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[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
惠男男 许永斌
本文以正处于代际传承实施期的家族上市公司为样本,运用面板数据随机效应模型就代际传承实施期的控制家族股权特征进行了检验。研究结果显示,进入代际传承实施期后,家族企业的股权集中度显著降低,同时股权制衡度显著增强,继任者年龄和性别对股权特征也有影响,但统计结果并不显著,进一步的研究还发现控制家族的现金流权和投票权显著下降。稳健性检验结果表明控制家族为分散代际传承风险,在进入代际传承实施期后有计划地进行了股权稀释。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
严若森 杜帅
基于社会情感财富理论,以2009-2015年394家中国A股上市家族企业为有效研究样本,就代际传承对家族企业创新投入的影响进行实证研究,考察组织环境特征变量——环境不确定性与家族企业治理主体个体特征变量——二代继承人受教育程度对该影响的调节作用。研究发现:(1)代际传承会降低家族企业创新投入水平;(2)环境不确定性会强化代际传承对家族企业创新投入的负向影响;(3)二代继承人受教育程度会减弱代际传承对家族企业创新投入的负向影响。由此提出,家族企业应将延伸型社会情感财富纳入战略决策考量,并切实加大创新投入,重视对二代继承人多维能力的考察与培养;政府应着力为家族企业代际传承与创新战略实施创造良好的金融、法制与经营等制度环境,提供智力资本与企业家网络平台等支持。
[期刊] 经济管理
[作者]
陈志军 闵亦杰
本文利用中国家族上市公司数据,检验了家族控制与企业社会责任之间的关系,研究了激励强度(治理因素)与绩效困境(环境因素)对家族企业社会责任的影响机制。研究发现,家族控制程度越高,企业越倾向于承担社会责任;家族企业对其代理人实行强激励政策时,家族企业承担社会责任的倾向减弱;当企业绩效不佳时,家族委托人具有减少社会责任承担的意愿,而受到强激励的企业代理人却试图增加承担社会责任。上述结论拓展了对家族企业承担社会责任内部机理的认识,并验证了多目标情境下家族企业代理人以调整社会责任承担为手段的自利投机行为。
关键词：
家族控制 社会责任 高管激励 绩效困境
[期刊] 浙江社会科学
[作者]
辛金国 张梅 沈芊男
随着我国经济进入新常态,风险承担水平已成为家族企业持续生存的核心问题。本文基于社会情感财富的分析视角,运用实证方法研究我国上市家族企业控制权、薪酬激励与企业风险承担之间的关系。研究表明家族企业现金流权提高会降低企业风险承担水平,两权分离度、金字塔层级增加会提高企业风险承担水平;货币薪酬激励和高管持股激励会调节家族控制权对企业风险承担水平的影响。因此,保持适度的两权分离可以防止控制权不合理而带来过高的企业风险承担水平,同时实行长短期结合的薪酬激励有利于将家族企业的风险承担水平控制在合理范围,为家族企业的持续
[期刊] 财经论丛
[作者]
吴春天 钱爱民
中国家族企业代际传承正迎来高峰。代际传承对投资效率的影响是关乎家族企业远期发展和竞争优势构建的重要问题，体现了家族企业在发展目标和理论适用上的独特之处。本文采用2012—2019年中国家族上市公司样本，实证检验了家族代际传承对企业投资效率的影响。研究发现，家族代际传承显著提升了企业投资效率，且主要限制了过度投资。进一步分析发现，家族代际传承对企业投资效率的促进作用在父子共治阶段和共治时长较长时更加明显。家族代际传承通过促进家族超额董事委派的控制权结构提升了企业投资效率。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
严若森 肖莎
