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[期刊] 中国科技论坛
[作者]
本刊编辑部 丁坤善
每年十月,如期而至的职称评审工作在许多单位如火如荼地展开。对于从事科普工作的专业技术人员来说,过去是要么申报无门,要么条件不符,对职称评审简直是无所适从。但2019年北京的科普人员摆脱了这种窘境。2019年5月30日,北京市人社局和市科协联合公布了《北京市图书资料系列(科学传播)专业技术资
关键词：
职称评审 职称制度改革
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
张宽朝
通过对辽宁等开展正高级实验师评审工作的6个省区在适用范围、学历资历要求、实验教学与管理业绩要求、科研与成果业绩要求的比较分析,提出了"以人为本,做好顶层设计""导向正确,完善评审条件""分类评价,突出岗位创新"等职称评审建设策略,以适应高校实验技术队伍的专业化发展需要。
[期刊] 经济师
[作者]
田丹 张洁 付文广 曾诗茹
基于国家人才评价机制改革趋势，通过访谈和座谈法，同时结合某高校附属医院职称评审现状及问题分析，针对不同类型的卫生专业技术人才探索建立分类评价职称评审体系。文章探究了某高校附属医院卫生职称评审现状与评价指标体系构建。结果表明，应初步建立涵盖医教研多方面的以临床为导向的综合评价指标体系。同时指出，职称指标体系分类能够为推进医疗人才的分类评价提供帮助，并在后续实施中应根据适时需要不断进行调整或改进。
关键词：
人才分类评价 卫生职称 评价指标
[期刊] 比较教育研究
[作者]
贾莉莉
最近,英国政府投入了45万英镑的资金来检查学校教师对学生进行评价的情况,这有可能带来国家统一课程考试形式的转变。 英国13个地方当局的74所学校的教师正在试行一个《重要的3阶段计划》(a key stage 3 scheme),这一计划得到了英国教育和科学部与课程和资格认证机构的支持。试行这一计划的每所学校中有两个教师正在使用一个被称为“监督学生进步”的新的评价制度。 这一计划已经在英语教学中开始实施了,但
[期刊] 高等教育研究
[作者]
董云川
本文论述了现行专业职称评审制度的种种弊端，分析了产生的原因，指出了公正评审前提是改进评委的组成方式，增加评审过程的透明度，建立评审的约束监督机制等
关键词：
教师,职称,评审制度
[期刊] 职教论坛
[作者]
秦旺锋
针对高职文秘专业招生就业两难的境地,从社会需求和高职院校文秘专业的办学定位两个方面,分析了用人单位对学历、专业和工作经验等方面的需求本质,指出了高职院校文秘专业办学定位不准、学生综合素质和业务技能薄弱等问题,并指出了对策。
关键词：
高职院校 文秘专业 人才培养 定位
[期刊] 调研世界
[作者]
李亚杰
伟大的科学家爱因斯坦说过:兴趣是最好的老师。这就是说一个人一旦对某事物有了浓厚的兴趣,就会主动去求知、去探索、去实践,并在求知、探索、实践中产生愉快的情绪和体验。古人亦云:知之者不如好之者,好知者不如乐之者。兴趣对学习有着神奇的内驱动作用,能变无效为有效,化低效为高效。作为一名大学数学教师,在为学生讲授概率统计课程过程中,我深深体会到,拥有一本好的入门书,能给学生打开眼界,使得授课知识变得浅显易
[期刊] 比较教育研究
[作者]
章红波 吴雪萍
本文旨在从分析德国新世纪面临的挑战和机遇出发 ,分析了德国高等专业学院在当前形势下的种种不足 ,并介绍了德国高等专业学院在收费制度、拓宽专业方向、人事工资制度及国际化方面的改革举措
关键词：
德国 高等专业学院 改革
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李群 王宾
本文以中国科普人才队伍建设为主线,在认真梳理当前科普人才发展状况的基础上,结合人才队伍建设中存在的问题,基于比一般灰色模型预测精度更精确的L-Q灰色预测模型,预测2014—2020年的科普人才数量,结果显示,如果按现有科普人才增长速度计算,中国科普人才队伍仍存在很大缺口。并对比国外科普建设现状,针对国内科普人才培养过程中出现的问题,提出较为合理的对策。
[期刊] 教育与职业
[作者]
杨荣明
全球电子商务已经迎来了应用时代。企业和全社会对电子商务专业人才的需求也就随之强烈,对电子商务专业人才的职业能力要求也就随之提高。电子商务专业人才应具备哪些职业能力?电子商务专业高等职业教育的培养目标是什么?电子商务专业人才职业能力怎样培养和评价?是目前我国高等职业教育不可回避的问题。
关键词：
电子商务专业人才 职业能力 评价 探讨
[期刊] 武汉金融
[作者]
易寿生 王战江 邓正权
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王通讯
随着党中央干部四化政策的制定,各地都有一批创造才能杰出的科技人才走上管理、领导岗位。当然,情况有所不同,有的转换比较成功,在新的岗位上做出了较大的贡献;有的则从“一个内行”变成了“两个外行”。无疑,这是一种损失。这种人才现象应该引起注意。看来需要研究这样一个课题——如何在社会、组织需要,个人也愿意“换型”的情况下,比较顺利地实现这种转化。一、两类人才的差异有一种认识:自然科学专门人才与这个行当的管理、领导人才没有什么不同,只不过后者占有权力而已,谁坐在这个位子上,都能干得了。这是一种有待纠正的看法。这种认识之所以产生,无疑与一些管理者、领导者素质不能适应工作需要有关。国外学者对科技专业人才与领导、管理人才的差异进行过专门研究,不妨择要介绍。美国一家公司的专家们认为:领导者与工程师有12点不同(见表1)。
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
尹喆
INFOTRIEVE 是当今世界上最大的全文文献提供系统,是广域网技术在图书馆和出版界应用的代表,它最近推出的 Virtual Library Platform,为用户检索和利用全文提供了一个规范和快捷的服务,它在网络环境下提供的系统化文献服务和资源共享值得我们学习和借鉴。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
张祺午
我国各地职业教育的发展正在迎来新气象。溯其原因,一方面,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(征求意见稿)、《中等职业教育改革创新行动计划(2010-2012)》(征求意见稿)相继公布,国家对今后一个时期职业教育的改革与发展的方向与路径已经有了明确设计;另一方面,作为与地方经济联系最紧密的一种教育类型,职业教育发展得到了地方政府的有力支持。日前,全国部分省市公布了2010年乃至更长一段时间内的职业教育发展规划,本刊整理其中的亮点推出区域专题。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
张瑶瑶 许明
近年来,为改善未来劳动力队伍的技能水平,推动技术教育的发展,英国政府大刀阔斧地进行技术教育改革,推出全新的第3级技术教育证书(T-Level),建立普通教育和技术教育并行的教育体系,为学生提供既符合自身兴趣又符合市场需求、保质又保量、有声望又有素养的全面、一体化技术教育。
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