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[期刊] 经济学家  [作者] 王可侠  
国有企业改革的最大难题是政府体制改革滞后。只有在改革国有企业的同时解决好政府职能的转换问题,改革才能真正取得实效。为此,应该扶持一批大型或特大型国有企业进入中观经济领域,以逐步替代地方政府的决策职能,同时进一步“放活小的”,在客观上削弱政府主体的经济职能
[期刊] 华东经济管理  [作者] 孙明波  
中国国有企业的改革需要完成两个创新 :产权制度创新和管理制度创新。在经济全球化和企业外部环境发生了巨大变化的今天 ,传统的管理思想已不能适应这种变化 ,本文提出了外界环境变化对企业的挑战和传统管理思想在新时代中的不足 ,从而引入企业流程重组 (BPR)在企业管理创新中的必要性 ,并对BPR的实施进行详细的论述
[期刊] 工业技术经济  [作者] 刘美平  陈霞  
本文通过对中国国有企业改革历程的批判性反思,认为国企第一次历史性改革走进了承包制的误区,第二次历史性改革则步入了形式化的公司制误区,而这正是引发政府指导国企进行产权制度改革的深层原因。
[期刊] 管理世界  [作者] 邬德政  刘鸿渊  段龙龙  
推动政府职能从传统的整合向分工职能形式的转变有利于理顺中央与地方政府在要素资源优化配置过程中的关系定位,有利于国有企业"混合所有制"治理结构的形成,是国有企业进一步深化改革必不可少的微观制度基础。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 刘解龙  
本文认为,国有企业改革以政府为主导,是我国经济体制改革初始阶段的必然选择,但在改革深化过程中不能固守这一模式。我国国有企业的改革已经到了转型阶段,必须走多元主体协同推动之路。新阶段的改革主体主要包括政府、人大、市场、企业经营者或企业家、劳动者、社会中介组织等。本文对形成多元改革主体的原因与方式,地位与功能,多元主体协同推动改革模式的意义等方面进行了新的探讨
[期刊] 财政研究  [作者] 中国财政科学研究院《国有企业改革评价及国企改革指数》课题组  文宗瑜  谭静  
国有企业改革评价必须要对中共十八届三中全会以来的本轮国企改革内涵进行准确界定,依据政策内涵设计国有企业改革进展及经济社会效应评价指标。通过设定的评价维度、选取的各类各项各档指标以及确定的各指标权重进行综合得分的定量评价。与定量评价相呼应,定性评价同时推出。在对国有企业改革进展及经济社会效应进行评价基础上,设立国有企业改革指数,即中国财政科学研究院国企改革指数(简称财科院国企改革指数)。指数基准日为2015年12月31日,指数基点为100点。通过每年计算出的改革指数,可以对2015-2020年的国有企业改革
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 何炼成  白永秀  
[期刊] 财务与会计  [作者] 汪平  
国企分红制度的设计关系到国有企业的可持续发展、国有资本的保值增值以及整个国民经济的正常运转。从公司理财的角度看,国企分红的充分展开,绝菲简单的税后利润再分配问题,而是从根本上对国有企业财务职责的唤醒,是从投融资等诸多方面对国有企业运作机能的再造,是国企改革的深化。国企分红条件已完备
[期刊] 企业管理  [作者] 李寒湜  
中央企业普遍掀起改革热潮,总体形成深化改革的风气和态势,大幅提升企业活力、效率,向建设世界一流企业迈出坚实步伐。“十三五”期间,国企改革取得了“三个历史性突破”“五个实质性进展”“一个根本性加强”,国企改革“1+N”政策体系构建成型,但改革不平衡、落实不到位的情况依然存在,一些重点、难点问题还没有完全攻克,改革任务依然繁重,同时国企改革也面临着新形势、
[期刊] 当代财经  [作者] 刘建军  
国外国有企业改革的经验表明:必须高度重视资本市场的建设及其完善。同时应注意防止金融泡沫及金融风险。应重视统一的国内市场体系及其市场规则的建立,规范市场秩序,发挥市场机制应有的作用。同时要增强国有企业适应市场变化的能力,并在市场竞争中提高产品的市场占有率及企业自身的抗风险能力。衡量国有企业产权改革的标准在于社会生产力的发展。
[期刊] 财经科学  [作者] 张友树  
国企改革与企业家市场《财经科学》1997/5FINANCEANDECONOMICS张友树〔编辑西南财经大学成都610074〕“劳动力市场”在我国的建立,是我国劳动经济理论实践上的一大进步,而企业家市场是社会主义劳动力市场的重要组成部分,随着国有企业改...
[期刊] 财经科学  [作者] 赵静梅  陈红  黄海  
企业合约:国企改革新路●赵静梅陈红黄海[研究生西南财经大学研究生部成都610074]近日,笔者在翻阅国际货币基金组织与世界银行联合发行的《金融与发展》季刊时,有幸读到了一篇关于企业合约的调查报告。该报告详实地记录了世界银行政策研究部于1996年下半年...
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