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[期刊] 经济经纬
[作者]
刘光岭
企业并购中的文化整合问题一直是困扰企业并购的一大难题。笔者试从管理学和经济学结合的角度,在保留部分传统观点的基础上引入新制度经济学的一些理论,认为企业并购中文化整合失败的原因在于只重视正式约束,忽视非正式约束;只看到它能降低交易成本,忽略了会增加内部协调成本,认为企业文化整合应走一条"市场主导,以人为本"的道路。
关键词：
文化整合 协调成本 市场主导 以人为本
[期刊] 经济评论
[作者]
李燕萍 施丹
企业文化是一种竞争性的稀缺资源。处于激烈市场竞争的21世纪的企业,其核心竞争力已不再是资金、技术、人员、策略,而是企业文化。企业文化没有优劣之分,但优秀的企业文化则是通过不断变革以适应市场环境。从新制度经济学角度来看,有效的组织是企业文化变革的关键,企业文化变革的动机源于外部环境的变化和代理人偏好的变化,有效的企业文化变革能为企业提供适应效率。企业文化变革如同制度变迁的机制一样,也受路径依赖的影响。对中国企业而言,依赖优秀传统商业文明的传承路径,并以适应市场经济竞争为目的的企业文化的变革,是实现企业经营业绩长足发展的关键。
关键词：
企业文化 变革 制度
[期刊] 财经研究
[作者]
胡彦宇 吴之雄
文章对中国企业在海外并购过程中可能遇到的制度障碍进行了理论探索,并利用WIND资讯2004-2010年海外并购案例进行了实证分析。结果发现,正式性制度约束会通过产业保护对我国企业海外并购产生直接的显著影响,非正式性制度约束不仅能单独影响企业海外并购的成功率,并且能通过并购经验对正式性制度约束产生调节作用。
关键词：
制度因素 走出去 海外并购
[期刊] 教育与经济
[作者]
黄斌
本文从新制度经济学的视角,提出了教育券制度的核心内容并非是以教育需求为导向的的市场化,而是教育的私人品特征化,以及相应的市场和政府在公共教育资源支配力上的确定。在此认识之上,分别对在义务教育和义务后教育实行教育券制度的可行性,以及教育券制度的效率功能进行了讨论。
关键词：
教育券 私人品特征化 效率功能
[期刊] 税务研究
[作者]
刘东洲
本文借鉴新制度经济学中交易成本推动制度变迁的理论分析框架,研究税制变迁与税收遵从的相关性,探讨税制本身对税收遵从的影响程度以及在税制变迁中如何重视、提高税收遵从度问题。
关键词：
税制变迁 税收遵从 遵从成本
[期刊] 农村经济
[作者]
何李花 曾福生
从新制度经济学的角度分析,农民专业合作经济组织具有诱致性变迁的特点,其发展需要强制性变迁的引导。从制度需求和制度供给的角度分析,农民专业合作组织的发展应是诱致性变迁和强制性变迁的结合。
[期刊] 技术经济
[作者]
任胜钢 李燚
本文从新制度经济学的基本原理出发,对造成我国当前资本市场中大量虚假会计信息存在的制度原因进行了分析,包括了会计信息的需求与供给,产权制度的安排,委托代理关系等几个方面。论述了要消除虚假会计信息,提高会计信息质量必须对深层次的制度安排进行变革和创新。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
魏崇辉
新自由主义是新制度经济学的价值支撑。新制度经济学充当了新自由主义在当代中国的代言人。作为一种新自由主义思潮,新制度经济学缘起之意识形态归因主要有:凯恩斯主义的失效与福利国家的"破产"、自由主义思潮在经济领域的修正发展、经济全球化大肆渲染的资本主义意识形态及社会主义与资本主义两种制度的并存、竞争与对立等。对新制度经济学缘起之意识形态归因的透析有助于深刻认识其本质。
关键词：
意识形态 新制度经济学 新自由主义
[期刊] 商业时代
[作者]
江华锋 付秀彬
本文在新制度经济学的视域中审视企业中的工作分析所包含的三个维度,界定工作分析以及工作分析制度在新制度经济学中的基本内涵,全面分析当代中国企业应用工作分析制度存在的弊端,构建新型企业工作分析制度的当代路径。
关键词：
新制度经济学 工作分析 当代路径
[期刊] 世界经济
[作者]
苏冬蔚 贺星星
本文从新制度经济学的视角,论述企业社会责任是市场经济条件下利益相关者对企业逐利行为进行非正式约束的一种必然的制度选择,在此基础上提出"企业社会责任有助于企业提高生产效率"的理论假设,然后以2009年度发布社会责任报告的350家非金融类上市公司为样本进行经验分析,发现社会表现较好的企业具有更高的生产效率,国有上市公司社会责任对企业绩效的正面影响显著小于非国有上市公司。
[期刊] 经济学动态
[作者]
兰莹
数学在经济学中的广泛应用,已经是一个不争的事实。经济学之所以被称作“社会科学皇冠上的明珠”,并且成为社会科学中惟一设立了诺贝尔奖的学科,很大程度上是因为经济学具有严谨的数学结构,形式上最为接近自然科学。然而,数学在经济学中的应用是一个一直存在争议的话题。笔者认为,数学的应用一方面大大推进了经济学的发展,另一方面也带来了不容忽视的隐患。本文拟从新制度经济学半个世纪的发展历程中验证上述观点。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
谢文辉
文化整合是企业并购中最艰难、最重要的环节。要成功实现并购 ,企业必须对两种不同的企业文化进行整合。有效的文化整合 ,可以促进企业管理各层面的改革和完善 ,使并购双方真正形成一个有机整体。
关键词：
文化冲突 文化风险 企业并购 文化整合
[期刊] 商业时代
[作者]
刘向阳 刘洁琼
目前,并购浪潮席卷全球,并购主要是通过两个公司合并以获得协力优势。但许多并购都没有达到预期期望。文化整合失败是其一主要原因,本文针对学者提出的文化整合模式,建议采用不同的整合方式来实现文化整合,并通过并购案例分析如何选择文化整合模式及相应的整合方式,以取得好的并购效果。
关键词：
并购 文化 整合方式
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
李建华
新制度经济学的逻辑缺陷在于:不能由不完全契约导出将“剩余控制权”或“剩余索取权”赋予特定一方的结论;动力机制不足以解释企业发展的事实;委托代理和产权理论不能解释资本主义企业的合理性。20世纪末以来的社会经济基础日益凸现新制度经济学企业理论的缺陷,知识在理解企业的性质和组织上具有基础意义。
[期刊] 财经科学
[作者]
杨栋
在考察农户行为的基础上,本文以新制度经济学视角研究了农户借贷行为及其效率,认为中国农户依然多是以生存为第一要务的“生存小农”,在其生活圈层之中亲情借贷有效率。国家与农户之间依靠行政科层沟通信息,国家推行农贷的意图通过行政科层会产生变异。扶持“生存小农”发展不可能完全由信贷资金完成。
关键词：
生存小农 亲情借贷 国家农贷
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