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[期刊] 当代财经  [作者] 王铮  
LBO的兴起是对内部人问题恶化的市场反应,而它的衰落恰恰又是组织控制能力提高的结果。LBO的兴衰表明任何内部人控制的治理机制都是组织和市场互动的产物。美国市场主导模式的成功是有前提条件的,环境的变化也需要它做出相应的组织调整。日本和德国加入了更多的市场控制机制,但如何找到一个结合和平衡点是任何国家都需要思考的问题,中国也不例外。
[期刊] 经济问题  [作者] 洪功翔  
"内部人控制"与"内部人控制问题"是两个不同层次的概念。"内部人控制"是与两权分离相联系而产生的一种内生性的企业制度安排。经理人员职权的扩大,是适应经济全球化,知识经济发展与提高企业效率的需要。在现阶段治理"内部人控制问题",既需要解决国有股"一股独大"问题,更需要建立对企业经理人员的激励约束机制。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李敏  帅虎  王益锋  
内部人控制产生于两权分离的现代公司制企业中 ,它威胁着企业的生存 ,不利于企业配置要素的提高 ,必须通过 4个机制加以抑制 :( 1)公司内部的制衡机制 ;( 2 )股票市场的“用脚投票”机制 ;( 3)经理人市场的淘汰机制 ;( 4 )利益的分配机制。
[期刊] 投资研究  [作者] 赵义怀  刘传葵  
所谓“内部人控制”(Insider'sControl)是指这样一种现象:独立于股东(外部人)的经理人员掌握了企业的实际控制权,在公司战略决策中充分体现自身利益,甚至和职工联手谋取各自的利益,从而架空所有者的控制和监督,使所有者的权益受到侵害。内部人控...
[期刊] 中国成人教育  [作者] 杨斌  王晓晨  
社区教育"自组织"在社区教育事业发展中起到非常重要的作用。目前的研究集中于正向的培育策略分析,然而,培育策略研究和衰退机制研究是一体两面的关系。只有对衰退机制进行深入分析,才能更好地维系社区教育"自组织"的健康长远发展。结合对社区教育"自组织"的个案研究,发现资源困境、运营商业化、管理官僚化等因素容易引发组织衰退。在面对组织衰退时,成员表现出"呼吁""冷漠"和"退出"三种渐进的形态。因此,应对社区教育"自组织"的衰退,需要从资源投入的多元化、组织发展目标的明确化、组织内部管理的科学化等方面着手。
[期刊] 经济地理  [作者] 李诚固  
世界老工业基地衰退机制与改造途径研究李诚固(东北师范大学城市与环境科学学院,长春130024)1世界主要老工业基地的形成英国的密德兰、兰开厦、约克厦、南威尔士等工业基地是英国的煤炭、铁矿资源的集中分布区,这些老工业区的煤炭储量约占全英煤炭总储量的85...
[期刊] 企业经济  [作者] 叶陈刚  
基于2008金融危机的背景,本文在研究了内部控制理论的最新进展及我国于2009年7月1日实施的《企业内部控制基本规范》出台的背景、具体内容及创新特点之后,从公司治理的视角剖析了内部控制制度演进路径,认为,内部控制沿着内生的自律向法律要求的"合规"再到"创新"阶段的螺旋式路径演进;在此基础上,提出了遵循强制性公司治理和构建自主性公司治理的内部控制创新路径,为企业内部控制建设提供一个框架和参考依据。
[期刊] 证券市场导报  [作者]
我国上市公司中屡见不鲜的一个问题是内部人控制现象。现代企业理论认为;所有者与经营者(内部人)之间实质上是一种委托代理关系,双方作为理性的经济人具有不同的效用目标;都力图使自己获得最大效用。当所有者缺位或其目标非理性时;来自公司外部的和内部的对经营者
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 朱秀君  
随着市场经济的发展,衰退产业与兴盛产业并存已成为我国产业结构演变过程中的常态。本文对衰退产业识别指标的选择问题进行了探讨,提出了事前预警指标与事后鉴别指标、一般识别指标和特殊识别指标的构想,并针对衰退产业要素退出存在的障碍论述了衰退产业要素退出援助机制的构建目标、基本原则及一般框架。
[期刊] 农业经济  [作者] 方艳青  赵庆国  
资源开发补偿和衰退产业援助是一项涉及面广、技术性强的系统工程,究竟在什么情况下,达到什么样的标准需要进行资源开发补偿和衰退产业援助;在什么情况下限制资源开发,采用衰退产业退出,需要对资源开发补偿和衰退产业援助进行认定,认定必须以事先确定的指标体系为标准,以实现经济、社会、环境等综合效益为目标,由省以上专门机构按照一定的程序来进行。
[期刊] 财经研究  [作者] 余国峰  
关于控制内部人控制的研究余国峰从历史上看,工业革命的蓬勃发展和企业规模的扩张及与之伴随的技术与管理过程的复杂化,促使以“所有与控制相分离”为主要特征的现代公司制度的形成。在此过程中,这些支薪经理人员逐渐掌握了公司的主导权和控制权,形成事实上的所谓“内...
[期刊] 管理现代化  [作者] 唐晓燕  
论对“内部人控制”的控制唐晓燕我国国有企业建立现代企业制度,是涉及企业深层次改革的一场制度创新。目前,计划经济体制和企业由国家直接经营的格局已经打破。但是,由于产权关系还未理顺.新的管理制度还未建立健全,企业面临着许多新的矛盾,而内部人控制就是其中的...
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