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[期刊] 统计与决策
[作者]
刘冬荣 雷新途
由于信息不对称的外在条件和目标非兼容的内在因素,企业所有者和企业理财者常处在理财目标冲突状态中。理财目标的冲突是企业财务激励约束机制的基础。财务约束是对理财目标的“硬”协调,其约束功效受约束成本限制。财务激励是对理财目标“软”协调的一种机制,其实质是在企业所有者和企业理财者之间建立起均衡契约,对企业理财目标进行良性协调。
关键词：
理财目标 约束机制 激励机制 均衡契约
[期刊] 财务与会计
[作者]
吴长煜
一、企业财务激励—约束机制形成的理论基础——现代企业理论企业财务活动及其管理是在一定的企业制度背景下展开的,对企业财务激励—约束机制的研究是以现代企业理论作为基础的。科斯对传统企业理论的责难,开创了对于企业基本问题研究的新阶段。科斯认为,企业最显著的特征,就是作为价格机制的替代物,在企业内部组织的交易比通过市场进行同样的交易费用要低。受到科斯理论的启发,阿尔钦和德姆塞茨沿着科斯开辟的交易成本的分析方向进行了进一步的探讨,认为企业的实质是通过各种要素投入者的合作
[期刊] 中国流通经济
[作者]
王宗萍
财务治理在公司治理中处于核心地位,而激励约束机制是财务治理的内核。风险企业财务激励约束机制主要体现为风险投资家对风险企业家的激励约束,主要分为货币的激励约束和权力的激励约束。货币激励约束是指变动的收益分配机制和分阶段的资本供给机制,权力激励约束表现为财务管理权、控制权的相机性以及控制权的隐形激励。
关键词：
风险投资 财务治理 激励约束
[期刊] 财会通讯
[作者]
李金 胡娟
财务管理是现代企业管理的关键环节，企业财务人员的培训工作的重要性不言而喻，如何提升财务人员培训效率、降低员工流失率始终是管理者需要面对的重要问题。然而，由于不同员工存在学习效率方面的差异，且单个员工的行为会对其他组织成员创造隐性的额外收益，因此即使企业内部存在与培训相关的激励制度，也时常难以取得预期培训效果。本文以高效率受训者为主要研究对象，将外部经济理论作为立足点，结合逆向淘汰理论与人力资源培训理论和方法，对企业管理中与财务人员培训相关的激励问题进行剖析，以期为管理者提升培训效率、实现预期效果提供理论参考。
关键词：
企业培训 外部经济 财务人员激励
[期刊] 财会通讯
[作者]
蒋大富 周涵悦
文章以2015—2018年A股上市公司为研究样本，实证分析在不同产权性质下不同的高管激励方式对财务重述的影响。结果表明：提高高管股权激励对财务重述产生显著的抑制作用，且民营企业相对于国有企业，实施股权激励对财务重述的抑制效果更为显著；提高高管薪酬激励对财务重述也产生显著的抑制作用，且国有企业相对于民营企业，提高薪酬激励对重述的抑制效果更为显著；但是向企业高管提供晋升激励将诱发财务重述发生的可能性，民营企业相对于国有企业，晋升激励对重述的诱发作用更加显著。
关键词：
高管激励 激励方式 财务重述 产权性质
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
李宏旺
现代企业所有权和经营权的分离产生了管理者激励问题。目前人们对于激励问题从经济学和管理学这两个角度所做的研究,笔者认为是不全面的。由于这一问题涉及企业财务收益分配和业绩评价,针对"如何激励"须借助财务学相关理论。然而仅从财务的角度会显得零散,缺乏系统性和深邃性。因此,本文结合财务学理论的运用,探求管理者激励的独特本质,力求能实现理论的创新。
关键词：
管理者 激励 财物学
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
蔡春 唐滔智
企业是人力资本所有者和物质资本所有者的特别合约。财务管理的实践表明,企业财务管理范式要适应一定时期的生产力和社会经济发展水平。在知识经济条件下,企业财务管理的目标是由人力资本所有者和物质资本所有者的博弈能力所决定的,人力资本成为企业财务管理不可忽视的要素,人力资本的日益重要性导致了传统财务管理范式的突破。
