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[期刊] 企业管理
[作者]
郑亮
<正>人们常说时间就是生命，人生的意义在于生活本身，每一天怎么过可能比达到某一个目标更重要。在充满不确定性的数字化时代，时间不仅对个人非常重要，而且对企业同样重要。如果一家企业管理不好时间，比如只用30%的时间与其他企业100%的时间来竞争，怎么可能取胜呢？在瞬息万变的商业环境中，能在市场竞争中站稳脚跟甚至成为领跑者的企业，
[期刊] 企业管理
[作者]
漠北
虽然80年代中期就辞掉了南开大学教师之职,告别了南开的讲坛,但56岁的杜厦依然表现得更像位大学教授,言谈从容不迫,严谨而周密,脸上流露着不容置疑的神情。自1996年开设第一间大型仓储连锁超市,不到8年时间,家世界已成为了中国最大的民营商业连锁集团,并率先引进国外大型仓储式超市的概念,相继创立了家居装饰建材中心,家世界大型综合超市,家世界SHOPPINGMALL三类零售商业连锁企业。
[期刊] 中国金融
[作者]
孙芙蓉
北京金融街英蓝国际大厦的一间长条形简单会议室,7月23日5点30分,高盛集团董事长兼首席执行官劳尔德!贝兰克梵踏着点走了进来。几句寒暄,这位善于逆水行舟的华尔街传奇人物坐到记者的正对面,开始了一场40分钟的小型采访。全球经济多速复苏"还有一个月,就距离雷曼兄弟倒闭整整5年了"。"这段时间里,美国金融机构做了很多去杠杆化工作,除了
[期刊] 中国金融
[作者]
张林
恩里克·加西亚(Enrique Garcia),毕业于美国圣路易斯大学并获得经济金融学学士、硕士学位,后获得美利坚大学博士学位。曾任玻利维亚央行董事会成员及玻利维亚规划和协调部次长(1975～1978年);玻利维亚国家科学院经济学所和科技委员会成员,美洲开发银行高级官员(1979～1989年);世界银行理事、美洲开发银行理事以及国际货币基金组织/国际复兴开发银行发展委员会委员(代表玻利维亚、智利、阿根廷、秘鲁、乌拉圭和巴拉圭),玻利维亚规划与协调部长和经济社会内阁主席
[期刊] 银行家
[作者]
王炜
数字经济是伴随信息技术变革而生的新经济形态,成为推动全球经济的新动能。2017年3月数字经济首次写入我国政府工作报告,国内数字经济发展开启新篇章,增长迅速并推动产业和全社会的数字化转型。在数字经济大潮中,作为经济核心的金融业正用润物细无声的数字化转型,促进数字经济结构的转型升级,致力于实现"看得见的美好生活,看不见的金融力量"。金融服
[期刊] 国际金融研究
[作者]
楚富荣
雏凤振羽百鸟惊——记西班牙桑坦德银行副董事长兼该行投资银行首席执行官安娜·宝婷女士□楚富荣安娜·宝婷（ＡＮＮＡＰＡＴＲＩＣＩＡＢＯＴＩＮ）女士从外表看上去并不象人们想象的那样弱风扶柳，相反，她有着西班牙女郎传统的那种热情和奔放的风采。虽然，当前的投资...
[期刊] 物流技术(装备版)
[作者]
陈方建
毋庸置疑,林德是世界叉车市场上的一艘航母级巨轮,然而记者对它最感性的认识却要始于十几年前的一次展会。在那次展会上,各叉车企业为了吸引观众个个使出了浑身解数,有表演劲舞的,有拉小提琴的,有发小礼品的……然而,当记者走到林德的展台前时,却发现这里少了一份喧闹,但观众却是里三层外三层的将展台围了个水泄不通。这里在干什么-好奇心驱使记者想方设法钻到展台前面看个究竟。原来,这里在表演驾驶员驾驶叉车摁燃打火机。这可能吗-记者内心充满了疑问。然而,事实胜于雄辩,当一名驾驶员驾驶一辆林德叉车迅速移动到小小的打火机旁,并用一边的轮胎准确地一次次摁燃打火机而打火机却毫发无损时,围观人群中爆发出了阵阵热烈的掌...
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
2018年5月24日,中国注册会计师协会秘书长陈毓圭(右四)会见来访的致同国际会计公司首席执行官彼得﹒博丹先生(Mr.Peter Bodin)(左四)一行。致同中国主席、致同会计师事务所首席合伙人徐华先生(左三)、致同大中华区和致同国际市场发展执行理事庄达先生(Mr.Jon Geldart,右三)等参加会见。
关键词：
首席执行官
[期刊] 企业管理
[作者]
李仲泽
中共中央、国务院2015年9月13日印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》提出"党组织书记、董事长一般由一人担任。"这一制度安排是对国有企业公司治理结构的创新,突破了董事长仅作为董事会的召集人和主持人的角色定位,赋予党组织书记兼董事长以公司"首席执行官"的定位和职权,这一突破是完善国有公司治理结构的重要课题。
[期刊] 中国远程教育
[作者]
郝丹 张爱文 瑞得·罗尔
[期刊] 经济评论
[作者]
潘敏 李义鹏
反映董事会特征的各要素对首席执行官报酬水平及结构的影响因行业而异。基于美国银行业的实证研究表明,商业银行董事会规模较大,但其对首席执行官的报酬水平和结构影响不显著;外部董事比例较高,外部董事占比与首席执行官报酬显著负相关,与基于股权的报酬显著正相关;两职合一的领导结构、外部董事拥有的董事席位数对首席执行官报酬和基于股权的报酬都有显著的正面影响;董事会持股比例与首席执行官报酬之间存在显著的正相关关系,但对基于股权的报酬影响不显著;大股东持股比例与首席执行官报酬和基于股权的报酬显著负相关;首席执行官年龄与其报酬水平显著正相关,但与基于股权的报酬负相关。
[期刊] 财会月刊
[作者]
袁敏
如何通过股权激励计划实现管理层、员工与股东利益的绑定，是资本市场的一个重要话题。本文在梳理上市公司股权激励相关制度背景和文献的基础上，结合特斯拉针对CEO马斯克所设定的两份股权激励计划，讨论相关薪酬条款的设计，并根据激励计划中所依据的绩效目标，通过分析2018～2022年特斯拉的市值表现、财务指标完成情况，发现该计划实现了公司、股东和管理者个人的多赢。鉴于此，公司应立足于实际及不同发展阶段，设计有针对性的激励计划，以更好地、更长期地将个人与公司的利益协调起来，特斯拉的首席执行官股权激励计划可为我国公司股权激励方案的设计提供借鉴。
关键词：
特斯拉 首席执行官 股权激励 股票期权
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