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[期刊] 财会月刊
[作者]
张信东 郭瑞芸
基于放权与监督的视角,以2011~2016年我国创业板上市公司为研究样本,加入企业绩效的动态性和多样性,较为全面地探讨管理者能力对公司绩效的影响。研究发现:管理者能力对公司短期绩效和长期绩效均具有显著正向影响,并且这一关系受到权力的制约与平衡。从放权角度看,管理酌处权会促进管理者能力对公司绩效的提升;从监督角度看,只有当管理者受到更严格的监督时,管理酌处权对管理者能力和公司绩效的影响才会更加明显。另外,在不同的地区属性和最终控制人属性下,中西部地区企业和国有企业中管理者能力、放权和监督质量都普遍较弱。这有助于引导创业板上市公司引进高水平人才、创新激励方法和强化监督措施。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
饶晓秋
委托代理关系存在三类形式,各类委托代理关系都存在相应的代理成本。本文从第三类代理成本的理论阐述入手,分析了经营管理者财务监督存在的客观必然性,探讨了第三类代理成本对经营管理者财务监督体制的影响,并按照降低第三类代理成本的要求,对构建经营管理者财务监督体制思路提出了设想。
[期刊] 财会通讯
[作者]
何慧芹
本文研究了公司治理、管理者能力与企业绩效之间的关系。研究发现,公司治理机制越好财务绩效表现亦越好,管理者能力越好公司财务绩效表现越好。且管理层能力越高,越能促进公司治理与公司财务绩效的正向关系。进一步发现,民营企业的管理者能力更能显著增加公司治理与企业财务绩效间的正向关系。高管理层能力显著增加了公司治理与企业财务绩效间的正向关系。
关键词：
公司治理 管理者能力 企业绩效
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张多蕾 赵深圳
伴随着国内外经济下行的压力，部分实体企业偏离主业进行金融资产配置，流向实体经济部门的资金不断减少，在一定程度上挤占了企业在主营业务上的投资，可能会导致企业金融化。同时，我国非金融上市公司金融资产的比重不断上升，企业金融化对实体经济发展产生了重要的影响。本文将理性假设下的管理者代理行为和非理性假设下的管理者过度自信纳入同一分析框架，以2008—2020年沪深两市A股上市公司为研究对象探讨管理者的两类行为对企业金融化的影响。同时，考察内部控制和分析师关注的内外部监督对管理者代理行为、管理者过度自信与企业金融化之间关系的调节效应，以期深化对企业金融化动因的认知，为实体企业作出合理的投资决策提供一定的参考和借鉴。
[期刊] 企业经济
[作者]
李国芹
国有企业经营管理者监督机制的改革与创新,取决于市场经济条件下国资监管模式在实践中的发展。本文正是基于此,探讨了国有企业管理者监督机制的现状,指出其体制上的缺陷、立法和执行力度的不足以及代理关系不清晰、党组织与职工监督不到位等客观存在的问题,并提出了在制度建设上、监督手段上进行改革与创新的对策和建议。
关键词：
国资监管 监督机制 改革
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
赵国宇 唐红
股东、经理和内部审计师利益博弈的结果表明:经理的控制权越大,侵占股东利益的可能性越大;公司的内部审计监督越严,经理侵占股东利益的可能性越小。实证研究为此提供了经验证据:若总经理兼任董事长,经理人员在董事会中所占比例越高,越易造成经理层控制董事会的局面,管理层侵占股东利益就越严重;内部审计监督越强,越有利于抑制管理层的利益侵占行为。国有企业由于内部人控制现象更为突出,监督不力,管理者对股东的利益侵占更加严重。
[期刊] 软科学
[作者]
王喜刚
在对相关文献回顾和分析的基础上,以组织能力为中介变量,构造了中层管理者参与、中层管理者自主权对公司绩效影响的结构模型,并运用结构方程模型对东北地区312个样本公司进行了实证分析。研究结果表明:中层管理者参与战略规划和战略实施均对组织能力产生显著正影响;中层管理者自主权与组织能力显著正相关;组织能力与公司绩效显著正相关;组织能力在中层管理者参与、中层管理者自主权以及公司绩效之间具有调节作用。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
吕峻 李朝霞 胡洁
