事故造成了不幸。如果20年累计,那就是2000万个家庭,牵动着社会的安定。因此,我们必须不断提升和创新以人为本的安全管理水平。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张越  
世界著名管理大师彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)①被誉为“现代管理之父”。在他以前无人对“管理”进行过真正系统的、可以形成一门完整学科的研究,以往研究着重于如何提高体力劳动者的生产率,而德鲁克将研究重点转向如何提高现代社会中知识工作者的生产率,特别是如何提高管理者的工作成效。其管理思想体现了由劳动密集型的传统经济向知识经济跨越和转型时期现代管理学的发展方向。文章首先阐述了德鲁克的管理实践及其管理思想的广泛影响,在此基础上,就其对“有效的管理者”的研究成果和相关管理思想进行解读分析,并指出它对中
[期刊] 教育学报  [作者] 贺晓星  李黎  
少儿文学对少年儿童的成长产生着诸多的影响,在这个意义上说它涉及到教育,但问题不在于作者是如何看待少儿文学发挥怎样的教育作用的,而是以如此这般形式呈现的少儿文学文本,为我们理解教育提供了怎样的视角。在此,教育不是一个“应该这样必须那样”的问题,而是一个“还可以这样或那样”的问题。本文具体通过对梅子涵少儿文学在写作风格上的特色以及写作风格与写作内容间的背离现象的解读,对成长、成熟、社会化、教育等既有观念提出社会学的反思。
[期刊] 中国劳动  [作者] 赵海涛  
近年来,很多企业在人才管理上始终被三个问题困扰:一是在企业上层的眼光里,觉得自己的企业总缺乏优秀的人才。二是在执行层和员工当中,却总认为自己是人才,而没有得到企业的认可。这两个问题构成了一对矛盾。三是企业引进了优秀人才,并为培养他们做出了很大的努力,却还是没能留住。一个事实是,许多国有老企业,它们在上世纪末引进了研发、管理、经营、技术、操作等各类人才,经过企业十余年的培养,他们大多成为某一领域、某一部门的骨干,但就在企业准备或正在委以
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除