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[期刊] 软科学
[作者]
岳奎元 刘建纪
从自组织论看成都科分院系统科技企业的发展中国科学院成都分院岳奎元刘建纪科技企业的成长发展，服从于社会进化规律，也服从于自然界所有进化现象的某些一般规律，包括发展过程中的结构变迁（调整）、产物增长（为社会创造财富）与稳定性变化等。可以分析科技企业向有序...
[期刊] 软科学
[作者]
岳奎元
中科院成都分院系统科技企业发展模式分析中国科学院成都分院岳奎元科技企业要获得成功，取得较为显著的效益，获得较大的发展，其因素是多方面的，是“天时、地利、人和”等社会人文因素和技术产品因素等的最佳优化组合，而非单因素所能确定的。而各种因素的优化组合又是...
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
范阳东 梅林海
企业环境保护机制要真正内生于企业,需要依靠企业环境管理自组织的创建。企业环境管理自组织的创建需要内外因素的强力驱动,外部驱动因素除了政府管制外,还有诸如外部市场风险管理,各类投资者、消费者和积极环境主义者,保有和吸引优秀雇员等外在驱动因素;而内部驱动因素则主要包括以可持续发展理念为内涵的企业文化、互动有序的企业组织结构和管理制度,以及技术进步与创新的企业创新机制等。目前,发达国家一些高绩效企业已实施了一系列自组织环境管理的实践,取得了经济与环境效益的双赢。要积极培育企业环境管理自组织的创建及发展,有必要实施一系列策略,以充分发挥内外驱动因素的强大驱动作用。该策略具体包括有:一是要积极创新管制制...
[期刊] 企业经济
[作者]
李甡
研究美资在华科技企业的自组织能力问题,旨在解决两种经济体在经营理念差异、研发成果输出限制、企业人力资源开发与管理、意识形态论争、民主化输出辩论和核心技术安全性讨论等方面的问题。本文结合国内外中美之间科技研发合作的最新资料,以美资在华研发企业为案例,联系最近一段时期美资在华科技研发投入减少的事实,指出了中美双方在科技研发自组织能力上的差异是导致上述现象出现的主要原因。作为方法论解读,本研究提出了加强中美科技合作、优化美资在华科技研发企业自组织能力的具体方略。
[期刊] 统计与决策
[作者]
张刚
文章以自组织理论的耗散结构原理为依据,研究得出企业组织智力系统具有开放性、非平衡性、非线性和涨落性这四个必要条件;分析了其自组织演化过程的不稳定性、突变性、巨涨落和微涨落等特征;利用非线性动力学方程构建了企业组织智力系统自组织演化动力模型,并且分析了模型的稳定性及其发展演化趋势。
[期刊] 经济研究
[作者]
王舒
企业自组织和产业催化理论———企业集团发展战略研究王舒（南京大学国际经贸系研究生）如果从８０年代三不变基础上的企业横向联合算起，我国企业集团的发展已有十多年的历史了。当前，面对国内分散复杂的小生产格局和海外跨国公司抢占我国市场，发展企业集团又再度成为...
[期刊] 当代财经
[作者]
卢福财
自组织性是复杂系统的固有特性，它是指某些非常无序的子系统可能自发地组织成高度有序的系统。自组织系统有两个基本特征：①系统内部的组成要素数必须大于三；②系统必须是开放的。自组织系统具有自己的明显组织特性，即层次性、确定性和随机性的统一、马太效应和非线性。企业是一个充分具有自组织特性的社会经济系统，这是由企业系统自身的特点、企业的经营环境和与之相适应的经营模式所决定的。企业的自组织特性对企业管理系统、企业战略管理和人力资源管理等方面都会产生重大影响。
关键词：
系统 自组织特性 现代企业管理 经营模式
[期刊] 软科学
[作者]
赵驰 周勤
结合企业演化内外部的环境变化,通过构建一维状态空间的基本演化方程和势函数,建立了科技型中小企业成长的自组织结构模型———尖点突变模型。通过分析企业成长驱动力及其成长路径的选择,可以得到以下结论:(1)科技型中小企业具有明显的自稳定成长和自重组成长的两阶段成长特征;(2)科技型中小企业在渐变式累积成长阶段,知识资本存量的运动轨迹是一条"S"曲线;(3)进入到技术创新为主的突变阶段,正负熵决定了企业成长路径是否发生突变的边界条件。
[期刊] 企业经济
[作者]
杨宏慧
企业集群是指某一特定领域内互相联系的、在地理位置上集中的公司和机构的集合,其是在特定的内在因素和环境变化中自发产生、自组织形成和演化的。本文以自组织理论的观点对科技企业集群形成与演化的自组织过程、机制和特征进行了初步探讨。
关键词：
科技企业 集群 自组织性
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王玲
企业集群是指某一特定领域内互相联系的、在地理位置上集中的公司和机构的集合。它是在特定的内在因素和环境变化中自发产生、自组织形成和演化的。本文以自组织理论的观点对科技企业集群形成与演化的自组织过程、机制和特征进行了初步探讨。
关键词：
科技企业 集群 自组织性
[期刊] 经济问题
[作者]
王宝英
基于供应链复杂系统的自组织特征,运用系统动力学模型,对供应链复杂系统在履行社会责任时的自组织演化进行了分析。研究发现,供应链复杂系统履行社会责任的自组织演化与系统的流量、上下游企业的相互依赖程度以及外部环境因素相关。研究结果表明,供应链复杂系统的各子系统通过协作,产生协同效应,可以更好地履行社会责任。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李轶敏
文章从系统理论的角度出发,阐述企业决策系统是一个复杂的系统,并具有自组织特征。建立了系统的基本演化方程,并据此分析说明了企业决策系统的不稳定性、多样性、分岔、突变和随机"涨落"等特征和作用机制。
关键词：
企业决策系统 自组织 演化模型
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