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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
林炳坤 吕庆华 龚诗婕
文章采用文献研究法,系统梳理义利观在企业管理实践中的应用研究。运用诠释学方法,在研读先秦儒家《四书》、《荀子》等经典著作的基础上,阐述了先秦儒家"以义为上"义利观核心思想主旨,分析"以义生利"、"以义制利"的道德追求对物质利益的生成和制约作用,指出经营理念上的见利思义、行为准则上的取之有义、经营效果上的先义后利是先秦儒家义利观思想的表现形态。针对企业义利对立的困境,提出"以义为上"现代企业文化命题,包括义思、义取、义先三层涵义,并探讨了"以义为上"现代企业文化建设的必要性和内容,认为确立中庸思维方法、建立利益相关者决策监管机制模式、实施文化建设工程是企业构筑"尚义"组织文化的有效途径。
关键词：
先秦儒家 以义为上 义利观 企业文化
[期刊] 企业管理
[作者]
王文茂
利用互联网载体,加强创新,积极探索和推进"互联网+企业文化建设"工作,是适应互联网形势提升企业文化建设水平的重要任务。近年来,互联网尤其是移动互联网的蓬勃发展,对人类的思维观念、行为习惯、人际交往以及企业管理和商业模式都产生了空前影响。对互联网时代的企业文化建设而言,同样应该利用互联网载体,加强创新,积极探索和推进"互联网+企业文化建设"工作,这是适应互联网形势提升企业文化建设水平的重要任务。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李守庸
孟子十分重视物质利益 ,但他认为任何人对物质利益的追求 ,必须自觉地受到道德规范的制约。当物质利益与道德规范发生矛盾时 ,则应当无条件地坚持道德规范而放弃物质利益。孟子认为 ,只有在遵循道德规范的前提下 ,才有可能真正获致最大的物质利益。
关键词：
孟子 义利观 企业家 经营者治理
[期刊] 保险研究
[作者]
赵东生
企业文化是企业在生存与发展中所形成的物质财富和精神财富的总和,是企业的意识形态,是以物质为载体的精神现象。只有先进的企业文化才能演变出凝聚力、向心力,才能出战斗力、竞争力。企业文化建设是一门学问,也是一门艺术,应从"少数"带动"全体"、注重"以人为本"、倡导"学习贯彻"、坚持"不断创新"、坚守"诚实信用"、推崇"团结合作"等方面入手建设先进的保险企业文化。
关键词：
企业文化 以人为本 核心竞争力 诚实信用
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王天佑 王兰云
核心竞争力是企业发展的原动力,是企业领先于竞争对手的特殊能力,也是企业长期积累且独自拥有的文化。企业核心能力的构成应包括企业管理文化、创新文化和技术文化。当今,随着知识经济的到来,企业文化从经营理念、价值观念、行为规范和知识技能等决定着企业整体经营能力,同时企业文化为整体企业核心竞争力奠定了基础。文章通过文献综述和问卷调查力图揭示核心竞争力与企业文化之间的关系,并对建立基于核心竞争力的企业文化建设提出建议。
关键词：
核心竞争力 企业文化 建设策略
[期刊] 现代管理科学
[作者]
袁媛 王孟钧
面对知识经济时代和经济全球化的趋势,培育和提升核心竞争力已经成为现代企业的战略重点。文章从建筑企业的特点出发,阐述了核心竞争力的内涵,指出提升企业核心竞争力的基础和着力点在于企业文化的建设,并探讨了建筑企业文化建设的基本思路和具体措施。
[期刊] 技术经济
[作者]
欧家庆
企业文化是企业这一组织在长期稳定的发展过程所形成的以企业整体价值观为核心的物质文化和精神文化的总合。主要包括企业的经营理念、企业精神、企业形象等内容。纵观企业的发展历程,有竞争力, 有活力的企业,必定有精粹的文化。企业文化是企业生存的基础,发展的动力,行为的总则,成功的保障。企业管理专家认为:企业创造的财富(价值),50％以上来自技术创新,另外50％来自管理,但是在技术创新的有效发挥中,80％来自管理。因此,企业核心竞争力的关键是企业的“灵魂和思维方式”,它决定着企业的外表和行
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
邓谨
"三个代表"重要思想反映了先进企业文化的客观要求,是新时期建设先进企业文化的指导思想。建设先进的企业文化必须做好"一个引导"和"三个结合":用当代中国先进文化的内涵加以规范和引导,与群众参与民主管理的具体实践相结合,与我国传统优秀文化的开放和创新相结合,与开展丰富多彩的科学文化实践活动相结合。
关键词：
三个代表 企业文化 先进文化
[期刊] 教育发展研究
[作者]
丁武东
本文以传统儒家思想对企业文化建设的意义为主要研究内容,分析企业进行文化建设的必要性及意义,对目前我国企业文化建设中存在的不足进行了探讨,针对企业存在的问题提出传统儒家思想对企业文化建设的主要意义,希望对于企业文化建设方面有所借鉴。
关键词：
儒家思想 企业文化 文化建设
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李振江
文章阐述了企业思想政治工作的内涵和企业文化建设的特点,论述了企业思想政治工作对企业文化建设的作用,并就企业文化建设提出了若干建议。
关键词：
企业 思想政治 企业文化
[期刊] 中国成人教育
[作者]
糜红缨
高校校园文化与企业文化在概念的界定上有着较大的差异,然而在本质上,企业文化与高校校园文化预期趋向一致,特别是在实际操作层面两者有着一定的内在契合性。因此企业文化与高校校园文化存在着双向互动性,以企业文化为指导,以高校校园文化为载体,既可以充分发挥企业文化的价值效应,又可以提高高校校园文化建设的实效。
关键词：
企业文化 高校校园文化 文化价值
[期刊] 商业研究
[作者]
李玉辉
我国企业文化建设中普遍存在着形式化、趋同化、孤立化和去核化等问题,需要在科学发展观的指导下逐步完善。以科学发展观指导企业文化建设,要求企业坚持以人为本,牢固树立正确的价值观;强化社会责任,认真搞好思想道德建设;注重利益和谐,努力调动员工的积极性;立足文化强企,切实实现可持续的发展。
关键词：
科学发展观 企业文化 以人为本
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张文芳
本文运用道德重构的学理着重探讨我国企业文化建设的核心问题。当代企业文化建设的基础是企业伦理文化,企业伦理文化构建的核心在于企业家的道德修炼。当前尤其应在企业家的道德责任、道德决策、道德良心、道德导向等方面,加强修养。
关键词：
企业文化 伦理构建 道德修养
[期刊] 企业经济
[作者]
唐书麟
随着经济全球化进程的加快,我国企业将面临新的国际竞争和合作环境,企业文化在增强企业综合竞争力中的功能和作用更趋突出。为了使企业适应不同民族文化传统和不同社会制度环境下的竞争与合作,必须大力加强企业文化建设。
关键词：
企业文化 核心竞争力 企业文化建设
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