基于社会情感财富理论,以2012-2015年中国A股上市家族企业为研究样本,从研发投入与研发产出两个方面实证检验政治关联对家族企业创新绩效的影响,以及制度环境对该影响关系的调节作用。实证结果表明,无论是从研发投入还是研发产出看,政治关联都与家族企业创新绩效显著负相关,而好的制度环境则会削弱政治关联对家族企业创新绩效的抑制作用。家族企业应该权衡社会情感财富损益及政治关联得失而避免企业战略短期导向,政府则应为家族企业创新及其绩效提升营造良好的金融、法制、经营等制度环境,减少政治寻租空间。
[期刊] 企业经济
[作者]
李艳双 焦康乐 刘莎
在家族企业研究领域，社会情感财富这一新的理论视角越来越得到学者们的广泛关注，但是国内相关领域的研究尚显不足。本文梳理了社会情感财富的理论内涵、构成维度及其优先级的相关研究，运用文献研究的方法，依据现有理论将社会情感财富重新划分为家族涉入的意愿、家族情感、社会资源和代际传承的欲望四个维度，并在此基础上分析了社会情感财富的传承演变，从保持企业的持续稳定经营、关注家族成员之间情感的维系、挖掘企业社会资源、重视接班人接手企业的能力及意愿四个方面提出了现阶段家族企业社会情感财富传承的对策。最后，本文提出了未来研究开展的主要方向——社会情感财富理论的有效性、社会情感财富的维度和测量以及可能会给企业绩效带来．．．
关键词：
家族企业 社会情感财富 维度 传承演变
[期刊] 经济管理
[作者]
焦康乐 李艳双 胡望斌
家族企业如何选择有效的传承模式是学术界和实践者共同关注的问题,本研究从社会情感财富视角出发,采用案例研究方法,对家族企业选择不同传承模式的动因进行解析。研究发现:家族企业对社会情感财富不同维度的重视程度决定了家族企业传承模式的选择。内部控制式传承主要受到传承意愿的影响,而外部传承更多来源于家族成员对情感依恋的重视,尤其是对企业的情感会超越家族情感影响传承决策。本研究系统地揭示了传承模式选择的动因,明晰了社会情感财富与家族企业传承之间的关系,弥补了代际传承领域动因研究不足和理论视角失当的缺口,同时对家族企业传承模式选择也具有一定的指导意义。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
刘舒颖 孙嘉宝 朱沆
社会情感财富的观点认为，管理控制既是社会情感财富的目标，也是保存社会情感财富的手段，而新制度理论的观点则强调外部的制度压力会约束家族对公司管理的控制。家族控制的上市公司如何应对内部要求与外部压力的冲突？本文选取香港资本市场上的国美、创维、雅居乐和新鸿基四个家族上市公司作为研究对象，观察控制家族对六个家族管理负面事件的反应，发现事件确实会导致控制家族承受的制度压力增加，而家族根据制度压力的强弱，通过内部切割、象征性管理和实质性退让等方式加以应对，同时却保持或加强了对公司的股权控制。由此本文得出结论：为了回应外部的制度压力，维护家族对公司的根本性控制，家族往往借助调整管理控制来缓解保存社会情感财富．．．
关键词：
社会情感财富 制度压力 象征性管理
[期刊] 经济研究
[作者]
刘星 苏春 邵欢
本文以2008—2018年沪深A股上市家族企业作为研究样本,考察了代际传承对家族董事席位超额控制程度的影响机制及效应。研究发现,二代接班准备企业的家族董事席位超额控制程度会显著增加,但二代接班上位后企业的家族董事席位超额控制程度则会明显降低;同时,二代海归背景不仅强化了二代接班准备对家族董事席位超额控制程度的正向影响,也削弱了二代接班上位对家族董事席位超额控制程度的负向影响,而二代介入时长则会降低二代接班准备对家族董事席位超额控制程度的提升作用。进一步分析表明,"构建能力权威"和"应对宏观经济下行压力"是代际传承影响家族董事席位超额控制程度的重要机制;并且,二代接班自治后家族董事席位超额控制程度并未出现明显的差异;此外,超额家族董事席位是导致代际传承中企业绩效下滑的重要原因之一。本文不仅有助于我们从新的视角来理解家族董事席位超额控制的形成动因,也丰富了代际传承的相关研究。
[期刊] 经济管理
[作者]
连燕玲 高皓 王东晓
