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[期刊] 改革与战略
[作者]
程济群
资产经营责任制(简称资责制),是按照两权分离,重构微观经济基础的思路,对国有企业制度进行的一项有突破性意义的改革。其试行尽管为时尚短,但已引起一系列值得关注的变化和值得深入研究的理论问题,本文根据在山东省烟台市的典型调查,就实行这一改革引起的企业内部经济关系的变化和它所启发的有关理论问题,作一些粗略的分析。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
王安民
代理经营责任制与国有企业体制改革王安民我国企业改革以来，许多人认为，实行股份制是中国国有企业体制改革的唯一出路。然而，十多年来试点的实际情况却并非如此。许多“股份”后的企业，仍然按旧模式运行，国有企业的许多固有问题也并未因“股份制”而消失，特别是一些...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
程宗璋
[期刊] 建筑经济
[作者]
张建斌
改革产权制度 强化资产管理──关于企业集团建立资本经营责任制的思考张建斌集团核心企业（母公司）如何控制紧密层企业（子公司），如何管理集团？这是建筑企业集团发展壮大必须认真研究和解决的问题。“控制”和“管理”并不是纯理论概念，而是要有切实可行的、能够调...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
苏明
搞好国营企业,特别是国营大中型企业,是我国经济体制改革重点和难点。针对不少国营大中型企业不活的局面,我们从1983年以来陆续在全国推行了以承包经营责任制为主体的企业制度改革。实行承包制相对于改革前的单一供给制的管理方法,使企业有了较大的经营权,有了盈亏责任制,对国家授予它经营的财产也有了较大的占有、使用和依法处理的自主权。对企业经营者和劳动者,一方面国家赋予了对经营效果好坏的责任,同时也给予了一定物质鼓励。企业经营好坏对经营者和劳动者来说,开始直接影响到他们的收入高低和福利的优劣。这对调动企业积极性无疑起
[期刊] 工业技术经济
[作者]
裴丽
[期刊] 商业时代
[作者]
王一杰
本文以国有企业改革的三个历史阶段为基础;以我国迈入经济体制改革的新历史阶段为时代背景;以提高我国国民经济和国有企业的运行效率为研究目的,通过对国内外企业产权和企业治理机制的现状研究和国有企业实际运行情况深入分析,试图从国有资产的重新布局和企业内外部公司治理机制的重新构建这两个角度来分析国有企业的改革。
关键词：
国企改革 民营经济 公司治理 效率改进
[期刊] 财经问题研究
[作者]
李宝元
人力资本产权在企业所有权安排中具有一种特殊决定性的地位和作用。国有企业人力资本产权制度安排的根本问题在于无视人力资本产权自主或决定属性 ,不承认人力资本个人产权及其向非人力资本产权转化的合法通道 ,以及由此在市场化过程中所引发的人力资本运营危机。国有企业改革要进行下去并最终取得成功 ,那就绕不开正面认可和弘扬企业职工个人的人力资本产权权能权益这个“结”。国有企业改革的未来走向 ,首要的是突破国有企业的“主体”观念 ,加大国有企业的“退出”力度和范围 ;然后才是对被界定了“特殊性质和职能”的少数国有企业采取特殊“监管” ,实行以人为本的人力资本运营模式 ,真正使少数国有企业发挥“主导”国民经济运...
[期刊] 经济问题探索
[作者]
熊云飚
产权制度改革是一个老话题 ,但到今天却仍然是一个热门话题 ,产权问题是国有企业的根本问题。随着知识经济的悄然兴起 ,人力资本的作用和地位越来越重要 ,必然涉及人力资本产权的问题。本文探讨人力资本产权的特征 ,以及我国国有企业制度改革的构想。
关键词：
人力资本产权 企业合约 激励 剩余索取权
[期刊] 技术经济
[作者]
方涛 柯进生 王菁 赵文利
国有企业改革与企业制度选择方涛，柯进生，王菁，赵文利一、问题提出的背景构建社会主义市场经济模式的核心是使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体，并且能在经济过程中高效率地运行。但是，现实中的国有企业的改革却呈...
[期刊] 财贸经济
[作者]
吴良海 纪根培
现代企业制度下 ,企业成为“四自”法人实体和市场竞争主体。企业经营者为完成所有者赋予的经营责任目标 ,在企业内部所建立的以责任管理为内容的代理关系网络 ,使传统企业制度下的企业内部财务关系演变、发展为“三纵一横”、四个方面的内部财务关系。为了适应这一变化 ,企业需着力构建和完善以内部纵向财务关系管理为主 ,横向财务关系管理与纵向财务关系管理有机结合的企业财务管理的新体系、新内容。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
徐平
现代企业制度与企业内部审计徐平目前，很多人对企业内部审计抱着可有可无的态度，一部分内审人员也深感英雄无用武之地，有些企业精简机构时，将内审作为头号精简目标，很多时候，内审名存实亡。与经济的高速发展相比，内审所独有的功能至今得不到重视和发挥。内审真的没...
[期刊] 农村金融研究
[作者]
肖文发
一几年来的实践证明,仅仅打破“大一统”的人民银行体制,还不足以从根本上改变专业银行缺乏活力以及对中央银行宏观调控的弱反应。客观事实使人们越来越清楚地认识到,专业银行要真正企业化,必须进行更深刻的变革——所有权与经营权的适当分离。——在“两权一体化”的结构模式下,专业银行的金融资产的所有权与经营权完全统一于国家,由国家直接占有、直接经营,专业银行名为金融企业,但却无独立的、具有法律意义上的自有资产。这种所有权与经营权的高度集中统一,形成了国家对金融资产承担当然的供给责任以及由此所产生的专业银行在资金上对国家
[期刊] 财经科学
[作者]
赵振铣
战后由法人交叉持股等机制形成的企业经营者主导管理模式 ,曾为日本经济的高速发展作出了贡献。但是其存在的弊端也成为日本经济从 90年代初开始出现严重衰退的重要根源。我国在国有企业改革过程中 ,为了解决国有企业政企不分的问题 ,曾试图运用日本企业制度中的法人交叉持股 ,“架空”最终所有者的机制。可是 ,进入 90年代 ,日本国内专家纷纷研究批评这种“架空”机制。并提出建立旨在加强包括企业最终所有者在内的社会各利益集团对经营者实施更有效监督约束的“公开企业制度”。日本企业制度存在的弊端与中国国有企业存在的问题有很多相似之处 ,日本企业制度的改革及关于“公开企业制度”的构想 ,对中国国有企业深化改革有...
[期刊] 林业经济
[作者]
王前进 穆志明
在调研的基础上探讨了目前在黑龙江省森工系统进行的“森林资源管护经营责任制”试点改革的主要内容、成效和意义,并对问题进行了思考。这项试点成效最引人瞩目之处是它找到了林业生态效益与经济效益相结合的最佳物质结合点,使森林资源管理开始了一个崭新的局面。对两个影响到森林资源管护经营责任制试点内容的完整性和科学性的问题作了重点讨论,并对深化国有森土企业改革提出了自己的看法。
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