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[期刊] 中国成人教育
[作者]
许书烟
随着高等教育改革不断深入，传统高校管理模式已经不能满足现代社会的发展需要，而契约管理比制度管理更加符合高校管理的服务宗旨，在学生管理工作中能够更加全面地体现出学生的主体意识，并促进高校学生管理制度不断完善。
关键词：
公共管理 契约管理 高校管理
[期刊] 中国高等教育
[作者]
马陆亭
改革开放以来,中国社会发生了翻天覆地的变化,并逐步实现了由计划经济向市场经济体制的顺利转轨。相应地,高等教育也进行了深刻的宏观管理体制和高校内部制度变革,目的是为了适应社会全方位的变化及教育自身发展的要求,有效激发和释放体制的活力。对于普通高校而言,就是建立政府宏观管理、学校面向社会依法自主办学的体制。30年来,我们在
[期刊] 当代财经
[作者]
李银珠
评价制度经济学在公共管理方面的潜力,讨论交易成本、委托代理理论及其在公共部门的应用;分析地方政府契约、财政分权、绩效预算、目标分歧、与政策的制定和完成相关的信息成本以及公共部门受托责任(经管责任)风险等。并从新公共管理理论的发展中获得借鉴与启示。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王文建
随着高等教育的不断发展,学生主体意识的不断增强,传统管理模式的弊端开始逐渐显现出来,而心理契约比制度契约更符合现代高等教育的宗旨,在学生管理工作中的应用能够更好体现以学生为本的理念,可以促进高校学生管理制度的完善和校园文化的建设。本文在分析制度契约管理模式下高校学生管理工作中存在问题的基础上,就高校学生管理工作中心理契约管理模式的构建策略进行重点探讨。
关键词：
契约模式 心理契约 高等教育 学生管理
[期刊] 中国成人教育
[作者]
蔡心轶
契约管理是通过签订具有一定法律效力的契约合同明确管理主体与被管理主体之间的责任和义务的管理形式,是美国、法国等教育发达国家普遍采用的高等教育管理形式。高校实施契约管理模式的效应主要体现在经济效应、社会效应和溢出效应等方面。我国高等教育实施契约管理中存在高校契约管理存在多头管理、高校契约管理范围相对局限、高校契约管理缺乏战略导向、高校契约管理缺乏有效评估等问题。基于契约管理模式的我国高等教育管理模式优化,应进一步完善高校契约管理的制度建设、深化高校契约管理的管理范畴、创新高校契约管理的信息机制、夯实高校契约
关键词：
契约管理 高等教育 效应分析 模式优化
[期刊] 商业经济研究
[作者]
李倩 张闵清
近年来,随着管理理论体系的改革和发展,心理契约在人力资源管理中应用地位和作用越来越高。心理契约是一种心理学概念,其主要阐述的是组织行为和人力资源管理之间的和谐关系。在雇佣关系中,如果管理者和员工并没有在同等地位上进行权利和金钱的交换,则行为组织和个人的工作效果和质量都会受到相应影响。基于此,本文将结合心理契约相关内容,探讨酒店员工管理模式的改革意见和升级方案。
关键词：
心理契约 EAR循环 酒店员工 管理模式
[期刊] 商业经济研究
[作者]
李倩 张闵清
近年来,随着管理理论体系的改革和发展,心理契约在人力资源管理中应用地位和作用越来越高。心理契约是一种心理学概念,其主要阐述的是组织行为和人力资源管理之间的和谐关系。在雇佣关系中,如果管理者和员工并没有在同等地位上进行权利和金钱的交换,则行为组织和个人的工作效果和质量都会受到相应影响。基于此,本文将结合心理契约相关内容,探讨酒店员工管理模式的改革意见和升级方案。
关键词：
心理契约 EAR循环 酒店员工 管理模式
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
陈金章
高等教育的迅速发展,给高校管理人员带来新的挑战和压力,产生日益突出的职业倦怠现象。作者旨在通过引入心理契约理论,提出解决高校管理人员职业倦怠问题的新途径。
关键词：
心理契约 高校 高校管理 职业倦怠
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张炳申 安凡所
关于首席执行官薪酬决定机理,管理权力模式强调公司内部控制系统的无效性 导致首席执行官利用管理权力谋取高额薪酬;而最优契约模式则强调薪酬契约的有效性和市 场机制的合理性。本文分析了这两种模式在首席执行官薪酬决定过程中的不同作用,认为两 者之间不是对立而是互补的关系,因而首席执行官的薪酬决定在不同的治理结构下也体现出 相机性特点。最后,本文在比较分析的基础上提出了我国公司在设计首席执行官薪酬时应该 注意的问题。
[期刊] 中国土地
[作者]
杨亮 龚文婧
"为什么采取世界上最为严格耕地保护和土地管理政策的国家,却是世界上农地最容易被征用的国家",此类种种在土地行政管理中已走向死胡同的问题,也许换个角度,视野会有很大不同——
[期刊] 财会通讯
[作者]
邓彦 余馥佳
2014年8月《预算法》通过修订,新法中新增8处提及"绩效"的要求,对高校预算的绩效改革具有重要指导作用。本文首先分析《预算法》对高校绩效预算管理的影响,并以此为基础构建高校绩效预算管理模式,并提出进一步优化的对策,以期能为高校预算管理的改革和管理现代化提供借鉴。
关键词：
新预算法 高校预算 绩效预算
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
刘小玮 靳红
通过分析具有代表性的几所高校图书馆在实行学科馆员制度中的管理模式,全面介绍集中式管理模式、分散式管理模式、挂靠式管理模式的优缺点及适用范围,并提出学科馆员机制建设中管理方面的症结及解决对策,为高校图书馆学科馆员制度的管理提供启示和借鉴。
关键词：
大专院校 图书馆/学科馆员 管理模式
[期刊] 图书馆
[作者]
刘海萍
"专升本"高校作为普通高等学校的一支特殊队伍,其核心部门图书馆的建设与管理有很多文章可做。探讨一种新的管理模式,使图书馆的发展与学校"升格"同步,并尽快与普通高校图书馆比肩,是本文宗旨所在。
关键词：
“事-岗-人” 图书馆管理 馆员
[期刊] 财会通讯
[作者]
邓彦 余馥佳
2014年8月《预算法》通过修订,新法中新增8处提及"绩效"的要求,对高校预算的绩效改革具有重要指导作用。本文首先分析《预算法》对高校绩效预算管理的影响,并以此为基础构建高校绩效预算管理模式,并提出进一步优化的对策,以期能为高校预算管理的改革和管理现代化提供借鉴。
关键词：
新预算法 高校预算 绩效预算
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