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[期刊] 职教论坛  [作者] 陈光辉  
大学生就业问题日益突出,就业形势日益严峻。回顾了改革开放以来高校招生和就业的基本情况,分析了大学生就业难的根源,指出就业能力培养不足,是毕业生与用人单位之间的产生就业鸿沟的根源;提出高校从重视就业率到全面培养学生就业能力的转变,是高等教育人才培养的内在逻辑和必然要求。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
在日益严峻的就业形势下,高校就业率有水分已是公开的秘密。教育部三令五申"高校毕业生就业签约必须遵照‘四不准'原则",但一些学校或明或暗诱导毕业生"炮制"签约的做法还是禁而不止。高校为何在就业数据上造假?因为学生就业率事关高校的"生死存亡"。教育部出台的《促进高校毕业生就业工作的
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 易思飞  
随着我国经济发展方式的转变,同时伴随着高等职业教育的快速发展,高素质、高技能型人才市场的供给和需求出现了结构性失衡,给高等职业学院学生的就业增加了许多变数。通过对高等职业学院学生就业方面普遍存在的问题进行分析,提出解决问题的路径,从而对有效提升就业质量和就业率进行探索。
[期刊] 特区经济  [作者] 陈玲  王娟  魏玲玲  
伴随高校毕业生人数的不断攀升,就业难问题也日渐突出,提升大学生初次就业率迫在眉睫。本文在界定初次就业率概念的基础上,利用劳动力供需模型充分说明了大学生就业的严峻形势,分析了大学生初次就业难的深层原因,并从政策、企业、高校、个人等方面,全方位探讨了大学生初次就业率提升的路径。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 李五聚  张改亮  吕遂峰  
毕业生就业率是衡量高职院校综合实力的重要标志。漯河职院毕业生就业工作的成功经验表明,高职院校要实现毕业生就业率的有效提高,应积极瞄准地方优势产业及行业协会,大力开展"订单式"人才培养,强化学生实践技能训练及职业道德、人文素质培育,实施就业跟踪,确保就业工作持续提升。
[期刊] 职教论坛  [作者] 庄西真  
又到一年就业季,好多大中专毕业生为找工作奔忙。据教育部发布的统计公告显示,2013年全国中等职业学校(包括普通中等专业学校、职业高级中学、成人中等专业学校和技工学校)毕业生总数为607.46万人,就业学生588.07万人,就业率为96.81%。又据北京大学教育经济研究所2013年对高等教育毕业生就业率的调查结果显示,从院校类型的比较看,高职院校毕业生的初次就业率最高,为78.1%,分别
[期刊] 教育与职业  [作者] 朱伟娟  
近期,教育部公布近两年就业率较低的本科专业名单,在全国范围内,播音与主持艺术、表演、公共事业管理、电子商务等15个专业"上榜"。从省份来看,每个省份近两年就业率较低的本科专业不尽相同,有的省市自治区,登榜的本科专业与全国榜单还有所出入。(据10月15日《新京报》)近年来,随着大学生就业难问题的凸显,人们对就业难的原因也进行了多方面的剖析,这其中,最为人诟病的莫过于高
[期刊] 中国高等教育  [作者] 张进  
高等教育领域已从追求规模上量的增长转向内涵上质的发展。高校得到社会对其办学反馈意见的途径有很多种,毕业生就业是极其重要的一个渠道。毕业生就业的专业匹配程度才是就业质量的重要指标。习近平总书记在全国教育大会上站在新时代党和国家事业发展全局的高度,深刻总结了党的十
[期刊] 改革与战略  [作者] 戚淳  董瑾  彭红斌  
文章提出以遗传算法(Generic Algorithm)作为分析经济数据的工具,这种分析工具通过一个精心设计的适应性方程来进行决定因素选择。Discriminant分析法将作为判断技术发展和就业之间关系的一种参数评定方法。通过对选取的18个自变量的运算分析,结果表明与人力资源投资相比较,与资本相关的投资对就业有较大的影响。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 李丹  许庆红  
本文分析了我国劳动力供给和就业岗位供给的关系,回顾了一次就业率提出的背景和原因。比较了不同时期就业率的统计方法和口径,并分析了统计口径调整的政策意义。系统梳理了我国近年来颁布的就业法规和行政规章,指出优化就业政策环境是当前政府的工作重点之一。最后从多个方面讨论了一次就业率的积极意义,指出一次就业率反应了高等教育产出与市场选择之间的市场失灵。
[期刊] 教育与职业  [作者] 汤舜  闫志刚  
金融危机背景下,大学生就业引起了社会各方的关注,政府为此也出台了系列大学生促就业政策、措施,但"被就业"现象的出现把民众的目光又一次投向了大学就业率,"被就业",高校明知不可为而为之,究竟为何?大学就业率的是是非非又如何分辨?
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王永刚  
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 李伊涵  童菲  
本文运用经济学分析方法,对2005~2008年北京地区部分高校大学生就业数据进行了分析。同女大学生就业难的传统认识不同,本文的研究指出在高校大学生就业中,女大学生具有一定的比较优势。认为这是我国长期以来妇女解放和男女平等事业取得的成果,是妇女社会地位提高的客观反映。政府和社会对女性就业的高度重视形成了女大学生就业的宏观政策优势,受教育程度和自身素质提高使女大学生就业具备了竞争优势,而经济结构和产业调整不断兴起的新岗位群增加了女大学生就业的发展优势。基于此,本文对女大学生的就业问题提出了相关建议。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 沈艳  
了解如何对美国华盛顿州就业培训效果进行评估,对中国有效帮助下岗失业人员再就业和低收入人员就业具有相当的借鉴意义。本文的目的是运用非平衡面板数据评估美国华盛顿州就业服务指导和被指导对象个人情况,对25~35岁女性福利受益者就业率的影响。本文提出转移概率(transitionprobability)模型来解决样本破损、样本更新和时段依赖问题(sampleattrition,samplerefreshment,durationdependence)。我们的结果表明,只有第一次就业服务对于那些失业人员的就业率有显著的正向影响。我们还发现工作经验越多的越易于找到工作。这些发现说明对失业人员进行的就业培训...
[期刊] 教育与职业  [作者] 古石  
就业对于每一个毕业生来说,都是很重要的事。许多大学生在求职时出现的迷茫、彷徨、无助的"就业病",一方面与自身素质有关,另一方面却是与不了解自身个性、缺少职业定位技巧、缺少职业规划的教育有关。有没有经过就业指导培训,在就业过程中,肯定是完全不一样的。就业指导的质量,也在一定程度上关系着学生的就业率。而就业指导是技术含量很高的"活",要有很强的专业知识。不仅能够指出学生存在的问题,而且要及早指导学生制订职业规划。更重要的是,信息要掌握全面,对用人单位要有详细了解,否则,根本无法给予学生更多的就业指导。很多教育发达国家都非常重视学生
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