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[期刊] 图书馆
[作者]
邓文池
文章利用湖南省第六次市县级公共图书馆评估定级工作中的相关数据和对湖南省部分基层图书馆走访调研的结果,同时借鉴吉林省、贵州省及其他地区基层图书馆人力资源问题的研究成果,归纳总结出行政推动下基层图书馆人力资源问题的整体现状,并根据可持续发展的战略方向指出基层图书馆对人力资源的现实需求。文章认为基层图书馆需要在"行政推动和社会参与"的环境下,通过提升"内源发展"——转变认识、健全制度、统筹规划、拓宽渠道、塑造环境、严格考核等六个方面做好人力资源建设和开发,为基层图书馆实现可持续发展打好基础。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
王国庄
对图书馆人力资源观念和高校图书馆的人员素质要求、人力资源构成等问题进行分析和探讨,提出并阐述外部技术力量是图书馆人力资源重要组成部分等观点。
关键词：
人力资源观念 外部技术力量 人力资源建设
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
卢素珍
在阐述基层图书馆的性质和职能的基础上,对梅州市基层图书馆的现状及存在问题进行了分析,提出了转变基层图书馆发展方式的见解。
关键词：
基层图书馆 转变发展方式 梅州市
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
陈漫红
结合马斯洛关于人的心理需求层次理论,分析图书馆的人力资源管理,通过满足馆员的求知需求、尊重需求和自我实现需求,使"以人为本"管理顺利进行,达到馆员与图书馆共同发展的目标。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
王关锁
针对中国图书馆人力资源管理的现状,从增量提高、存量优化和管理使用3方面探讨建立图书馆人力资源开发与管理的新机制。
关键词：
图书馆 人力资源 开发与管理 机制
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
陈伟红
从树立人才第一的观念、合理规划人力资源建设战略、创造良好的工作环境、建立科学的管理机制等方面探讨21世纪高校图书馆人力资源建设的策略。
关键词：
高校图书馆 人力资源 图书馆建设
[期刊] 图书馆
[作者]
王秀琴
高校图书馆全面质量管理具有自身的特点,在推行全面质量管理过程中,必须结合ISO9000族标准对人力资源管理的要求,切实做好人力资源发展规划、具体行动计划,从而提高全体馆员的业务能力与综合素质。
关键词：
全面质量管理 人力资源管理 发展规划
[期刊] 图书馆
[作者]
王宗义
传统基层图书馆的建设与管理模式已经不适应当代城市社会进步的趋势。在新环境中,基层图书馆活动应该纳入社区公共服务事业整体规划,适应社区居民自治的变革潮流,以保证社区公共文化发展资源得到有效的利用。基层社区图书馆的公共管理实践,也是我国公共图书馆事业走出传统行政管理模式的探索方向。
关键词：
基层图书馆 居民自治 行政管理 公共管理
[期刊] 图书馆
[作者]
汤罡辉
文章分析了图书馆领域的慈善事业不受社会制度的影响,公立及民办图书馆如何收费服务才算是公益机构等问题。提倡对国外图书馆之友如何帮助图书馆获得部分运作经费的案例研究,并提倡图书馆应专词专用。指出不是所有民办图书馆都可称为图书馆,要区别清楚何为图书馆,才能顺利开展学术研究。
[期刊] 图书馆
[作者]
王发社
随着独立学院一步一步由产生、发展到壮大,独立学院图书馆也迅速发展起来。本文对独立学院图书馆的发展特点、发展过程中存在的一些主要问题及解决问题的对策进行了探讨,以期促进独立学院图书馆更快更好地发展。
关键词：
独立学院图书馆 问题 对策
[期刊] 图书馆建设
[作者]
刘莹
我国图书馆管理中实施了一些人力资源管理制度,但仅靠一些单项制度是不能发挥人力资源管理的整体性功能的,本文从人力资源管理的流程来思考图书馆实施人力资源管理的对策。
关键词：
图书馆 人力资源管理 图书馆管理
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
郁建兴
"十一五"时期,新农村建设上升为一项国家战略,农业农村的生产生活状态得到了较大改善。新农村建设以"多予"为核心,重视加强国家财政支农力度,优先供给农村基础设施和发展农村社会事业,突出了政府在农业现代化和农民市民化中的主导地位,具有典型的"行政推动"特征。这一发展战略可能会挤压"三农"发展空间,弱化农民的主体地位,从而未能实质性解决"三农"问题。当前我国正处于从"转型中国家"向"城市化国家"的过渡阶段,应以"内源发展"取代"行政推动"作为农业农村发展新战略。"内源发展"以"放活"为核心,优先消除阻碍"三农"发展的体制机制瓶颈,注重提升农民参与市场竞争、社会管理的能力,突出农民在农业农村发展中的主...
关键词：
新农村建设 战略转型 行政推动 内源发展
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
涂辉文
本文针对当前企业人力资源雇佣模式及其转变进行了分析,认为传统的企业人力资源雇佣模式的特点是内部化雇佣,然而在当前日益激烈的竞争环境下,企业由于受到人力资源成本、雇佣弹性等方面的压力,尤其是企业面临着要专注于其核心能力的培养和发展,因而,正在逐步被多样化的雇佣模式所取代。本文还论述了当前不同的人力资源雇佣模式及其特点。
关键词：
人力资源管理 核心能力 雇佣模式 多样化
[期刊] 价格月刊
[作者]
吴光华 王凌洪
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