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[期刊] 图书馆论坛
[作者]
邱葵
文章以美国学术图书馆协会(ARL)的年度工资调查统计为切入点,介绍北美高校图书馆在入职门槛、图书馆员和图书管理员、图书馆业务外包、工会组织、平等雇用和工作人员多元化等方面的独特之处,讨论美国学术图书馆在人力资源管理上的一些做法,以及它们在平等聘用、同工同酬、工作人员多元化等方面的努力。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
邱葵
本文以美国学术图书馆协会(ARL)的年度工资调查为切入点,介绍北美高校图书馆在入职门槛、图书馆员和图书管理员、图书馆业务外包、工会组织、平等雇用和工作人员多元化等方面的独特之处,进一步讨论了美国学术图书馆在人力资源管理上的一些做法,以及它们在平等聘用、同工同酬、工作人员多元化等方面的努力。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
鞠文红 肖燕
简要分析图书馆加强人力资源管理研究,建设一流人才队伍的重要性,介绍美国图书馆在人力资源建设方面的做法和有益经验,概述图书馆一流人才队伍的特征、管理机制、发展趋势,为我国图书馆人力资源管理提供借鉴。
关键词：
图书馆管理 人力资源管理 研究型图书馆
[期刊] 图书馆工作与研究
[作者]
晁明娣
相对于美国图书馆协会(ALA)以"图书馆作为社区锚"为主题的2015年度报告,以"图书馆转型"为主题的2016年度报告在高校图书馆、中小学图书馆、公共图书馆的服务现状、趋势分析以及图书馆事业总体趋势分析方面有着新的变化,2016年度报告更加强调图书馆应加强宣传和倡导,在强化自身参与社区建设的同时促进社区民众对社区经济、文化、政治事务的参与。对报告的解读、对比分析及研究有助于我们在掌握国际图情事业发展趋势的基础上形成科学的发展观。
关键词：
ALA年报 对比分析 趋势
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
胡秀梅 何雪梅 李睦 谭云江 高凡
通过对美国研究图书馆协会(ARL)与"高校图书馆事实数据库"的对比分析,发现两者在统计项目界定标准、填报指南、结构、涵盖范围和统计数据分析应用方面存在一定差异。结合国内图书馆统计工作的实际情况,从统计标准、填报说明、统计项目和数据分析应用四个方面为完善"高校图书馆事实数据库"提出相应建议。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
李睦 胡秀梅 何雪梅 谭云江 高凡
通过对美国研究图书馆协会(ARL)统计工作机制的分析,总结出ARL统计工作在统计标准、统计说明、统计标准及项目更新和统计数据分析方面的特点。根据以上特点,结合国内高校图书馆统计工作的实际情况,从规范统计标准体系、健全统计工作机制两个方面阐述了ARL统计工作对发展我国高校图书馆统计工作的启示。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
肖明
本文从人力资源管理理论在现代图书馆中的应用入手 ,具体分析了现代图书馆人力资源管理的现状、特征以及实施人力资源管理的必要性 ,并重点阐述了如何在现代图书馆更好地开展人力资源管理工作
关键词：
图书馆 人力资源 人力资源管理
[期刊] 图书馆建设
[作者]
曹志梅 孙杰
从软件系统管理的角度探讨图书馆的人力资源管理,利用缓冲寄存、拷贝备份、更新升级、扫描杀毒、虚拟分组、优化配置、安全控制等软件管理的思维方法来透视图书馆人力资源管理的现象,开辟图书馆人力资源管理的新视角。
关键词：
图书馆管理 人力资源 管理思维 管理创新
[期刊] 图书情报工作
[作者]
周晅 王梦丽 余恒鑫
结合高校图书馆学生助理管理工作的现实情况,借鉴人力资源管理学的理论方法分析学生助理管理工作中的问题及原因,从招聘、培训、用人、考核、激励5个环节,创新性地提出在学生助理管理中采用"聘任规范化"、"培训专业化"、"工作表单化"、"考核定量化"、"奖惩有据化"等解决对策。
关键词：
图书馆 学生助理 人力资源管理
[期刊] 中国高等教育
[作者]
谢军
高校图书馆人力资源管理,是指通过一系列组织行为及有效的运营机制,运用现代管理方法,对馆员进行合理的引进、培训、组织和调配,建立合理的绩效考评、薪资激励等管理形式,开发全体馆员智力潜能,提高其工作绩效,增强其事业心,以达到充分发掘人才、培养人才、更合理的使用人才,充分发挥馆员的主观能动性的目标。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
刘淑银 彭雪红
当今时代,信息化高速发展对高校图书馆工作者的综合素质的要求越来越高。目前高校图书馆大多存在人力资源缺乏和管理不善问题;对高校图书馆人力资源管理现状进行分析,提出有效的适用于高校图书馆人力资源管理的方法。
关键词：
高校图书馆 人力资源管理 探析
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
桑良至
对《美国图书馆协会工作手册》进行了解读,介绍了该《手册》的要点,以及美国图书馆协会管理的策略与措施,论述在行业管理方面该手册可借鉴之处。
关键词：
工作手册 图书馆协会 美国 评点 参考
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