本文以2004～2006年非金融类上市公司为总体样本,采用非平衡面板数据模型实证研究了股东监督、董事会监督、债权监督的各种监督机制对于降低公司代理成本和增加公司绩效的有效性。实证结果发现:各种监督机制均有一定的效果,但从稳健的角度看,不存在对于所有类型公司均发挥作用的完全相同的监督方式。在中国现有经济和法制背景下,大股东的监督相对于其他监督机制来说具有更好的监督效果;独立董事的监督效果仅对国有公司存在一定的显著性,董事持股激励仅对非国有公司是显著的;债权监督效果对于直接代理成本显著存在,而对于间接代理成本和公司绩效不存在。
关键词：
公司治理 监督机制 代理成本 公司绩效
[期刊] 经济师
[作者]
许晋宁
财会监督作为党和国家监督体系的重要组成部分，财会监督工作格局和预算绩效管理体系的要求存在高度契合的逻辑关系，都是对于经济活动实现全面全过程的监督管理。文章以财会监督视角下的预算绩效管理内容为基准，提出高校预算绩效目标、预算执行、绩效评价的优化路径。
关键词：
财会监督 绩效管理 优化路径
[期刊] 中国财政
[作者]
近年来,焦作市财政局坚持从实际出发,紧扣科学发展主线,以公共财政建设为目标,以公开民主监督为抓手,以规范权力运行为核心,创建"3+1"大监督模式,构建平稳运行、全程监督、相互配套、特色鲜明的财政大监督管理机制,从源头上预防和治理腐败,有效防控廉政风险。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
黄昱方 王君
根据情境强度理论,本研究探讨了中国情境下同事监督对团队绩效的直接影响,并分析了团队信任和努力的双重中介作用。采用来自我国东部的10家企业的69个工作团队共571份调查数据,其中包括主管和团队成员两个不同来源,应用中介检验方法,结果表明:同事监督会促进团队绩效;同事监督积极影响团队信任和努力;团队信任和努力同时在同事监督对团队绩效的影响中起到部分中介作用。本研究的发现有利于拓展同事监督在中国组织情境中的作用效果研究。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
黄昱方 王君
根据情境强度理论,本研究探讨了中国情境下同事监督对团队绩效的直接影响,并分析了团队信任和努力的双重中介作用。采用来自我国东部的10家企业的69个工作团队共571份调查数据,其中包括主管和团队成员两个不同来源,应用中介检验方法,结果表明:同事监督会促进团队绩效;同事监督积极影响团队信任和努力;团队信任和努力同时在同事监督对团队绩效的影响中起到部分中介作用。本研究的发现有利于拓展同事监督在中国组织情境中的作用效果研究。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
吴丽兵 谢嗣胜
国有企业经营管理者监督机制是现代企业制度的重要组成部分。本文分析了转轨时期我国国有企业经营者监督机制存在的问题 ,并提出国有企业监督的具体构建模式。
关键词：
监督机制 经营管理者 国有企业
[期刊] 管理世界
[作者]
刘建成
我国国企采取委托—代理制,经营者由国家任命或聘用,这样在企业改制中容易出现对代理人监督约束不健全,导致代理人行为短期化,甚至不按照国家和股东意愿来经营国有和其他股东资产,国有资产流失严重。因此,在以代理制为实质的公司结构中,必须建立对经营者的有效监督约束机制。本文以震惊全国的东方锅炉(集团)股份有限公司股票贪污案为例,以委托—代理和人性假设理论为指导,从不同侧面对国企高级管理者的监督约束机制进行分析,并与西方发达国家的做法进行比较,肯定成绩,找出差距,为我国国有企业高级管理者监督约束探索有效的途径。
关键词：
企业高级管理者 监督约束 监督约束机制
[期刊] 中国工业经济
[作者]
冯根福 赵珏航
在我国公司管理者的薪酬激励体系中,年薪、股权激励和在职消费是三个重要组成部分,系统地研究这三个组成部分之间的关系及其对公司绩效影响,对于建立有效的管理者薪酬激励制度和完善公司治理具有重要意义。本文从合作博弈的角度出发,在非对称Nash讨价还价模型的基础上,通过引入内生化的讨价还价力,构建了一个内生化的Nash讨价还价模型,并应用此模型系统地分析了管理者年薪、股权激励与在职消费之间的关系。本文理论模型分析表明:在给定年薪的情况下,管理者持股比例与在职消费之间存在替代关系。本文运用2005—2010年沪深两市A股上市公司面板数据对上述分析结果以及管理者年薪、股权激励、在职消费与公司绩效之间关系进行...
关键词：
管理者薪酬 在职消费 股权激励 公司绩效
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