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[期刊] 经济研究
[作者]
刘星 苏春 邵欢
本文以2008—2018年沪深A股上市家族企业作为研究样本,考察了代际传承对家族董事席位超额控制程度的影响机制及效应。研究发现,二代接班准备企业的家族董事席位超额控制程度会显著增加,但二代接班上位后企业的家族董事席位超额控制程度则会明显降低;同时,二代海归背景不仅强化了二代接班准备对家族董事席位超额控制程度的正向影响,也削弱了二代接班上位对家族董事席位超额控制程度的负向影响,而二代介入时长则会降低二代接班准备对家族董事席位超额控制程度的提升作用。进一步分析表明,"构建能力权威"和"应对宏观经济下行压力"是代际传承影响家族董事席位超额控制程度的重要机制;并且,二代接班自治后家族董事席位超额控制程度并未出现明显的差异;此外,超额家族董事席位是导致代际传承中企业绩效下滑的重要原因之一。本文不仅有助于我们从新的视角来理解家族董事席位超额控制的形成动因,也丰富了代际传承的相关研究。
[期刊] 会计之友
[作者]
郭晨靖 李宗泽 褚玲玲
战略变革对家族企业的存续和发展具有重要意义。基于2009—2020年A股家族上市公司数据，实证检验家族董事席位超额控制对战略变革的影响。研究发现：家族董事席位超额控制与企业战略变革显著负相关。机制检验表明，家族董事席位超额控制通过增加企业融资约束和降低风险承担两条路径抑制战略变革。进一步研究发现，家族董事席位超额控制对战略变革的抑制作用在董事长与总经理二职合一、独立董事占比低的企业更为明显。研究不仅丰富了家族董事席位超额控制经济后果与企业战略变革影响因素的相关文献，而且对家族企业从公司治理层面推动企业战略变革具有一定的启示意义。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
王秀钢 兰鹏飞 苏春
本文以2008―2021年我国A股创始人控制的家族企业为研究对象，考察了家族董事席位超额控制对企业投资偏好的影响。研究发现，家族董事席位超额控制行为及程度与企业长期投资强度正相关、与企业短期投资强度负相关。进一步研究发现，当地区市场化进程较快、家族企业处于成长期或成熟期、经济政策不确定性较低时，家族董事席位超额控制对企业投资偏好才具有上述影响。经济后果分析表明，家族董事席位超额控制有助于提升长期投资强度及降低短期投资强度，进而改善企业绩效水平。本文不仅丰富了家族董事席位超额控制的相关研究，也对创始人控制家族企业的投资偏好给出了更多的解释。
[期刊] 财经研究
[作者]
陈德球 钱菁 魏屹
文章以家族企业为研究对象,实证考察了家族所有权监督和董事席位控制对公司会计稳健性的影响。研究发现:(1)随着非CEO家族成员的持股比例和董事席位控制比例的上升,家族企业对会计稳健性的需求下降,这种效应仅存在于创业者担任CEO的家族企业中;(2)与非创业型家族企业相比,创业型家族企业更偏好于通过家族所有权监督和董事席位控制机制来提高会计稳健性。文章为理解家族上市公司会计稳健性提供了一个新的研究视角。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王素莲 高荣
本文以2010-2014年的531家上市民营企业作为初始样本,探讨了家族企业与非家族企业对盈余管理程的影响;然后以其中的440家家族企业作为研究对象,研究了家族企业中家族控制特征对盈余管理的影响;进而探讨了独立董事对家族控制与盈余管理的调节作用,结果表明与非家族企业相比,我国家族企业的盈余管理程度并没有显著提高。此外,控制权与现金流权分离程度对盈余管理有负向影响,而股权集中度对盈余管理存在正向影响,且独立董事会强化家族控制对盈余管理的影响。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王素莲 高荣
本文以2010-2014年的531家上市民营企业作为初始样本,探讨了家族企业与非家族企业对盈余管理程的影响;然后以其中的440家家族企业作为研究对象,研究了家族企业中家族控制特征对盈余管理的影响;进而探讨了独立董事对家族控制与盈余管理的调节作用,结果表明与非家族企业相比,我国家族企业的盈余管理程度并没有显著提高。此外,控制权与现金流权分离程度对盈余管理有负向影响,而股权集中度对盈余管理存在正向影响,且独立董事会强化家族控制对盈余管理的影响。
[期刊] 财经论丛
[作者]
吴春天 钱爱民
中国家族企业代际传承正迎来高峰。代际传承对投资效率的影响是关乎家族企业远期发展和竞争优势构建的重要问题，体现了家族企业在发展目标和理论适用上的独特之处。本文采用2012—2019年中国家族上市公司样本，实证检验了家族代际传承对企业投资效率的影响。研究发现，家族代际传承显著提升了企业投资效率，且主要限制了过度投资。进一步分析发现，家族代际传承对企业投资效率的促进作用在父子共治阶段和共治时长较长时更加明显。家族代际传承通过促进家族超额董事委派的控制权结构提升了企业投资效率。
[期刊] 软科学
[作者]
周立新 靳丽遥