本文基于社会情感财富和行为代理理论，分析了家族控制与ＩＰＯ折价之间的关系，并探讨了家族内部控制意愿（家族持股和家族涉入程度）和外部社会声望（家族政治地位和家族荣誉）对ＩＰＯ折价决策的影响作用。基于２００３—２０１４年１３５８个中国Ａ股上市公司ＩＰＯ数据，得到以下结论：（１）相对于非家族企业，家族企业出于维护社会情感财富的考虑，表现出更高的ＩＰＯ折价程度（比非家族企业的ＩＰＯ折价高出２６．７％）；（２）随着家族控制意愿的增强（家族持股水平和成员涉入程度的提高），家族保护社会情感财富的动机被强化，进而表现出更高的ＩＰＯ折价程度；（３）家族外部社会声望强化了ＩＰＯ折价程度，尤其随着家族政治地位提升，．．．
[期刊] 财经研究
[作者]
程霖 周艳
"泛家族化"股权融资思想对于家族企业的代际传承有着十分重要的指导意义,但现有研究关于股权融资在我国家族企业代际传承中的潜在作用尚未形成统一认识,更是甚少涉及理论和思想层面的分析。文章从经济思想史的角度,系统地考察了近代中国"泛家族化"股权融资思想的渊源、理论体系和制度设计,以及这一制度思想在家族企业代际传承中的作用机制与影响。研究发现:(1)近代中国的股权融资思想是在学习西方先进经验的基础上建立起来的,但最终促使"泛家族化"股权融资思想的形成是中国传统文化在股权融资思想上的泛化。(2)中国情境下的家族企业代际传承面临着诸多障碍,而"泛家族化"股权融资思想能够为破解这些障碍提供思路。(3)近代中国"肉烂锅里"的股利分配制度、"差序格局"的股权结构制度和"亲缘网络"的股权治理制度,是在家族"一体化-差序化-网络化"的思想基础上建立的,能够有效降低传承过程中的各利益主体的代理风险。文章不仅为我们认识近代中国"泛家族化"股权融资思想提供了一幅较为完整的图景,而且也为当前的家族企业实现代际传承提供了历史借鉴。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
彭真明 曹晓路
双层股权治理结构使初创企业在获得外部融资的同时，保住了创始人股东对企业的控制权，提升了公司治理的效率。但这种治理模式可能导致对公众投资者利益的侵害以及公司内部人控制等问题。总体而言，轻资产类的互联网科技企业采用双层股权结构利大于弊。鉴于目前我国互联网科技企业迅猛发展的态势，我国有必要借鉴美国双层股权结构的立法经验，考虑在未来引入双层股权的相关制度来破解互联网科技企业普遍存在的股权融资与稀释的难题与困境。
[期刊] 经济管理
[作者]
胡旭阳
本文从家族对企业的控制和影响、代际传承意愿两个维度的社会情感财富维护冲突视角分析"夫妻搭档"治理影响家族企业研发投入以及经济政策不确定性发挥调节作用的理论机理;并以2011—2017年上市家族企业为样本,以夫妻双方共同在董事会和(或)高管层任职来表示"夫妻搭档"治理,对相关理论假设进行实证检验。本文的理论与实证研究结果表明:"夫妻搭档"治理与家族企业研发投入负相关,"夫妻搭档"治理企业的研发投入显著低于非"夫妻搭档"企业;同时,经济政策不确定性对上述负相关关系产生反向调节作用,经济政策不确定性越高,上述负相关关系越弱。本文在理论方面丰富了家族企业异质性及其经济后果的研究文献;在中央政府提出"大众创业、万众创新"号召的背景下,本文研究对政府创新扶持政策的实施有一定的启示作用。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
窦军生 张玲丽 王宁
社会情感财富框架近年来逐渐成为家族企业研究中的主要解释视角,但是无论在理论层面还是在实证操作层面,都还存在不少需要改进和完善的地方。本文试图对其理论根源做出进一步的梳理,并对新近出现的一些关于该框架的质疑和修正做出整理和归纳,以此来厘清存在于理论层次上的几个核心问题;对应用该框架开展的实证研究做出详细的解构,以此来识别实证操作层面上存在的关键问题,并指出可能的改进方向。
关键词：
家族企业 社会情感财富 行为代理模型
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