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[期刊] 中国劳动
[作者]
董保华
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(征求意见稿)》的第八至十一条对劳动合同领域的竞业限制进行了规制。但从法、理、情三重视角来审视,这一规定存在缺陷,原因在于其混淆了"经济补偿"与"经济补偿条款"、合同履行与合同效力的概念,其对于劳动者的倾斜保护,很可能导致劳动关系双方当事人权利义务的失衡。
关键词：
竞业限制 高法解释(四)
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
王显勇
竞业限制法律制度需要完善其效力要件和履行机制。竞业限制法律制度已经确认合理性原则,经济补偿应属于竞业限制协议的效力性要件,没有约定经济补偿的竞业限制协议应当无效。劳动合同的解除方式不应对竞业限制协议的效力产生影响。我国劳动合同法应当建立劳动者单方选择权的法定抗辩制度,不应赋予用人单位对于竞业限制协议的单方任意解除权。劳动者承担违约金责任后,不应再负担继续履行的义务。
关键词：
竞业限制 经济补偿 商业秘密 劳动合同法
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
王显勇
竞业限制法律制度需要完善其效力要件和履行机制。竞业限制法律制度已经确认合理性原则,经济补偿应属于竞业限制协议的效力性要件,没有约定经济补偿的竞业限制协议应当无效。劳动合同的解除方式不应对竞业限制协议的效力产生影响。我国劳动合同法应当建立劳动者单方选择权的法定抗辩制度,不应赋予用人单位对于竞业限制协议的单方任意解除权。劳动者承担违约金责任后,不应再负担继续履行的义务。
关键词：
竞业限制 经济补偿 商业秘密 劳动合同法
[期刊] 中国劳动
[作者]
佘艺颖
竞业限制违约纠纷与商业秘密侵权纠纷适用具有主体、客体和行为方式方面的竞合性,但由于劳动法和竞争法的适用理念之区别,二者在竞业限制纠纷的适用程序和实体适用法律方面存有差异。厘清竞业限制不正当竞争诉讼和劳动争议的具体法律适用问题,为消解竞业限制在各部门法的理论和适用冲突提供理论依据。
关键词：
竞业限制 商业秘密 竞合
[期刊] 中国劳动
[作者]
佘艺颖
竞业限制违约纠纷与商业秘密侵权纠纷适用具有主体、客体和行为方式方面的竞合性,但由于劳动法和竞争法的适用理念之区别,二者在竞业限制纠纷的适用程序和实体适用法律方面存有差异。厘清竞业限制不正当竞争诉讼和劳动争议的具体法律适用问题,为消解竞业限制在各部门法的理论和适用冲突提供理论依据。
关键词：
竞业限制 商业秘密 竞合
[期刊] 中国劳动
[作者]
董保华 田思路 李干 饶志静
2014年12月31日,人力资源和社会保障部(以下简称"人社部")公开发布了《企业裁减人员规定(征求意见稿)》,上海市法学会劳动法研究会于2015年1月24召开研讨会对其进行了集中讨论。在集思广益的基础上,提出以下六大问题,分别从法、理、情的角度加以分析,供起草单位参考。■裁员的性质以及与协商解除劳动■合同的关系第十八条企业出现劳动合同法第四十一条第一款规定的情形,与职工协商一致解除劳动合同人数达到
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
李小明 沈敏
日本反垄断法中没有行政垄断的定义,但确有行政机关利用行政权力排除限制竞争的行为,日本的经济规制及其统制型经济模式是其行为产生的原因。日本行政限制竞争行为主要表现为行政指导的卡特尔和行政参与的串通招标投标行为。日本采用禁止私人垄断法和行政法路径对行政限制竞争行为进行规制。日本采取行政、民事、刑事责任立法来规制行政限制竞争行为。我国应坚持行政垄断规制专门立法的特设制度,借鉴日本规制行政垄断的经验,并加大对行政垄断的处罚力度。
[期刊] 财贸研究
[作者]
邱平荣
特许经营是当前国际流行的一种商业经营方式,有自己的特点和存在价值。特许经营就其本质而言含有一些限制竞争因素,但特许经营中的限制竞争协议并不必然具有违法性,要予以科学界定。同时,应在借鉴国外经验的基础上,建立由民商法律制度与反垄断法律制度相结合,以反垄断法律制度为核心的法律规制体系。
