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[期刊] 图书馆论坛  [作者] 潘妙辉  
文章论述了广东省立中山图书馆抓住广东省财政支出项目资金使用情况实行绩效评价的契机,利用《ISO 11620信息与文献图书馆绩效指标》构建了文献资源建设和服务系统绩效评价体系的基本框架,探索图书馆走向全面科学管理的路向。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 赵玉芳  
音像资料作为一种现代文献形式以其直观形象、资料丰富、涵盖面广而在文献资料收藏中占着重要的位置。但音像资料的管理在目前图书馆中还缺乏连续性、科学性。有必要进一步进行研究,加强管理。1 加强对音像资料的管理1.1 著录采取适当的灵活性。许多图书馆对音像资料不进行著录,致使读者没法检索,
[期刊] 高等教育研究  [作者] 赵炬明  
院校研究代表了管理决策的科学部分,是提高高校科学管理水平的一个有效途径。作为一种特定的研究范式和工作模式,系统收集数据,科学分析数据,为学校管理提供决策支持,是院校研究的三个基本特征。在我国发展院校研究,必须树立科学发展观,在高校中大力倡导科学管理;依靠国家和社会的力量,建立具有统一统计口径的数据库,实现数据资源共享;加快院校研究人员的培养,促使大多数高教研究所(室)转变功能,将院校研究作为主要的工作任务。
[期刊] 中国软科学  [作者] 解恩泽,王力年  
潜科学作为一种跨学科研究的综合性思想方法,是加强科学管理的一个崭新视角,为科学管理现代化提供了有效思考原则。所谓潜科学,概括地说,指的就是潜在形态的科学,其基本含义有:(1)从科学认识过程来看,它指的是“孕育中的科学思想”。任何一个科学成果,都有一个由不成熟到成熟,由
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 姜晓  
本文探讨了图书馆绩效评估的发展历程,回顾了绩效评估的初始形态,早期的理论探索,以及20世纪中期以来各国图书馆的实践和应用研究成果。
[期刊] 企业管理  [作者] 林佑刚  
<正>厘清市值形成的关键驱动因素,结合“一利五率”指标,设置四级果因关系绩效评价指标。国有控股上市公司开展市值管理的难点之一是对市值管理的绩效评价难度大,主要体现在两方面:一是评价指标的选择,二是评价指标值的设计。本文从市值形成的驱动因素角度进行分析,设计有果因关系的市值管理绩效评价指标。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 吴清平  
目的:探讨目标体系的建立、目标值的制定与绩效评价的方法。方法:从医院整体性出发,根据医院的总目标,再制定相应的政策目标、策略目标、实施措施和考核体系。结果:依据构建的目标树和考核指标体系,制定年目标值和月目标值,每月有检查考核,年终有总评价。结论:合理地制定目标,使目标考核评价具有可操作性,并与绩效评价、反馈改进构成为一个整体,实施动态管理,就能真正发挥目标管理的作用。
[期刊] 图书馆  [作者] 孙舟  
本文论述了设计院专业资料室工作的特点,从各个方面对如何科学管理设计院资料室提出了一些尝试性的建议。
[期刊] 企业管理  [作者] 蔡纳新  
应用技术的视角和方法来对待管理,不断加强信息技术与业务管理的融合深度,管理才能走向更加科学的轨道。人们经常会听到领导在讲话中说到"转变思想"、"科学管理"等词语,在绝大多数情况下,领导说完了,情况并没有变化,员工的思想没有发生转变,企业管理也没有更科学。如果我们深入地分析这些词语,就可以发现这些词语的含义并不如听上去那么简单,说的人和
[期刊] 中国高等教育  [作者] 周济  
新时期新阶段,高等学校要紧紧抓住质量这个核心,大力提高管理水平,切实提升办学质量,实现持续协调健康发展。下面,围绕大学管理问题,我谈四点体会。
[期刊] 企业管理  [作者] 宋瑞卿  张雨  
上一期杂志中,本刊发表了本刊记者采写的报道《一条管理回归之路》,讲述了太原煤气化集团公司近3年来创新基础管理,狠抓班组建设的历程。透过这一案例,我们能得到哪些结论和启示呢?
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 刘渝生  
馆长负责制与科学管理刘渝生(华东交通大学)《普通高等学校图书馆规程》对图书馆的领导体制,作出了高校图书馆实行校(院)长领导下的馆长负责制的明确规定。从形式上看,这种领导体制是一种分层次的行政领导负责制。馆长是图书馆领导班子的班长、核心和决策者,馆长只...
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