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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
鲍明刚
"数据众筹"是互联网发展到大数据时代的一种新兴产物,在人力资源领域中尚处于萌芽和探索阶段。"数据众筹"通过用户参与、云平台、数据化和共享化,可以有效解决传统行为事件访谈法在构建胜任素质模型存在的诸多问题。本文研究了"数据众筹"在员工胜任素质模型开发与评价中的意义和方法,并结合实践案例,探索了基于"数据众筹"的素质模型开发流程并进行了应用分析,最后提出了结论和建议。
关键词：
互联网思维 数据众筹 胜任素质
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
谷向东 王璞
本研究采用访谈法和问卷法,以大样本的党政领导干部为研究对象,开发出符合中国党政干部特点的胜任素质字典。在此基础上分层分类地构建胜任力模型,即将岗位划分为局、处、科三个层级以及区县和市直两大类,并综合应用各种方法构建领导干部胜任素质模型。该模型适用于党政领导干部公开选拔、内部竞争上岗的素质评价以及领导干部能力的开发等工作。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
徐德龙 潘中伟 刘永强 邵必林
本文通过对我国高等教育发展模式和近年来素质教育在国内开展状况的分析 ,在借鉴境外高校“通识教育”经验的基础上 ,提出了一种新型的素质教育模式 ,即“书院、学院、学科”制。学院、学科主要完成基础理论和专业知识的教育及相关的科学研究 ;学生的日常生活、通识教育和非形式的养成教育则由书院承担。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
廖辉 陈维政
妇幼保健机构如何加强人的能力建设,提高人才素质,保证医院可持续发展是摆在我们面前的重要课题。而作为一种技术含量高且十分有效的人力资源管理工具——胜任素质模型的出现,为这一问题的解决提供了契机。文章采用行为事件访谈、专家咨询及问卷调查等方法,以四川省妇幼保健院中最具代表性的医师作为研究对象,构建了医师胜任素质特征模型,拟将该模型运用到四川省妇幼保健院的人才培训工作中。
关键词：
妇幼保健医师 胜任素质模型 个案研究
[期刊] 中国高教研究
[作者]
许安国 叶龙 郭名
将胜任素质理论引入研究型大学教师管理工作,探索基于胜任素质模型的现代大学人力资源管理制度体系,对于当前加强高水平师资队伍建设,加快研究型大学建设具有重要意义。在实际调研的基础上,通过因子分析方法构建了研究型大学教师胜任素质模型。该模型包括基础素质、教学能力、专业知识、科研能力等维度,并对胜任素质模型在研究型大学教师人力资源管理各环节的应用提出了建议。
关键词：
研究型大学 教师 胜任素质 模型
[期刊] 企业管理
[作者]
但根友
胜任力模型的使用,改变了传统的人力资源管理模式,激发了员工潜能,提高了绩效,为组织带来了巨大的价值。胜任素质模型1990年代传入中国,在较短时间内获得了很大的关注,在理论研究、实际应用、咨询服务等领域都取得了丰硕的成果。但是我们也看到,有不少中国企业虽然建立了胜任素质模型,却没有投入实际应用。为什么耗费心力建立了模型却不应用呢?
[期刊] 中国高等教育
[作者]
朱冬英
教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若于意见》指出,"高等职业院校要坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为根本任务。""要高度重视学生的职业道德教育和法制教育,重视培养学生的诚信品质、敬业精神和责任意识、遵纪守法意识,培养一批高素质的技能性人才。"因此,重视和加强高职大学生以职业道德为核心的非技能素质的养成应成为中国特
[期刊] 统计与决策
[作者]
吴梅
文章基于提升企业人力资源管理人员的综合素质、业务水平,以增强企业的核心竞争力的基础,介绍了胜任素质及胜任素质模型的概念,以企业为实证研究对象,以企业人力资源管理者为样本,进行问卷调查,通过分析及筛选构建了人力资源管理的胜任素质参考模型。
关键词：
胜任素质 胜任素质模型 人力资源管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈剑 吴能全
20世纪90年代末,我国人力资源管理学界和实践界兴起了胜任素质理念,胜任素质模型得以快速推广和广泛运用,然而在模型设计与运用过程中,很多企业并没有获得预期的效果,甚至获得的效果是负面的。本文拟从胜任素质模型与企业战略目标、企业文化、模型设计与运用人员、职位性质的适应性角度来考察胜任素质模型的构建与运用效果。
关键词：
胜任素质 模型 适应性
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
应迎春 王益宝
胜任素质模型是当今全球人力资源发展的一个热门课题之一,它为企业整合所有人力资源功能和服务提供了一种方法与工具。本文通过工作分析、行为事件访谈等方法与手段收集第一手资料,再根据访谈内容的整理以及问卷调查,运用统计方法,提炼会计人员的胜任素质,并构建模型。这个模型可以为有效选拔会计人员、预测其表现提供参考。
[期刊] 经济师
[作者]
马岩 董佳琦 杨维芝 孙超群
经济转型优化的新时期对中国企业转变发展模式、建立新的竞争优势与可持续发展能力提出了新的挑战，中国企业家队伍需要进一步提高能力和素质，迈上新的台阶。文章针对企业家胜任素质模型的构建进行了初步探讨。与转型经济背景对企业家的新要求相结合，基于样本数据对模型进行了探索性和验证性分析，构建企业家胜任素质模型，对于提高企业家素质，推动企业管理升级提供重要理论基础。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
邹伟建
以职业素质培养为核心构建高职德育新模式,需要做好下列工作:创新高职德育观念,树立高职德育的特色观、人才观、实践观、发展观;构建高职德育新内容,拓展德育途径,以课堂教学为主渠道,以实践教学为阵地,建设先进的校园文化,引进企业文化;创新德育评价,要实现评价主体多元化、评价内容综合化、考核形式多样化。
关键词：
职业素质培养 高等职业教育 德育模式
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
刘期家 邵丽娜
专利成果转化众筹是指为了专利成果转化这一特定目的,以网络作为平台,在指定期限和设定额度内,从普通公众筹集小额投资资金的行为。众筹平台具有商业推广、市场预估、项目融资、资源聚合等多重功能。众筹模式与专利成果转化具有高度契合性,可以有效化解专利成果转化过程中遇到的因信息不对称而造成的供需对接难、因投资风险高而导致的项目融资难等问题。为了解决专利成果转化众筹过程中面临的法律制度保障不足、融资环境培育不良等困难,切实提高专利成果转化的效率和水平,应当加强平台建设构建信任环境,采取有效措施保护投资者合法权益,确立防控融资欺诈制度办法,给予众筹项目适当的政策倾斜。
关键词：
专利 成果转化 众筹
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
王志标 道文静
众筹与微商融合的新型创业模式符合"大众创业、万众创新"理念,是互联网领域经济模式的创新。从传统创业模式的局限性入手,比较了其与众筹创业模式、微商创业模式之间的异同,分析了影响众筹与微商融合创业的因素,从众筹与B2C微商、C2C微商融合的角度剖析了众筹与微商融合模式及其特征,进而在京东众筹案例分析基础上提出了在创业中促进众筹与微商深度融合的政策建议。
关键词：
互联网金融 众筹 微商 创业模式 融合
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