[期刊] 财会通讯
[作者]
宋亚军 田宇
本文以我国A股2012-2017年上市企业为研究对象,深入探讨晋升激励、社会资本与企业财务治理效率之间的关系。研究发现:社会资本与企业财务治理效率之间存在显著正相关;晋升激励与企业财务治理效率之间存在显著正相关;晋升激励能够增强社会资本与企业财务治理效率之间的相关性。
关键词：
晋升激励 社会资本 财务治理效率
[期刊] 财会通讯
[作者]
王雪
本文选择2010-2015年我国沪深两市中小板和创业板上市企业为研究对象,分析了企业的股权激励、创新投入与企业财务绩效三者之间的关系。研究发现:企业的股权激励与其财务绩效之间显著正相关;股权激励对创新投入与企业财务绩效之间的正相关有显著的正向调节作用。本文的研究试图对我国高新技术产业的发展及财务绩效水平的提升提供有力的参考。
关键词：
股权激励 技术创新投入 财务绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
王雪
本文选择2010-2015年我国沪深两市中小板和创业板上市企业为研究对象,分析了企业的股权激励、创新投入与企业财务绩效三者之间的关系。研究发现:企业的股权激励与其财务绩效之间显著正相关;股权激励对创新投入与企业财务绩效之间的正相关有显著的正向调节作用。本文的研究试图对我国高新技术产业的发展及财务绩效水平的提升提供有力的参考。
关键词：
股权激励 技术创新投入 财务绩效
[期刊] 当代财经
[作者]
赵丽芳
现代企业财务资源配置涉及两个主要问题:什么是资源观认识指导下的财务资源,其涵盖内容;以及全面认识财务资源基础上的财务资源配置问题。从认识规律看,伴随着社会对资源认识的加深,财务资源的内涵与外延在不断拓展;其优化配置一方面运用微观经济学的理论研究结论并适当修正进行探讨,另一方面通过整合管理进行定性配置研究。
关键词：
财务资源 资源配置 整合管理
[期刊] 经济师
[作者]
邓成龙
文章从现代财务经济学的视角出发,对企业风险控制问题进行了深入研究。通过对企业风险的类型与内容进行分类和分析,揭示了企业在风险控制方面存在的问题,如重视度不足、机制不完善和方向单一等。针对这些问题,提出了一系列解决对策,包括转变管理观念、加强机制构建、实施多元化策略等。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
许芳 何剑
文章以2011—2020年中国A股非金融上市公司数据为样本，研究数字金融发展对企业财务风险的影响。研究发现：数字金融发展通过缓解融资约束、改善信息不对称问题两种机制降低企业财务风险；公司治理水平在数字金融发展与企业财务风险之间发挥着正向调节效应；基于异质性分析，数字金融发展对企业财务风险的抑制作用在小规模、非国有企业中更为显著。文章从推进数字金融的拓展与应用、完善企业自身风险管理体系以及优化数字金融监管三方面提出了政策启示。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
许芳 何剑
文章以2011—2020年中国A股非金融上市公司数据为样本，研究数字金融发展对企业财务风险的影响。研究发现：数字金融发展通过缓解融资约束、改善信息不对称问题两种机制降低企业财务风险；公司治理水平在数字金融发展与企业财务风险之间发挥着正向调节效应；基于异质性分析，数字金融发展对企业财务风险的抑制作用在小规模、非国有企业中更为显著。文章从推进数字金融的拓展与应用、完善企业自身风险管理体系以及优化数字金融监管三方面提出了政策启示。
[期刊] 会计之友
[作者]
刘鑫春
文章基于资源约束理论和代理理论的基本观点,提出财务松弛与企业业绩关系的假设。通过选取我国上市公司制造类企业1999—2008年的数据进行实证研究,结果表明:(1)财务松弛与公司业绩正相关;(2)具有较高管理自由裁量权的企业,财务松弛对企业业绩的积极影响程度更大。
关键词：
财务松弛 企业业绩 自由裁量权
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