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[期刊] 企业管理  [作者] 宋瑞卿  
移动互联网时代,企业运行逻辑的变化促使了组织的变革,顾客介入到企业的价值创造过程中,导致个人和组织关系颠覆了传统,人力资源建立的基础是雇佣关系,而移动互联网时代,人力资源建立的基础是合作关系。本文将传统人力资源定义为"基于生存需要"的人力资源,而把移动互联网时代的人力资源定义为"基于生存意义"的人力资源。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 彭剑锋  
互联网时代给企业的人力资源管理带来了前所未有的机遇和挑战。文章站在理论与实践的前沿,指出了互联网时代具备的四大特征,并在此基础上提出了互联网时代人力资源管理的十种新思维。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 彭剑锋  
对我们来说,互联网到底意味着什么?现在的理论界众说纷纭,有人认为互联网是一种思维,有人认为互联网是一种技术。但是我认为,互联网不仅仅是一种思维或技术,它更是一个全新的时代。无论我们是否意识到了它的存在,互联网时代都在改变我们的思维方式,改变人与人的交往方式,改变人的价值创造方式。可以说,互联网时代已经来临,无可阻挡。任何组织或个人都应该顺势而为,而不是逆
[期刊] 图书情报工作  [作者] 田梅  朱学芳  张军亮  
[目的/意义]深化完善信息偶遇理论研究,以为用户提升信息偶遇能力及相关服务商优化服务内容、改进服务模式提供理论基础与思路。[方法/过程]通过半结构化访谈采集30个移动互联网信息偶遇关键事件,基于扎根分析理论,利用Nvivo11对数据进行编码分析,经过对自由节点间关系的概念化与范畴化,最终形成信息偶遇过程相关的13个树节点及7个核心树节点。[结果/结论]移动互联网信息偶遇过程可分为信息偶遇前、信息偶遇中、信息偶遇后3个阶段,包括"注意""启动""追踪""摘取""利用""返回""结束"7个环节,3个阶段分别经历了认知断带、填平断带、跨越断带从而完成偶遇信息的意义建构。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 周丰祺  
网络团购消费模式是现阶段电商发展的重要方向之一,移动互联网环境下网络团购可以给消费者购物带来更多便利性、商品多样性和更大价格实惠。网络条件下团购消费的影响因素包括消费者个体特征因素、网络消费风险因素、团购平台因素和商品自身因素,采用网络调查问卷方式搜集原始样本数据,并基于此构建多元线性回归模型展开实证分析。分析结果显示,上述各因素与团购消费总额之间存在显著相关关系,会影响网络团购消费总体金额和消费规模。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 齐永智  张梦霞  
文章对移动互联网与PC互联网进行了比较,分析了移动互联网与零售的关系,指出了移动互联网时代消费行为的主要特征:时间碎片化、空间碎片化、需求碎片化、行为互动化、决策理性化、评价主动化和消费体验化等。基于消费行为的变化,进一步提出移动互联网时代零售企业的创新思维与战略方向:一是充分通过消费者参与来提升客户体验,注重培育企业和产品的粉丝;二是采取快速迭代创新对产品与服务进行修正;三是采取极致的个性化运营策略,为消费者提供个性化的移动端私人货架产品或服务;四是布局移动电商,实施全渠道零售;五是探索社交电商,将社交
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 赵德志  刘丽  
随着4G商用,移动互联网时代真正到来,对于企业人力资源管理者而言,必须顺应和把握时代趋势,将人力资源管理与移动互联网相结合,设计人力资源管理模式创新策略。本文以电信运营商LLT公司作为研究对象,首先剖析了移动互联网时代LLT公司人力资源的管理瓶颈;接着,借助冰山理论设计了符合移动互联网价值形成模式的LLT公司员工素质模型;最后,以建设符合移动互联网时代员工素质模型结构与标准的员工队伍为目标,依托移动互联网的基本特征提出人力资源管理模式创新策略。以期为移动互联网转型期人力资源管理模式创新提供借鉴。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 刘丰  李智  万英华  
