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[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 王雨魂  王冰  石洪萍  
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李冰  徐建中  
随着绿色浪潮的到来,绿色管理已成为21世纪企业发展的一种新趋势。文章从绿色管理的内涵入手,揭示生态和谐、人态和谐和心态和谐是企业绿色管理的三大目标,并对人态和谐的内涵,人态和谐在绿色管理中的作用进行了详细剖析,最后提出了企业促进人态和谐的对策建议,希望有助于人态和谐和全面绿色管理的实现。
[期刊] 中国软科学  [作者] 于成学  
随着我国经济的快速发展,企业物流活动对人类健康和生态环境产生了一定的影响,与构建社会主义和谐社会相违背。为了构建社会主义和谐社会,改变传统的企业物流生态环境影响,本文对企业实施绿色物流管理进行了实证研究。通过问卷调查的方式,运用SPSS统计工具对所得数据进行描述性统计分析和因子分析,识别出企业绿色物流管理的15个主因子,建立了企业绿色物流管理的指标体系。
[期刊] 林业经济  [作者] 张成栋  
论述了企业和谐管理体构建的原由——现代企业可持续发展的必然要求。和谐管理体是企业组织管理体系、操作模式、运行机制的集合体。三者共同影响着企业的发展。具有坚持以人为本、整体性、系统性、包容性、动态应变性的特征。它们整体的和谐,是企业具有持久性、竞争性的前提。和谐管理体的构建是现代企业实现管理新飞跃的创新模式。
[期刊] 企业经济  [作者] 张艳清  林野  
绿色管理是企业实现可持续发展的主要管理模式。构建绿色战略联盟,借助外力促发展,是我国企业实现绿色管理的有效途径。基于对我国企业目前推行绿色管理的障碍分析,提出了企业绿色战略联盟构建的主要方式和原则,认为应从政府作用、联盟治理机制、联盟参与者选择、联盟文化等方面加强绿色战略联盟建设。
[期刊] 企业管理  [作者] 刘鹏  
"十二五"规划建议对我国今后五年经济社会发展做出了全面部署。推动科学发展,加快转变经济增长方式,保持经济平稳较快发展,需要有一个长期稳定的发展环境,需要进一步加强和谐社会建设。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 王锋  
建设和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。和谐企业是通过和谐管理来实现的,和谐管理的过程就是建设和谐企业的过程。当前企业内部存在着多种不和谐因素,应从管理关系和谐、人才管理和谐和分配管理和谐三个方面,建设和谐企业;并努力减少企业不和谐因素,使企业的发展建立在协调稳定和谐的基础上。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 梁远略  
论企业的和谐管理梁远略企业的和谐管理,是指企业的管理者通过用民主的、友好的办法来组织和协调职工,使企业形成和谐、友爱、团结的人际关系,最大限度地调动和发挥职工的积极性、自觉性、创造性,较好地实现企业、管理者、职工的目标的一种管理方法。和谐管理的特点,...
[期刊] 会计之友  [作者] 沈宏益  毛阳海  
绿色财务管理体系构建是在绿色财务管理的理论基础上,融入生态效益和社会效益指标,并遵循了有关生态环境的法律和法规约束,以实现资源的可持续利用为目标,使企业的财务管理工作能够适应经济发展、社会进步和生态良性循环的要求。它将成为企业获取盈利、保护生态环境和实现可持续发展的一项基本财务路径和核心内容。文章通过对绿色财务管理体系的构建,为企业开展实践绿色财务管理工作提供了理论指导。
[期刊] 生态经济  [作者] 李鸣  
如果说在当今经济全球化的世界舞台上,企业已经不是可有可无的角色,那么,企业发展的方向与价值取向,直接或间接影响经济的运行逻辑,直接或间接影响国家的发展、社会的进步及个人的幸福。发展是企业永不放弃的使命,财富是企业共同而永恒的追求。在一定意义上讲,幸福观决定人类价值取向,影响人类的发展方向、生存方式和生活质量。在构建生态文明时代,绿色发展、绿色生存、绿色财富和绿色幸福则是21世纪人类的应然选择。企业绿色幸福是生态文明时代企业的终极财富。以生态文明建设为背景,以科学发展观为指导,对企业绿色幸福管理的内涵特征、基本功能以及构建策略进行了探究。
[期刊] 统计与决策  [作者] 傅晓明  张磊  
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 鲁务顺  
社会和谐是具有中国特色的社会主义的本质属性。会计承担着为政府、企业、投资人、债权人等利益相关者提供经济决策所需会计信息的重任,而会计不仅是一个信息系统,还是社会系统中的一个子系统。在和谐社会这个系统内,传统的会计观应转变为和谐会计观,并体现出和谐社会的要求。
[期刊] 商业研究  [作者] 陈克杰  
基于可持续发展的战略要求,为满足日益增长的绿色消费需求,以及提高企业可持续竞争力,提出了企业绿色质量管理的含义,分析其形成机理和特征。针对绿色质量管理和全面质量管理,分析其异同之处,进一步指出企业实施绿色质量管理应坚持的原则。
[期刊] 改革与战略  [作者] 张祥解  
绿色营销作为市场营销观念的革命在我国企业管理领域方兴未艾。本文通过论述绿色营销变革的基础与特征,从理论上阐明企业行为逻辑与绿色营销的内在冲突,提出了我国目前实施“政府主导型”绿色营销发展战略的构想。
[期刊] 保险研究  [作者] 华山  
加强新形势下的企业文化建设,构建和谐企业,必须正确认识和处理好以人为本与以业务工作为中心的关系、内部客户与外部客户的关系、修炼与修养的关系、关注工作与关心员工的关系、员工个人利益与企业整体利益的关系、加强管理与广泛沟通的关系、物质激励与精神激励的关系、留人与留心的关系。
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