研究家族企业国际化对创新能力的影响以及家族控制与代际传承意愿对二者关系的调节作用。研究发现:家族企业国际化深度对创新能力有显著负向影响,国际化广度对创新能力有显著正向影响;家族控制、家族代际传承意愿对家族企业国际化与创新能力关系起负向调节作用。
[期刊] 财会通讯
[作者]
吕秀华 郭绍俊
已有研究发现控股股东超额控制权与公司价值呈负相关关系。本文考察了上市公司的独立董事在制约控股股东侵害行为,进而缓解控股股东的超额控制权与公司价值的负相关关系的作用。结果显示,独立董事比例越大,独立董事人数越多,在制约控股股东侵占问题上越有效。进一步研究发现,国有组独立董事制约控股股东侵害行为效果显著,而非国有组效果则不明显。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
惠男男 许永斌
本文以正处于代际传承实施期的家族上市公司为样本,运用面板数据随机效应模型就代际传承实施期的控制家族股权特征进行了检验。研究结果显示,进入代际传承实施期后,家族企业的股权集中度显著降低,同时股权制衡度显著增强,继任者年龄和性别对股权特征也有影响,但统计结果并不显著,进一步的研究还发现控制家族的现金流权和投票权显著下降。稳健性检验结果表明控制家族为分散代际传承风险,在进入代际传承实施期后有计划地进行了股权稀释。
[期刊] 财会月刊
[作者]
何玉 胥琛
伴随初代创始人的衰老，我国越来越多的家族企业面临代际传承问题。在我国“家文化”的社会背景下，代际传承对企业绩效的影响及其内在机理尚未明确，何种传承模式更优未形成统一结论。本文基于社会情感财富（SEW）理论，运用合成控制法进行多案例研究发现，在不同的代际传承模式下家族企业的绩效表现并不一致，渐进式传承模式与激进式传承模式在短期绩效表现上均受到传承事件的负面影响，但在长期绩效表现上渐进式传承模式明显优于激进式传承模式。进一步地，通过对代际传承模式影响企业绩效的内在机理进行研究发现，培养路径、股权变化、团队更替、创新研发、继任者权威等要素起着关键作用。基于对相关理论与案例的分析，本文针对性地提出相应对策与建议。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
李璐 薄文 院茜
本文以2007—2020年中国沪深两市A股上市公司为研究样本，实证检验实际控制人超额委派董事对企业投资效率的影响。研究发现，实际控制人超额委派董事能够提高企业投资效率，该结论在经过一系列内生性和稳健性检验后依然成立。作用机制分析表明，实际控制人超额委派董事通过缓解信息不对称和管理层短视来提高企业投资效率。进一步研究发现，这种提升作用在非国有企业、行业竞争度较高的公司中更为明显。本文的研究结论有助于上市公司深化对超额委派董事的理解，为公司合理安排董事结构、提高投资效率提供参考。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李爽 李秀珠
实际控制人超额占有上市公司董事会成员席位引起了各界的广泛关注。本文从审计收费角度，考察实际控制人超额委派董事的治理效应。以2015～2019年我国A股上市公司为研究样本，研究发现，实际控制人超额委派董事显著降低了公司审计费用，这一影响在国有企业、聘请规模较小会计师事务所审计的公司中表现得更为明显。进一步研究发现：会计信息质量是实际控制人超额委派董事影响审计费用的重要渠道；实际控制人超额委派董事显著降低了第一类代理成本，但对第二类代理成本无显著影响；实际控制人超额委派董事对审计收费的影响在管理层持股比例较低的公司中更显著。上述结论表明实际控制人通过超额占有董事会成员席位获得超额控制权，对公司管理层发挥了积极的监督作用。
[期刊] 财会通讯
[作者]
高会 何云 谢丹
本文通过对２０１３年福布斯公布的１００家Ａ股上市家族企业进行研究，采用实证方法对家族控制权、董事会有关指标与代表企业绩效的资产收益率指标（ＲＯＡ）进行回归分析，来验证它们之间的关系。结果发现，家族控制权与企业绩效存在倒Ｕ型关系，董事会对公司绩效没有显著影响。
关键词：
家族企业 终极控制权 董事会 企业绩效
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
熊磊 李先洪 苏春
如何认识股东超额委派董事这一行为，切实规范董事会决策机制，已成为公司治理领域亟待解决的问题。现有研究主要探讨了控股股东超额委派董事对企业经济决策行为的影响，鲜有文献从非控股股东超额委派董事的视角展开讨论。鉴于此，本文以2008—2021年我国上市家族企业为研究对象，深入考察非家族股东超额委派董事与企业会计信息质量之间的关系。研究发现，非家族股东超额委派董事会降低企业会计信息质量。机制分析表明，非家族股东超额委派董事会加剧第一类代理冲突，进而导致企业会计信息质量下降。进一步研究发现，当内部控制质量较低、企业处于非数字化转型期、外部审计监督较弱、地区市场化进程较慢时，非家族股东超额委派董事对企业会计信息质量的负向影响更显著。经济后果分析表明，非家族股东超额委派董事降低了会计信息质量，由此增加了企业股价崩盘风险，即会计信息质量在两者之间具有部分中介作用。
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