随着智能手机用户日益增多,移动学习作为一种新的学习模式,越来越受广大学习者欢迎。移动学习模式有着不同于传统远程教育的很多优点,已经成为教育发展的必然趋势。应在分析移动学习资源特点的基础上,提出移动互联网下的远程教育学习资源建设思路。
[期刊] 经济问题  [作者] 李景峰  梁明蕙  
在互联网+热潮中,分享经济和众包模式的重要性不断凸显。通过对分享经济学中的长尾理论、众包中博弈论、委托代理关系中逆向选择和道德风险原理的分析,为分享经济时代基于互联网的人力资源众包模式的构建作出了初步的探究。人力资源众包模式需包括人力资源任务整合与分解、人力资源众包威客(Wit-key)人才库建设、人力资源众包方案评价体系构建、人力资源众包激励体系建设、人力资源众包信用与风险5个模块,以此来规范和促进人力资源众包,促使威客人力资源发挥更大的价值。
[期刊] 金融与经济  [作者] 谷建光  
书名:《人力资源管理实操全流程演练》(职场情景版)著者:邹善童、齐涛、赵暄、杨洁蓉出版社:中国铁道出版社出版时间:2018年定价:59.8元ISBN:9787113248581作为一门实践性强的学科,人力资源管理专业开展的学刊,需要充分贴近实际,以实践的方式展开,才能利于人才素养的综合提升。纸上谈兵,是很难对本专业有深刻体会的,相应的理论也仅仅是停留在书本中,无
[期刊] 管理现代化  [作者] 刘秋妍  
移动互联网产业的纵向结构和横向边界在随着技术发展和市场竞争而不断演化,以拓展价值链为目的的终端设备商和增值业务服务商对竞争环境和产业生态产生巨大影响。这种新型产业格局,使得监管规则的普遍适用与监管机构的统一协调,成为了移动互联网产业监管的极大挑战。一方面,我们应该鼓励移动互联网对传统产业的发展方式的改造,另一方面也要防止移动互联网企业对信息资源的垄断和滥用。
[期刊] 价格月刊  [作者] 魏林  徐佳丽  
随着计算机技术、网络技术和通信技术的迅猛发展,电子商务已经融入现代生活的各个方面,微信平台的兴起和开发技术的成熟,促使电商业务正由传统电子商务转向移动电子商务。针对基于移动互联网的微信电子商务发展优势进行了总结,分析了当前微信移动电子商务中存在的问题并提出应对策略,展望了微信移动电子商务的发展前景。
[期刊] 物流技术  [作者] 黄斌文  
以物流业务管理系统为研究目标,结合物流业务管理对实时性的需求,引入移动互联网技术,构建基于移动互联网的物流实时通信系统。通过系统架构设计和功能设计,以提高物流业务实时性作为系统的主要目标,通过实现各种实时性功能,提供更好的系统解决方案,进一步提升物流业务的信息化水平。
[期刊] 经济师  [作者] 韩珂  王亚伟  
移动互联网的迅速发展和移动智能终端的普及,加快了教育教学与移动互联网的融合,促进了教育方式的变革。文章在分析项目管理课程存在的问题基础上,通过对该课程教学的思考与探索,基于移动互联网背景下的教学技术,提出适合项目管理课程改进的"微信公众平台+微课+翻转课堂"的教学模式,并设计了具体实施步骤,以期对项目管理课程教学改革提供借鉴。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 刘追  陈利芳  
互联网时代,共享经济和平台经济成为人力资源共享服务中心发展的重要方向,人力资源共享服务中心服务模式亟需升级与变革。本文归纳了互联网背景下人力资源共享服务中心服务模式的内涵与特点,从共建、共享角度出发,构建了基于互联网的人力资源共享服务中心服务模式,探讨了其关键要素。该模式强化了共享服务中心战略角色,能够提高其创新能力、服务效率和服务质量。
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