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[期刊] 现代管理科学  [作者] 张莉  和金生  
文章针对知识管理在我国企业实施的状况,根据知识发酵理论,分析知识管理在企业中实施的障碍,主要存在于知识环境、知识母体、知识酶和知识技术四个方面,并提出相应对策与建议。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 王家斌,姜莹  
本篇文章在提出当前我国企业实施知识管理客观必要性的同时,结合企业的实际情况,从企业实施知识管理缺乏必要的社会氛围和有效的测评手段;企业的资金不足、基础设施不完备;企业的知识共享水平低,信息和知识的消化、吸收能力差;企业知识管理的激励机制不健全;企业的知识产权保护意识淡薄等方面分析了当前我国企业实施知识管理所面临的主要障碍。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 赵静  
通过分析正反两面的知识管理案例归纳出实施知识管理的障碍,从而提出了实施知识管理的刚性与柔性原则。
[期刊] 商业研究  [作者] 陈永清  
六西格玛是20世纪80年代中期由美国摩托罗拉公司倡导的现代质量管理方法。20世纪末期,六西格玛管理思想开始在我国传播,许多企业跃跃欲试,但六西格玛管理作为一种舶来品,在我国企业实施时不得不面临各种障碍,本文从六个方面定性地分析了我国企业实施六西格玛管理过程中存在的具有共性的障碍因素。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 陈英梅  
在知识经济时代,知识管理成为企业管理的重要课题。只有当企业充分认识到知识管理的重要性,并自觉实施有效的知识管理,才能使企业在全球激烈的竞争环境中立于不败之地。因此,研究企业如何进行知识管理具有重要的理论价值和应用价值。本文从知识管理的涵义和特征入手,从六个方面研究企业知识管理的实施办法。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 陈傲  
随着经济全球化和中国加入WTO,绿色供应链管理已逐步成为我国企业全面提升国际竞争力的重要战略,绿色供应链管理在中国还处于起步阶段,缺乏相应的研究以指导实践。本文在简要回顾国内外绿色供应链管理研究发展现状的基础上,结合现阶段我国国情,分析了国内企业实施绿色供应链管理战略的障碍,并提出了相应的对策,从而为绿色供应链管理的实践提供参考。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 朱振中  
MRPⅡ是一种适合于制造业的管理思想和方法,它能给企业带来巨大的经济效益,然而在我国企业 中的实施情况却不太令人满意。本文主要分析了我国企业实施MRPⅡ失败的主要障碍因素,指出了企业的 改进方向。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 何龙斌  
e-HR在国外几近普及,然而在我国实施e-HR的企业仍不多见。这既有观念认识、技术应用等主观原因,也有产品性价、支撑环境、政策宣传等客观原因。基于这些原因,本文从实施企业、系统供应商和国家政策支持三个方面提出了一些切实可行的应对措施。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 王进富  胡寅龙  
在总结知识发酵理论的基础上,构建校企合作技术创新的知识发酵模型,并对模型的构成要素及其相互关系进行分析;进而将校企合作技术创新过程划分为确定知识菌种、建立合作技术创新组织等5个阶段,剖析校企合作技术创新的过程机理,从知识酶反应角度建立校企合作技术创新反应方程,直观体现校企合作技术创新的协同创新机理。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李珈  王志杰  郭曦  
随着知识经济的兴起,知识管理在现代企业运营中发挥着越来越重要的作用。本文在SECI知识创新模型的基础上,指出企业知识共享是企业知识创新的源泉,而企业知识共享存在的一系列障碍中,人为障碍是最难于消除的。作者建议企业知识管理中的两类人员(知识主管和普通知识员工),通过采用知识管理的领导机制和全面激励机制来帮助消除知识共享中的人为障碍。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 周永红  吴娜  朱红灿  
针对企业间的知识共享问题,从企业联盟的角度首先分析了企业联盟知识共享动因和影响企业联盟知识共享的主要障碍,并提出了克服障碍的相应对策,包括着重促进企业联盟隐性知识的共享、培养联盟伙伴间良好的信任度、完善企业联盟的共享服务平台、加强企业联盟自身的管理和建立企业联盟知识共享与保护的平衡机制等。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 刘常乐  任旭  郝生跃  
文章选择以项目为单位进行生产经营的项目型企业为研究对象,将知识转移的理论研究与实践紧密结合,深入分析了影响其知识转移的障碍和动机,阐释了项目型企业知识转移的具体行为和背后的规律。本研究不仅可以很好地揭示了组织情境等因素对项目型企业知识转移的影响,而且从实践上有利于帮助企业迅速定位知识管理的重点,提升企业知识管理水平。
[期刊] 改革与战略  [作者] 秦米源  
知识管理在我国发展时间短,影响大。许多企业都想用好它,却往往又不得要领。这其中既有企业外部的原因,也有企业内部观念上、操作层面上、软件系统应用上的原因。针对这些问题,文章建议采取如下对策:从企业的发展战略出发,正确选择知识管理的模式,建立开放的企业文化,激励员工参与知识共享,合理推进软件系统的建设。
[期刊] 技术经济  [作者] 李华晶  李永慧  倪嘉成  王秀峰  
从"知识作为创业机会来源"的认识出发,运用理论推演和模型论证等方法,分析了知识嵌入下新企业生成的过程及其动因和障碍。认为:新企业生成是一种重要的知识溢出机制,它通过空间聚集效应对区域经济发挥作用;知识过滤屏障的存在使得积累的新知识存量无法充分实现其应用价值,从而对新企业生成造成障碍。提出:学术组织向学术创业角色转型有助于突破知识过滤的屏障,不仅可以提高新企业对新知识的吸收和开发能力,而且能够在学术组织内部激发出新企业,提升知识对创业及经济增长的贡献度。
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