[期刊] 企业经济
[作者]
张志勋
随着市场经济的发展和政府职能的转变,行业协会在经济生活中扮演着越来越重要的角色。行业协会对市场竞争既有促进作用,但也可能被利用来作为限制竞争的工具。为此,我国应通过《反垄断法》对行业协会的联合限制竞争行为进行规制,并进一步完善相关的立法和执法体系,促使行业协会更好地发挥其积极作用,推动社会主义市场经济的健康发展。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
冯涛 石国庆
雇员竞业限制是各国企业制度的一项重要内容。其方法主要有两个:一是直接引用法律规定;二是与雇员签订协议。但无论是立法规定还是合同约定,都应当照顾企业与雇员双方的利益。
关键词：
竞业限制 立法 合同 利益平衡 法律机制
[期刊] 中国劳动
[作者]
张朴田
案情简介案例一:孙某于2009年11月进入新光公司从事检测工作,2010年6月调整到销售岗位,基本工资为每月2300元,2012年5月底离职。双方约定,孙某离职后2年内需遵守竞业限制义务,单位每月支付1320元的经济补偿,如果孙某违约需承担100万元的违约金。2013年8月,孙某违反竞业限制到其他单位就职,至此,新光公司共支付给孙某17000余元的竞业限制补偿金。为此,新光公司要求孙某返还补偿金并承担100万元的违约金。法院根据孙某的劳动报酬、补偿标准、违约情形、过错程度等因素,在判定孙某返还17000余元
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
黎宗仁
法律是一个因时而化的问题,其好与坏、精致与拙劣在于能否适应社会发展的内在要求。虽然预付卡存在一些内生的缺陷,但是这并不能成为法律对其永久断然"说不"的理由,因为在本质上,预付卡是科技化时代下市场发展的必然产物。从市场需求、预付卡的特征、内在风险等角度来因势利导、趋利避害地规范预付卡的发展才是应有的法律思维。
关键词：
货币 代币工具 预付卡
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
李超
【目的/意义】平台经营者掌握着优势的规制权力,且可能对平台内经营者实施排他、歧视和剥削等不合理限制交易的行为,直接损害平台内经营者的合法权益,阻碍平台市场的自由和公平竞争,迫切需要法律规制。【设计/方法】通过对《电子商务法》实施前的法律规制体系梳理,可知平台经营者不合理限制交易的格式条款规制和竞争法规制兼存在漏洞。一方面,提示说明义务弱化、公平原则适用困难、平台规则备案审查作用有限,使格式条款规制体系无力应对;另一方面,不合理限制交易行为难以被《反垄断法》和《反不正当竞争法》规制体系完全覆盖。【结论/发现】《电子商务法》第35条通过设置不合理限制交易的"禁止+合理抗辩"条款,专门规定行政法律责任,是对平台经营者不合理限制交易法律规制的发展。《电子商务法》第35条所蕴含的"相对优势地位""不合理限制""明显不合理限制"等关键实施要点,有待进一步丰富、充实。
[期刊] 商业研究
[作者]
鲁钊阳
作为新金融业态的典型代表和互联网金融的重要组成部分,P2P网络借贷的快速发展给当前金融机构体系带来了挑战,P2P网络借贷的风险也日益引起理论界和实务界的高度关注。P2P网络借贷涉及P2P网络借贷平台本身、金融消费者和资金需求者等三个主体,在当前法制不健全的情况下,这三个主体都面临着不同的法律风险。要确保P2P网络借贷的健康发展,需要充分发挥中国互联网金融协会的引导作用,也需要完善相关的法律、行政法规和部门规章来规避P2P网络借贷风险。
关键词：
互联网金融 法律监管机制 法律规制
[期刊] 物流技术
[作者]
刘伯超
从第三方物流的法律特征分析入手，分析政府对第三方物流规制的必要性。剖析我国第三方物流市场政府规制现状与存在的问题，从物流法律规制体系、市场改革政策取向、公共物品提供、行业协会协调、政府职能转变等五个方面，提出我国政府应对第三方物流市场采取的政府规制优化措施。
关键词：
政府规制 第三方物流 立法
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