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[期刊] 经济纵横
[作者]
毛健
本文从新形势、新要求出发 ,结合吉林省实际 ,对国有经济布局和结构调整、国有资产管理体制改革、国有企业公司制改造、减轻国有企业负担等问题进行了深入分析 ,提出了进一步推进国有企业改革的思路。
关键词：
改革 发展 国有企业
[期刊] 改革
[作者]
张维迎
从现代企业理论看国有企业改革张维迎企业理论是经济学过去２０年间最为活跃、最富有成就的研究领域之一。现代企业理论的一个核心观点是，企业是一系列契约（合同）的有机组合（ｎｅｘｕｓｏｆｃｏｎｔｒａｃｔｓ）。换句话说，企业是个人之间自由交易产权的一种方式。离...
[期刊] 财政研究
[作者]
胡洪曙 叶剑明
从1978年改革开放至今,国有企业改革就一直是政府及经济学界的核心议题。在这一历程中,先后经历了放权让利、利润留成、利改税和承包经营的改革实验,但效果并不理想。在1993年以后,又确立了以建立现代企业制度为指向的股份制改造。其主要指导思想是只要改变国有制的实现形式,如改变企业的组织形式与经营方式就可以使国有企业成为市场主体。其主要对策就是成立国资委、大力进行国有企业的股份制改造、全面实行两权分离的公司制。本文的研究是想证明:
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王兰丽
从国有企业与政府的特殊关系看国有企业改革●王兰丽国有企业改革这一历史性的课题已经被人们关注１０余年了。国有企业改革必须放在整个企业体系内考虑。国有企业，是国家所有的企业，它具有不同于一般企业的特殊性质，即它首先是一种政府政策工具，其次才是追求利润。只...
[期刊] 当代经济研究
[作者]
范玉仙 张跃胜 袁晓玲
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,新时代国有企业改革必须遵循习近平中国特色社会主义经济思想,这是保持国有企业改革性质和方向的根本依据。国有企业改革要建立在以人民为中心的基本立场上,改革的目标是在公平正义原则基础上,实现解放生产力、发展生产力和保护生产力,这是新时代中国国有企业改革的根本指向。坚持国有资产在价值形态的全民所有和使用价值形态上的市场化经营,这既是生产方式适应生产力发展的客观要求,也是新时代国有企业改革的逻辑遵循。同时,国有企业改革要重视政府制度顶层设计,有效发挥习近平新时代中国特色社会主义经济思想的引领和指导作用。
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
余政
企业制度的性质、结构与功能──兼论国有企业改革面临的三大基本难题余政一、企业制度的性质古典经济学把企业归结为一个生产函数，即把土地、劳动、资本等生产要素投入转化为一定的产出。马克思把企业理解为生产要素劳动力与生产资料的结合方式或生产方式。科斯则认为，...
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
陈燕
从制度变迁看国有企业改革的深化陈燕目前，我国企业制度改革进入了“建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”的攻坚阶段。然而，我国企业的发展，特别是国有企业的发展，困难仍然很大，需要我们不断学习和借鉴世界上先进的理论和...
[期刊] 经济研究
[作者]
翟林瑜
与我国15年来经济改革的成果相比,国有企业的改革可以说是举步维艰、进展缓慢。面对这种状况,人们普通认识到了既有的改革措施(如经营承包制)的局限性,在股份制的导入上取得了共识。然而,不可否认,在关于如何进行股份制改革方面还众说纷纭,意见不一。其中有的人认为,解决国有企业负盈不负亏问题的一个可行之路是彻底实行国家所有下的所有权与经营权的分离,给企业自主经营权。这一认识的问题在于它仅仅把眼光放到了放权让利的激励效果,而忽视了现行国有财产管理制度固有的制度缺陷。也就是说,这种看法只看到了现代企业制度中的两权分离的表象效果,而没有注意到导致这一效果的必要条件和深层原因。
[期刊] 改革
[作者]
张春霖
国务院确定的100户企业建立现代企业制度试点（“百户试点”）已经进行了一年多。到今年7门底，100户企业中除1户解体、1户被兼并外，其余98户企业有95户的试点方案
[期刊] 财经问题研究
[作者]
袁康
从社会主义本质看国有企业改革袁康国有企业改革起步早，措施多，但是总体效果很不理想。国家统计局权威人士近日指出：现在相当部分国有企业产品继续积压，相互拖欠严重，国有企业亏损面维持在４０％以上。这既是当前困扰经济改革的突出问题，也是影响今后经济发展和社会...
[期刊] 财贸经济
[作者]
于鸿君
从代理问题看国有企业改革·于鸿君·一詹森和麦克林认为，代理关系是一种契约，一个人或一些人（委托人）授权另一个人或一些人（代理人）为他们的利益从事某些活动，其中包括授予代理人某些决策权力，代理人在履行这种契约的过程中得到相应的报酬，这种契约关系就是经济...
[期刊] 财贸经济
[作者]
盛明泉
本文分析了我国国有企业改革过程中治理层面的严重缺陷 ,指出 :在外部市场化约束机制尚不健全时 ,亟需建立对经营者和代行国有股东职能的政府官员的充分激励和有效约束机制。对于国有经济退出竞争性领域及独立董事制度 ,提出了不同于流行观点的看法
关键词：
国有企业改革 治理机制缺陷 对策
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